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南寧大數(shù)據(jù)軟件銷(xiāo)售經(jīng)理招聘 logo

南寧大數(shù)據(jù)軟件銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)軟件銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)軟件銷(xiāo)售經(jīng)理大數(shù)據(jù)軟件銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
鄧女士
板材總監(jiān)招聘啟事
一、薪資待遇
1. 月薪10000-20000元,豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金與年終獎(jiǎng)金,上不封頂,你的付出與收獲成正比。
2. 完善的福利體系,包含五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等,為你的生活與工作提供全方位保障。
二、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:深度調(diào)研板材市場(chǎng),精準(zhǔn)洞察行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定公司板材業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確業(yè)務(wù)方向與目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化分解至各部門(mén),定期監(jiān)督執(zhí)行,確保戰(zhàn)略落地與目標(biāo)達(dá)成。
2. 團(tuán)隊(duì)組建與管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組建高效專(zhuān)業(yè)的板材業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),涵蓋銷(xiāo)售、研發(fā)、生產(chǎn)、售后等關(guān)鍵崗位。制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升成員專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,打造富有戰(zhàn)斗力與凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
3. 銷(xiāo)售與市場(chǎng)拓展:主導(dǎo)制定板材銷(xiāo)售策略,開(kāi)拓多元化銷(xiāo)售渠道,如工程客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商、電商平臺(tái)等,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋范圍。積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,定期回訪客戶(hù),深入了解客戶(hù)需求與反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶(hù)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)與市場(chǎng)份額的逐步提升。
4. 產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新:緊密結(jié)合市場(chǎng)需求與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),引領(lǐng)板材產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新工作。組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展新材料、新工藝的研究與應(yīng)用,推出具有差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新產(chǎn)品。嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,建立健全質(zhì)量管控體系,確保產(chǎn)品符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),滿(mǎn)足客戶(hù)的高品質(zhì)需求。
5. 供應(yīng)鏈管理:與采購(gòu)、生產(chǎn)部門(mén)緊密協(xié)作,優(yōu)化板材供應(yīng)鏈流程。精準(zhǔn)預(yù)測(cè)原材料需求,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,通過(guò)談判獲取有利的采購(gòu)條款,有效控制采購(gòu)成本,保障原材料穩(wěn)定供應(yīng)。合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付給客戶(hù),提升供應(yīng)鏈整體效率與響應(yīng)速度。
6. 成本控制與效益提升:全面監(jiān)控板材業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)成本,從采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售到物流等,制定并實(shí)施有效的成本控制措施,挖掘降本增效潛力。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率,合理制定產(chǎn)品價(jià)格策略,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,提升產(chǎn)品利潤(rùn)率,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。
7. 跨部門(mén)協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部研發(fā)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、售后等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作,確保板材業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同一致。及時(shí)解決跨部門(mén)合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,整合各方資源,形成工作合力,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效能。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上板材銷(xiāo)售或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上業(yè)務(wù)總監(jiān)或銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉密度板、空心刨花板、膠合板等常見(jiàn)板材產(chǎn)品的市場(chǎng)情況與銷(xiāo)售渠道。
3. 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論與方法,具備卓越的市場(chǎng)分析與開(kāi)拓能力;熟練掌握銷(xiāo)售管理技巧,能夠有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)關(guān)系;了解板材生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品特性,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹與解決方案;熟練使用辦公軟件與銷(xiāo)售管理軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 綜合素質(zhì):具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與應(yīng)變能力,能夠及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)需求;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與執(zhí)行力,能夠全力以赴完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢于開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
5. 其他要求:有廣泛的行業(yè)人脈資源與客戶(hù)資源者優(yōu)先;有成功的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售案例者優(yōu)先;

銷(xiāo)售助理

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 瀏覽:74
2025-08-03
黃女士
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、待人熱情、誠(chéng)信正直、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)精神
2、較強(qiáng)的溝通能力,具備親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)。
3、能夠熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷
5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銷(xiāo)售工作,包括產(chǎn)品報(bào)價(jià),合同定制等。
2、定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理催賬回款。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、判定客戶(hù)來(lái)源及登記信息統(tǒng)計(jì)、核查,監(jiān)督銷(xiāo)售人員按時(shí)準(zhǔn)確錄入成交客戶(hù)信息;
2、通過(guò)人臉識(shí)別系統(tǒng)后臺(tái)復(fù)核、判定疑似風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù);協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人判定客戶(hù)來(lái)訪的真實(shí)途徑;
3、負(fù)責(zé)全民經(jīng)紀(jì)人、渠道導(dǎo)客等渠道業(yè)績(jī)的合規(guī)檢查工作及其他風(fēng)控管理事宜
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,及其他輔助性工作。
任職資格:
1、有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。
3、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
5、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力??蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
2025-08-01
房住學(xué)
監(jiān)督銷(xiāo)售人員按時(shí)準(zhǔn)確錄入成交客戶(hù)信息; 2、通過(guò)人臉識(shí)別系統(tǒng)后臺(tái)復(fù)核、判定疑似風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù);協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人判定客戶(hù)來(lái)訪的真實(shí)途徑; 3、負(fù)責(zé)全民經(jīng)紀(jì)人、渠道導(dǎo)客等渠道業(yè)績(jī)的合規(guī)檢查工作及其他風(fēng)控管理事宜協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總 …… ,及其他輔助性工作 任職資格: 1、有1年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。
38歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗(yàn)要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷(xiāo)商渠道或門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售、售后管理經(jīng)驗(yàn); (2)3C、數(shù)碼、手機(jī)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、中臺(tái)中控、銷(xiāo)售經(jīng)理 …… 、零售主管背景與經(jīng)驗(yàn); 4、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車(chē),會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差 (3)具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力 (4)具備較強(qiáng)的理解能力和客觀分析能力 5、個(gè)人特質(zhì) …… 跟進(jìn)平臺(tái)與渠道工作過(guò)程質(zhì)量和落地時(shí)效 2、梳理重點(diǎn)工作,組織協(xié)同其他部門(mén)確保工作閉環(huán) 2、目標(biāo)任務(wù)分解與考核指標(biāo)日常跟進(jìn) 3、與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析
2025-07-24
趙常利
一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長(zhǎng)的大數(shù)據(jù)獲 客,軟件定制開(kāi)發(fā)公司,在山東、南寧均有分公司,為 房地產(chǎn)、汽車(chē)、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開(kāi)發(fā)了專(zhuān) 屬獲客營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng),為企業(yè)解決了抖音、百度線(xiàn)上精 …… 高提成 (10%-40%) +業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) +話(huà)補(bǔ),月薪過(guò)萬(wàn)起步,有資源或團(tuán)隊(duì)則上不封頂; 工作時(shí)間:(7.5小時(shí)制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結(jié)合才持久; 發(fā)展機(jī)會(huì):公平、快速的晉升空間 (銷(xiāo)售經(jīng)理 …… -銷(xiāo)售總 監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理); 培訓(xùn)體系:持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步,巨大的風(fēng)口是你加入我們 最大的紅利!
約 6 個(gè)崗位
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南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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