1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧管理咨詢公司餐飲招聘
桂聘提供2025年7月南寧管理咨詢公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)159條江南區(qū)73條,平均工資約為3238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲連鎖餐飲服務(wù)員ktv服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小騎兵領(lǐng)班
3000-4000元11小時(shí)前陳主管1、大專以上學(xué)歷
2、能適應(yīng)倒班(兩班倒)
3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) -
融水店長(zhǎng)
4000-6000元11小時(shí)前陳主管加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。
管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng);
3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì);
5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
二、任職資格:
1、具有三年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、薪資:5000-8000元/月 -
賓陽(yáng)店長(zhǎng)
4000-5000元11小時(shí)前陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等
任職條件:
1、18-35歲
2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者
3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極
4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn)
薪資范圍:4000-6000元/月 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主播
3000-6000元11小時(shí)前陳主管崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷;攝影及自媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立完成相關(guān)視頻制作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設(shè)計(jì)、添加片頭片尾等。理解項(xiàng)目腳本,運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言、聲音處理、字幕特效合成等; 3、具有優(yōu)秀的拍攝功底與視覺(jué)感,對(duì)構(gòu)圖、色彩及鏡頭語(yǔ)言有清晰的認(rèn)識(shí); 4、具備豐富的抖音短視頻實(shí)操制作經(jīng)驗(yàn)(面試須提供作品)。 5、具有敏銳捕捉熱點(diǎn)事件、圍繞熱點(diǎn)事件創(chuàng)作的能力; 6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和文案撰寫(xiě)能力;有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 7、除剪映外,會(huì)PS、PR、AE等專業(yè)軟件優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自媒... -
餐飲儲(chǔ)備干部
2000-3000元11小時(shí)前陳主管1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開(kāi)朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤(pán)點(diǎn)、協(xié)助管理門(mén)店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng) -
興寧區(qū)高峰店儲(chǔ)備干部
3000-5000元11小時(shí)前陳主管要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升) -
領(lǐng)班(平果店)
3000-4000元11小時(shí)前陳主管1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) -
財(cái)院店領(lǐng)班
3000-4000元11小時(shí)前陳主管1、高中以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 薪酬范圍:3500-4500元/月 -
貴港店領(lǐng)班
3000-4000元11小時(shí)前陳主管1、中專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) -
抖音運(yùn)營(yíng)主管
8000-10000元11小時(shí)前陳主管崗位要求: 1.負(fù)責(zé)短視頻的帳號(hào)、內(nèi)容和人員管理,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號(hào)規(guī)劃、矩陣號(hào)的搭建,團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)體系,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。督促指導(dǎo)人員開(kāi)展工作,并及時(shí)解決存在得各項(xiàng)問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)成員的積極性。 2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì),以及可造性的主播,跟據(jù)目標(biāo)拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容,評(píng)估人員需求。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。 3.負(fù)責(zé)與達(dá)人合作,溝通餐廳的達(dá)人拍攝時(shí)間地點(diǎn)安排及跟進(jìn)。對(duì)帳號(hào)的業(yè)績(jī)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)各個(gè)抖音號(hào)數(shù)據(jù),信息,的收集和分析。運(yùn)用大數(shù)據(jù),分析用戶行為,推進(jìn)完善用戶體驗(yàn) 5.負(fù)責(zé)短視頻板塊定位,內(nèi)容,效果把控,后期變現(xiàn)方式,確保項(xiàng)目... -
賓陽(yáng)店領(lǐng)班
3000-4000元11小時(shí)前陳主管1、大專以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月 -
后廚
2000-3000元11小時(shí)前陳主管1、西式連鎖餐廳后廚崗。 2、年齡:18-45歲 初中以上的學(xué)歷。 3、能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)可靠,接受輪班。 4、薪資:2300元-3200元,包吃包住,包教包會(huì)。 -
培訓(xùn)專員
3000-5000元11小時(shí)前陳主管1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通 …… 、組織、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定,獨(dú)立完成授課任務(wù) -
店長(zhǎng)
5000-8000元11小時(shí)前陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 …… ,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門(mén)店學(xué)習(xí) -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部
3000-6000元11小時(shí)前陳主管一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡(jiǎn)歷), 2、 熱情開(kāi)朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼十全勤獎(jiǎng)十工齡獎(jiǎng),綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn),并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領(lǐng)班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
連鎖餐飲服務(wù)員ktv服務(wù)員傳菜服務(wù)員酒水服務(wù)員服務(wù)員ktv短期服務(wù)員服務(wù)員收銀員高級(jí)服務(wù)員招服務(wù)員傳菜員廚工服務(wù)員服務(wù)員廚工酒吧服務(wù)員服務(wù)員酒吧前臺(tái)服務(wù)員全職服務(wù)員店面服務(wù)員餐飲督導(dǎo)餐飲巡店督導(dǎo)餐飲儲(chǔ)備干部餐飲學(xué)徒餐飲門(mén)店主管餐飲管理餐飲管理人員餐飲管理儲(chǔ)備干部餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理餐飲部經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲兼職餐飲店長(zhǎng)餐飲營(yíng)運(yùn)總監(jiān)連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)總監(jiān)餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲員工餐飲運(yùn)營(yíng)策劃餐飲行業(yè)餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲業(yè)餐飲培訓(xùn)專員餐飲后廚學(xué)徒餐飲培訓(xùn)經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理餐飲財(cái)務(wù)總監(jiān)餐飲會(huì)計(jì)餐飲銷售總監(jiān)餐飲選址開(kāi)發(fā)餐飲總經(jīng)理餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲接待餐飲配菜餐飲配送員餐飲營(yíng)銷經(jīng)理餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)服務(wù)接待地哩員服務(wù)夜班小時(shí)工服務(wù)員學(xué)生學(xué)生兼職兼職學(xué)生ktv周六日兼職西餐廳海底撈傳菜員水吧員工暑假工兼職兼職暑假工全職服務(wù)生夜班兼職寒暑假兼職暑假兼職
南寧管理咨詢公司餐飲招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部 職位2025-06-24
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邱小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 店長(zhǎng) 職位2025-06-12
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.8%2K
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59.3%3K
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15.4%4K
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5.6%5K
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2.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。