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南寧管理咨詢公司餐飲招聘 logo

南寧管理咨詢公司餐飲招聘

桂聘提供2025年7月南寧管理咨詢公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)159條江南區(qū)73條,平均工資約為3238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲連鎖餐飲服務(wù)員ktv服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
陳主管
1、大專以上學(xué)歷
2、能適應(yīng)倒班(兩班倒)
3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn)
11小時(shí)前
陳主管
加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。
管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng);
3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì);
5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
二、任職資格:
1、具有三年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、薪資:5000-8000元/月
11小時(shí)前
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等
任職條件:
1、18-35歲
2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者
3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極
4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn)
薪資范圍:4000-6000元/月
11小時(shí)前
陳主管
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷;攝影及自媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立完成相關(guān)視頻制作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設(shè)計(jì)、添加片頭片尾等。理解項(xiàng)目腳本,運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言、聲音處理、字幕特效合成等; 3、具有優(yōu)秀的拍攝功底與視覺(jué)感,對(duì)構(gòu)圖、色彩及鏡頭語(yǔ)言有清晰的認(rèn)識(shí); 4、具備豐富的抖音短視頻實(shí)操制作經(jīng)驗(yàn)(面試須提供作品)。 5、具有敏銳捕捉熱點(diǎn)事件、圍繞熱點(diǎn)事件創(chuàng)作的能力; 6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和文案撰寫(xiě)能力;有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 7、除剪映外,會(huì)PS、PR、AE等專業(yè)軟件優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自媒...
11小時(shí)前
陳主管
1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開(kāi)朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤(pán)點(diǎn)、協(xié)助管理門(mén)店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)
11小時(shí)前
陳主管
要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
11小時(shí)前
陳主管
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn)
11小時(shí)前
陳主管
1、高中以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 薪酬范圍:3500-4500元/月
11小時(shí)前
陳主管
1、中專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn)
11小時(shí)前
陳主管
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)短視頻的帳號(hào)、內(nèi)容和人員管理,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號(hào)規(guī)劃、矩陣號(hào)的搭建,團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)體系,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。督促指導(dǎo)人員開(kāi)展工作,并及時(shí)解決存在得各項(xiàng)問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)成員的積極性。 2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì),以及可造性的主播,跟據(jù)目標(biāo)拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容,評(píng)估人員需求。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。 3.負(fù)責(zé)與達(dá)人合作,溝通餐廳的達(dá)人拍攝時(shí)間地點(diǎn)安排及跟進(jìn)。對(duì)帳號(hào)的業(yè)績(jī)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)各個(gè)抖音號(hào)數(shù)據(jù),信息,的收集和分析。運(yùn)用大數(shù)據(jù),分析用戶行為,推進(jìn)完善用戶體驗(yàn) 5.負(fù)責(zé)短視頻板塊定位,內(nèi)容,效果把控,后期變現(xiàn)方式,確保項(xiàng)目...
11小時(shí)前
陳主管
1、大專以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月

后廚

2000-3000元
11小時(shí)前
陳主管
1、西式連鎖餐廳后廚崗。 2、年齡:18-45歲 初中以上的學(xué)歷。 3、能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)可靠,接受輪班。 4、薪資:2300元-3200元,包吃包住,包教包會(huì)。
11小時(shí)前
陳主管
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通 …… 、組織、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定,獨(dú)立完成授課任務(wù)

店長(zhǎng)

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:43
11小時(shí)前
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 …… ,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門(mén)店學(xué)習(xí)
11小時(shí)前
陳主管
一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡(jiǎn)歷), 2、 熱情開(kāi)朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼十全勤獎(jiǎng)十工齡獎(jiǎng),綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn),并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領(lǐng)班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更...
約 43 個(gè)崗位

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南寧管理咨詢公司餐飲招聘最新投遞

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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.8%
    2K
  • 59.3%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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