1、根據(jù)制圖標(biāo)準(zhǔn)對(duì)制圖人員的習(xí)慣及視圖方法進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一；
2、參與施工圖紙的會(huì)審，提出合理化建議；
3、協(xié)調(diào)并解決設(shè)計(jì)員在設(shè)計(jì)深化工作中遇到的技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)其他部門在產(chǎn)品施工和安裝過(guò)程中出現(xiàn)疑問的解答；
5、負(fù)責(zé)對(duì)深化及原寸人員制圖習(xí)慣及視圖方法是否遵循制圖標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督；
6、審核深化圖紙，做好審核記錄，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)圖紙質(zhì)量情況。
南寧房產(chǎn)測(cè)量員招聘
桂聘提供2025年8月南寧房產(chǎn)測(cè)量員最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為5276元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多房產(chǎn)測(cè)量員測(cè)繪測(cè)量員測(cè)繪測(cè)量技術(shù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)測(cè)量員
5000-6000元
2025-08-02
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商品房預(yù)售、現(xiàn)售測(cè)量及內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理；
2、負(fù)責(zé)其他房產(chǎn)項(xiàng)目外業(yè)測(cè)繪和內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理；
3、編寫房產(chǎn)測(cè)繪成果報(bào)告。
任職要求：
1、房產(chǎn)測(cè)量、工程測(cè)量、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷；
2、具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)測(cè)繪行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；
3、能熟練使用各種測(cè)距儀、GPS等測(cè)繪儀器；
4、熟練應(yīng)用CAD、EPS等繪圖軟件；
5、掌握常規(guī)的OFFICE軟件，如WORD、EXCEL等；
6、持有房產(chǎn)測(cè)量員證優(yōu)先。
福利待遇：
1、基本薪資+績(jī)效+年終，綜合月薪5000~7000元；
2、享有商業(yè)意外險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)、帶薪年假、住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
測(cè)繪測(cè)量員測(cè)繪測(cè)量技術(shù)員房產(chǎn)測(cè)量員測(cè)量測(cè)繪測(cè)量測(cè)繪測(cè)繪測(cè)量審圖測(cè)量員測(cè)繪內(nèi)業(yè)測(cè)量工程師測(cè)繪工程師測(cè)繪外業(yè)土建測(cè)量測(cè)量測(cè)繪工程師測(cè)量主管測(cè)量實(shí)習(xí)生工程測(cè)量員測(cè)量經(jīng)理房建測(cè)量測(cè)繪人員測(cè)量技術(shù)員測(cè)繪技術(shù)員測(cè)量助理測(cè)量負(fù)責(zé)人測(cè)繪經(jīng)理測(cè)繪負(fù)責(zé)人測(cè)繪技術(shù)人員地理信息數(shù)據(jù)處理內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理測(cè)繪實(shí)習(xí)生監(jiān)測(cè)技術(shù)員測(cè)繪主管測(cè)繪內(nèi)業(yè)技術(shù)員測(cè)繪內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理注冊(cè)測(cè)繪師測(cè)繪內(nèi)業(yè)工程師測(cè)繪內(nèi)業(yè)負(fù)責(zé)人外業(yè)測(cè)量員
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南寧測(cè)繪/測(cè)量招聘工資
￥
5276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
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17%2K
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7.4%3K
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19.1%4K
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14.9%5K
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22.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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9.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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大專4.2%
南寧測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.8%，大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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1-3年4.2%
南寧測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%，1-3年占4.2%。
