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南寧車間技術(shù)主管招聘 logo

南寧車間技術(shù)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧車間技術(shù)主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為6453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間技術(shù)主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
1、作為尊界車型相關(guān)維修業(yè)務(wù)的用戶中心質(zhì)量負(fù)責(zé)人,需對維修安全、維修質(zhì)量、維修時(shí)效負(fù)責(zé),保證一次性修復(fù)率;
2、負(fù)責(zé)按照尊界的維修標(biāo)準(zhǔn)熟練開展車輛的維修與診斷;
3、針對尊界車輛問題,負(fù)責(zé)與總部技術(shù)人員進(jìn)行對接,并保持緊密溝通;
4、協(xié)同售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)處理尊界車型的客戶投訴及輿情危機(jī);
5、負(fù)責(zé)尊界車型用戶中心技術(shù)案例的收集,技術(shù)管理;
6、協(xié)助保修專員進(jìn)行保修的技術(shù)判定工作;
7、負(fù)責(zé)尊界車型的技術(shù)升級(jí)活動(dòng)及技術(shù)維修通訊的落地執(zhí)行;
8、完成交辦的其他工作事項(xiàng)。
【任職要求】
1、全日制大專以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè);
2、獲得高端品牌維修資格認(rèn)證/技能賽事中獲獎(jiǎng)優(yōu)先;
3、具有低壓電工證;
4、具備8年以上豪華品牌汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在 40 歲以下;
5、具備3年以上新能源汽車維修經(jīng)驗(yàn);
6、具備3年以上技術(shù)主管/車間主管的工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-03
楊總
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意;
2、負(fù)責(zé)維保初級(jí)技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作;
3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù),保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行;
6、如客戶有需求,可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。
任職要求:
1、中?;蛲葘W(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車售后維保養(yǎng)護(hù)、車輛工程等或相關(guān)專業(yè);
2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上;
3、具備獨(dú)立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力;
4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳;
5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證。
2025-08-02
雷女士
崗位任職資格:
1、具有中專以上學(xué)歷;汽車維修專業(yè);
2、1年以上汽車鈑金經(jīng)驗(yàn);
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;
4、擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力優(yōu)先;5擁有對汽車銷售行業(yè)的濃厚興趣;
主要職責(zé):
1、達(dá)成個(gè)人的鈑金作業(yè)計(jì)劃;
2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家作業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、按維修工單進(jìn)行鈑金作業(yè),確保按時(shí)按質(zhì)按量交車,交車前必須進(jìn)行質(zhì)檢,嚴(yán)格控制返修率;
4、向技術(shù)主管及時(shí)反饋維修過程中的異常問題;
5、合理控制施工過程中的物料成本,降低物耗;
6、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,杜絕安全事故的發(fā)生
7、執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn),確保維修環(huán)境整潔有序,維修保養(yǎng)設(shè)備和專用工具處于良好的狀態(tài);
8、配合車間及時(shí)傳遞、反饋維修客戶、維修過程信息。
約 3 個(gè)崗位
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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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