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南寧生物科技公司測試工程師招聘 logo

南寧生物科技公司測試工程師招聘

桂聘提供2025年7月南寧生物科技公司測試工程師最新招聘,青秀區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為6268元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:12人 瀏覽:642
2025-07-24
梁先生
品控工程師
一、主要職責:
1、質(zhì)量事故排查與解決
1.1 負責對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。
1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進行快速響應,通過現(xiàn)場檢驗和分析,準確找到事故原因。
1.3制定并實施有效的解決方案,及時消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。
2、生產(chǎn)人員培訓與質(zhì)量管理
2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓,提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。
2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準進行作業(yè)。
2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。
3、質(zhì)量事故記錄與預防
3.1 詳細記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。
3.2 通過分析質(zhì)量事故的原因和解決方案,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進措施。
3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進行定期或不定期的檢查,確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。
3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時將先進的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。
4、其他職責
4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進等。
4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。
4.3 完成領(lǐng)導交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務。
二、任職資格:
1、教育水平及專業(yè):本科或以上學歷,化學類專業(yè)優(yōu)先,同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗,有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:熟悉分析化學,具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨解決質(zhì)量事故問題;
4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場,需全國出差;
5、工作時間:正常時間,有時加班。
2025-07-22
蘇女士
職位描述:
1、負責軟件平臺的產(chǎn)品調(diào)研、需求分析、業(yè)務流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、梳理、規(guī)劃產(chǎn)品運營流程,把控產(chǎn)品形態(tài),設(shè)計產(chǎn)品生態(tài)體系中各個角色規(guī)則
3、管理需求實現(xiàn)節(jié)奏和業(yè)務節(jié)點,跟進按節(jié)點實現(xiàn)既定計劃。
4、把握用戶需求和動向,持續(xù)改進產(chǎn)品,支持產(chǎn)品運營,對產(chǎn)品規(guī)模增長負責;能夠從運營視角思考產(chǎn)品發(fā)展方向,協(xié)同運營、數(shù)據(jù)、研發(fā)、測試及外部團隊共同達成業(yè)務目標
5、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度;對數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計;
6、理解交通運輸、貨運風控等行業(yè)業(yè)務邏輯,了解行業(yè)內(nèi)監(jiān)管規(guī)范,能通過數(shù)據(jù)分析、競品分析、行業(yè)分析等方式規(guī)劃商業(yè)化的產(chǎn)品能力,支撐業(yè)務目標達成
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗,有車聯(lián)網(wǎng)、交通運輸風控產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、了解SaaS產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計及商業(yè)模式運營方法,有負責/主導iOS、Android、Web端項目研發(fā)及管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的文檔撰寫和原型制作能力,勤奮、努力、積極、樂觀、較強的正能量和抗壓能力;
4、掌握用戶研究、數(shù)據(jù)分析、假設(shè)驗證、可用性設(shè)計、優(yōu)先級決策等產(chǎn)品專業(yè)技能;
5、優(yōu)秀的邏輯分析能力、洞察力和學習能力,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力;視野廣闊同時關(guān)注細節(jié),思維創(chuàng)新同時邏輯嚴謹;對數(shù)據(jù)敏感。
6、對互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有自己的理解和判斷,對科技有基本的好奇心。
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 1人 生物科技 投遞:5人 瀏覽:363
2025-07-19
高女士
行政人事主管
1、體系運行實施、申請管理、更新、審核。
2、質(zhì)量事故處理。
3、生產(chǎn)制造過程品質(zhì)把控。
4、計量儀器外校溝通。
5、產(chǎn)品原料生產(chǎn)出口水送外檢測
6、客戶投訴處理。
約 3 個崗位

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南寧測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 15.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。
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