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南寧管理咨詢公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘 logo

南寧管理咨詢公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月南寧管理咨詢公司產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為8426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定茶飲產(chǎn)品(鮮奶茶、鮮果茶等)研發(fā)的方向、目標(biāo)和時間表,制定短期、中期和長期的研發(fā)計劃,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保策略的順利實(shí)施;
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)研發(fā)人員,激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮潛力,提高團(tuán)隊的整體績效;
3、推動產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作,密切關(guān)注市場動態(tài)和消費(fèi)者需求,研究競爭對手的產(chǎn)品,收集市場反饋和用戶意見,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā),并不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品;
4、管理研發(fā)項目,確保項目按時交付,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保產(chǎn)品的順利上市;
5、負(fù)責(zé)茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時,進(jìn)行風(fēng)險管理,確保產(chǎn)品安全;
6、進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場趨勢和消費(fèi)者喜好,分析競品,以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場競爭力;
7、參與茶葉采購和供應(yīng)鏈管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的評估和監(jiān)管,以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定;
8、與其他部門(如品牌部、運(yùn)營部等)進(jìn)行緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào);
9、提供技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)團(tuán)隊成員,提升其研發(fā)技術(shù)和創(chuàng)新能力;
10、制定認(rèn)證操作標(biāo)準(zhǔn)、流程,包裝標(biāo)準(zhǔn)等SOP標(biāo)準(zhǔn)文件,確保研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗(yàn),熟知快消飲品配方研發(fā)流程;
3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識、熟悉專利知識和國家相關(guān)法律法規(guī);
4、市場敏感度高,具備搜集、整理、預(yù)判市場趨勢的能力,能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā);
5、有獨(dú)立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力,能夠進(jìn)行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”;
6、能夠編寫標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),并具備良好的溝通能力以培訓(xùn)相關(guān)崗位員工;
7、負(fù)責(zé)制定部門規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并監(jiān)督落實(shí),建立部門內(nèi)部考核機(jī)制;
8、熱愛潮流飲品,對原材料(如茶、奶、糖等)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
9、熟悉國內(nèi)快消飲品市場;
10、具有獨(dú)立規(guī)劃和開發(fā)產(chǎn)品能力,有較強(qiáng)的顧客導(dǎo)向意識;
11、有優(yōu)秀的管理思維、團(tuán)隊組建及建設(shè)能力、跨部門的溝通協(xié)作能力
12、有知名品牌(新茶飲)連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先
13、具備架構(gòu)思維者,優(yōu)先
2025-06-03
人事部
一、【薪資福利】1、5000-7000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪,具體***,老板說公司不缺錢,缺人才!2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、加班費(fèi)、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。二、【工作時間】10:00—18:30(包含吃飯時間);公司提供午餐(三菜一湯)。三、【崗位要求】1、三年以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有公眾號設(shè)計維護(hù)、廣宣物料設(shè)計等相關(guān)完整案例2、具備一定的審美、有優(yōu)秀的創(chuàng)意和設(shè)計能力,熟練操作PS/AI/CDR等平面設(shè)計軟件。(PS:擁有手繪能力優(yōu)先)3、善于溝通,領(lǐng)悟能力強(qiáng),思維清晰,具有團(tuán)隊協(xié)作意識。 四、【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司品牌整體VI的輸出與應(yīng)用,做好品牌形象的展示; 2、負(fù)責(zé)門店日常平面宣傳物料的設(shè)計和制作,包括臺卡、海報、宣傳單、燈箱片、桌貼等; 3、負(fù)責(zé)完成公司營銷活動的廣告宣傳、線上宣傳的頁面和圖片設(shè)計工作,如美團(tuán),客如云、小程序等;4、負(fù)責(zé)完成門店所需要的各種特殊材質(zhì)物料的制作與購買;5、協(xié)助公司其他部門對設(shè)計及美學(xué)方面的工作。6、負(fù)責(zé)公司所有包裝設(shè)計、視覺傳達(dá)的設(shè)計和制作; 7、負(fù)責(zé)各類印刷價格的比對,保持與多廠家的合作聯(lián)系,在確保印刷質(zhì)量的同時為公司節(jié)省成本; 8、充分理解產(chǎn)品經(jīng)理的設(shè)計要求,研究包裝設(shè)計行業(yè)新形式,給公司提出創(chuàng)新建議。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
約 2 個崗位

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 20.3%
    8K-1W
  • 32.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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