
南寧電源測試招聘
桂聘提供2025年7月南寧電源測試最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6268元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電源測試安全測試工程師軟件測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電池組裝PACK技術(shù)員
5000-7000元2025-07-28工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電池包拆裝;
2、分容 、焊接,測試,調(diào)試;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、動手能力強(qiáng),有軟包類鋰電池、戶外電源、二輪三輪車鋰電池組,小儲能電池組組裝經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉激光焊接機(jī)、超聲波焊接機(jī)等機(jī)器和調(diào)試;
3、了解電池PACK裝配工藝,熟悉PACK研發(fā)測試拆解或PACK生產(chǎn)制程組裝;
4、能熟練制作樣品,各崗位工序要熟練;
5、年齡45歲以下,中專以上學(xué)歷;
6、2年以上PACK研發(fā)測試拆解或PACK生產(chǎn)制程組裝經(jīng)驗(yàn)。
福利:
1、入職購買社保、商業(yè)意外險(xiǎn);
2、包吃包??;
3、月休4-5天,靈活調(diào)休,法定節(jié)假日另外放假;
4、享受通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。 -
硬件工程師
7000-10000元2025-07-28崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品需求,設(shè)計(jì)并開發(fā)智能設(shè)備控制板、變頻器的硬件電路,包括原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局布線等。
2、負(fù)責(zé)硬件選型,包括繼電器、電容器、電阻器、IC等關(guān)鍵元器件的評估。
3、參與產(chǎn)品硬件的調(diào)試與測試,解決硬件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。
4、編寫硬件設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告等相關(guān)技術(shù)文件,確保設(shè)計(jì)過程的可追溯性和可維護(hù)性。
5、與軟件團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保軟硬件接口的正確性和穩(wěn)定性。
6、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品性能和降低成本。
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解最新硬件技術(shù)趨勢,為產(chǎn)品升級換代提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、電子工程、自動化、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、精通模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計(jì),熟悉繼電器、變頻器等電力電子器件的工作原理及應(yīng)用。
3、熟練使用Altium Designer、PADS、Eagle等PCB設(shè)計(jì)軟件,有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、了解4G、網(wǎng)口等高頻高速布線規(guī)則和理論知識。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5、有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動化、智能制造等領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、對EMC/EMI設(shè)計(jì)、電源管理、信號處理等方面有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者更佳。
7、對強(qiáng)電、嵌入式編程有了解更佳。 -
音頻硬件工程師
10000-15000元2025-07-23姚*工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)硬件PCBA ,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)SCH, PCB layout, 測試,調(diào)試,過認(rèn)證等工作。
2. 負(fù)責(zé)PCBA設(shè)計(jì)時的物料選型,測試工裝的設(shè)計(jì),樣機(jī)和批量生產(chǎn)的跟產(chǎn)等工作。
3. 負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商對接,PCBA尺寸形態(tài)討論工作,把握生產(chǎn)良率優(yōu)化,產(chǎn)能效率優(yōu)化。
4. 編寫PCBA音頻參數(shù)測試報(bào)告,datasheet規(guī)格書,參考設(shè)計(jì)指引說明等文檔工作。
任職要求:?
1. 本科及以上學(xué)歷,有從事硬件設(shè)計(jì)工作至少3-5年音頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 有較好的硬件設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ),對所用器件的特點(diǎn)特性有較好的把握。
3. 能夠把握模擬音頻信號layout,把握SNR和THD優(yōu)化,數(shù)字和模擬的互擾排查。
4. 熟悉芯片的選型,熟悉電源,Codec,運(yùn)放等功能特性。
5. 熟悉音頻頻譜特性,熟悉使用硬件設(shè)計(jì)軟件工具,音頻AP測試設(shè)備等。 -
2025-07-19bernie.yao@goertek.com崗位職責(zé): 1.硬件電路設(shè)計(jì)、EE衍生設(shè)計(jì)及測試方案制定及完成測試任務(wù) 2.SMT/組裝/REL等不良分析并制作相關(guān)報(bào)告、解決技術(shù)問題,跟客戶daily會議,匯報(bào)溝通問題分析進(jìn)展。 …… 3.編制項(xiàng)目所需硬件設(shè)計(jì)相關(guān)文件 4.新技術(shù)的預(yù)研 任職要求: 1.豐富的數(shù)字電路/模擬電路/電源/信號完整性等硬件電路設(shè)計(jì)知識。 2.熟練使用各種測試設(shè)備完成產(chǎn)品硬件性能測試。
約 4 個崗位
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南寧測試工程師招聘工資
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6268
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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7.3%3K
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19.5%4K
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23.2%5K
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20.7%6K-8K
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9.8%8K-1W
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15.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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3-5年1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。