
南寧產(chǎn)品負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年7月南寧產(chǎn)品負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,更多產(chǎn)品負(fù)責(zé)人安全產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車金融銷售(桂林)
6000-8000元11小時(shí)前楊森林工作職責(zé):
1、開發(fā)車商、維護(hù)、提升與車商合作的關(guān)系
2、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)
3、維護(hù)二手車商并及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)的二手車商進(jìn)行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)
4、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的滲透率
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,熟悉當(dāng)?shù)囟周囆袠I(yè)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性好,善于溝通;
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
高級(jí)技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元11小時(shí)前莫女士、廖女士該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人選。
【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。
2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。
3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識(shí)庫(kù)建設(shè),完善技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品、核心技術(shù)。
4、協(xié)助公司申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào),提升公司資信。
5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1、教育背景: 本科(含)以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn): 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等全面的IT技術(shù)知識(shí)和儲(chǔ)備、敏銳的技術(shù)前沿洞察力和豐富的顧問式營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);善于歸納總結(jié),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)化思維,善于方法論和體系建設(shè);熟悉政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式和流程,具有豐富的IT項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)格自律。
【薪資福利】
年薪15萬(wàn)以上+社保公積金+餐補(bǔ)+體檢+國(guó)內(nèi)外旅游+過節(jié)福利。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑
8000-13000元2025-06-30南寧市良慶區(qū)碧園大廈工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等
2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車間生產(chǎn)安全;
7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地址:暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-10000元2025-06-30張波崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場(chǎng)QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. …… 現(xiàn)場(chǎng)qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。 -
車間主任(蛋白純化、發(fā)酵)生物制藥
9000-14000元2025-06-30南寧市良慶區(qū)碧園大廈根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1. -
會(huì)務(wù)主持人
10000-15000元2025-06-28何鑫崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)工作; 2.協(xié)助組織策劃各種會(huì)銷、促銷、產(chǎn)品宣講會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng),負(fù)責(zé)各種活動(dòng)營(yíng)銷工作的會(huì)務(wù)籌備、主持、 …… 產(chǎn)品的講解與培訓(xùn)推廣; 3.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達(dá)到提高成交的目標(biāo); 4.協(xié)助完成會(huì)議課件的制作,并能根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和課程講座內(nèi)容; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) …… 職位晉升通道: 會(huì)務(wù)主持人——部門負(fù)責(zé)人——副總 有完整的職位晉升通道 薪資待遇: 綜合薪資10000-20000元 有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利,節(jié)假日按國(guó)家法定放假 上班時(shí)間: 9:00-12 -
講師兼會(huì)務(wù)(8000-12000)
8000-12000元2025-06-28何鑫崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)工作; 2.負(fù)責(zé)組織策劃各種會(huì)銷、促銷、產(chǎn)品宣講會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行會(huì)務(wù)分工; 3.負(fù)責(zé)各種活動(dòng)營(yíng)銷工作的會(huì)務(wù)籌備 …… 、主持、產(chǎn)品的講解與培訓(xùn)推廣; 4.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達(dá)到提高成交的目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的制作,并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和課程講座內(nèi)容; …… 晉升通道 講師兼主持人—部門負(fù)責(zé)人—副總 綜合薪資 8000-12000元 -
藥品養(yǎng)護(hù)員
4000-5000元2025-06-27申女士工作職責(zé): 1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并做好記錄歸檔保存; 2、對(duì)在庫(kù)的商品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),并做好記錄; 3、倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)和管理并建立檔案; 4、發(fā)現(xiàn)可疑批號(hào)或可疑產(chǎn)品時(shí),應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負(fù)責(zé)人 …… ,必要時(shí)系統(tǒng)中對(duì)該批號(hào)或該產(chǎn)品進(jìn)行鎖控,暫停銷售; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)溫濕度動(dòng)態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、特管藥品臺(tái)賬及回執(zhí)管理; 6、制作每月近效滯銷商品催銷表、每季度和年度養(yǎng)護(hù)報(bào)表。 -
供應(yīng)鏈專員
5000-6000元2025-06-26梁先生2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。 3、對(duì)所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對(duì)所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。 -
大客戶銷售(雙休+五險(xiǎn)一金)
4000-8000元2025-06-25李立正負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)各行業(yè)的建筑工程公司,為客戶提供工程保函服務(wù); 2、銷售模式:大客戶營(yíng)銷/顧問式營(yíng)銷/to B模式;簡(jiǎn)而言之:電話約訪+登門拜訪; 3、客戶群體:各行業(yè)的建筑工程類企業(yè),拜訪企業(yè)的工程保函負(fù)責(zé)人 …… (如水利電力電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等); 4、銷售流程:學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)--收集客戶信息--聯(lián)系客戶公司負(fù)責(zé)保函份關(guān)鍵負(fù)責(zé)人--預(yù)約拜訪--談判報(bào)價(jià)--確定合作--收取客戶資料--上報(bào)審批-- -
切割工
6000-9000元2025-06-25肖先生招聘專員工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)指令按照所接收?qǐng)D紙的技術(shù)要求完成加工任務(wù) 2、負(fù)責(zé)慢走絲機(jī)床的操作及日常維護(hù)保養(yǎng),生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的調(diào)試,產(chǎn)品自檢 3、負(fù)責(zé)所操作機(jī)臺(tái)對(duì)應(yīng)的電極絲、濾芯等材料更換及廢料的清理 …… 4、發(fā)現(xiàn)工件質(zhì)量、進(jìn)度異常、機(jī)床異常等,及時(shí)處理異常并反饋負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)和處理 5、慢絲機(jī)床及現(xiàn)場(chǎng)的6S 崗位要求: 1、能看懂機(jī)械制圖 2、掌握基本的測(cè)量工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺 3、會(huì)簡(jiǎn)單運(yùn)用 -
亞馬遜高級(jí)運(yùn)營(yíng)/組長(zhǎng)(雙休8K+)
8000-10000元2025-06-25游志勇2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 …… 7、?市場(chǎng)研究?:跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求和反饋。 …… 8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺(tái)上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。 …… 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 -
TK 運(yùn)營(yíng)助理
4000-5000元2025-06-25鄧琳薏公司優(yōu)勢(shì): 1.類目top賣家; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營(yíng)方面的事務(wù),同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)店鋪及競(jìng)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪鏈接維護(hù)。 …… 協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動(dòng)申報(bào),提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率 -
軟裝設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)高薪
4000-8000元2025-06-25羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 二 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成 -
軟裝設(shè)計(jì)師談單主筆設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-06-25羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 6 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
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