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南寧陳列管理專員招聘 logo

南寧陳列管理專員招聘

桂聘提供2025年6月南寧陳列管理專員最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5294元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多陳列管理專員軟裝陳列設計師陳列設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷管培生

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 10人 服飾 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:434
2025-06-06
粟女士
崗位概述
1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內,使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))?????????????????????????????????????????????????????????
方向1、零售端:大店長-片區(qū)經理-大區(qū)經理???????????
方向2、商品端:專員-主管-經理????
方向3、零支端:陳列師-會員
崗位職責:
1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標;
2、根據(jù)帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作:
3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標:
4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域
任職資格:
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神;
3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調動??????
福利:五險+節(jié)日+旅游
約 1 個崗位

南寧陳列管理專員招聘最新投遞

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南寧陳列設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
南寧陳列設計招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧陳列設計招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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