
南寧倉儲負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧倉儲負(fù)責(zé)人最新招聘,江南區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為5354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多倉儲負(fù)責(zé)人倉儲負(fù)責(zé)人倉庫主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人【急招】
4000-6000元2025-08-03俸小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自營業(yè)務(wù)首營企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營品種的質(zhì)量審核;
2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核;
3、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購進(jìn)、驗收、養(yǎng)護(hù)、儲存銷售、出庫、運輸?shù)冗^程的質(zhì)量管理工作;
5、負(fù)責(zé)對公司運營過程中及貨主對接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理;
6、負(fù)責(zé)起草、修訂、新訂經(jīng)營質(zhì)量管理制度,督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況;
8、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題;
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對不合格品的處理過程實施監(jiān)督;
10、負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理體系的運行情況;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)藥師證者證優(yōu)先考慮;
2、有3年以上藥品、醫(yī)療器械倉儲、質(zhì)管相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通能力,熟悉計算機(jī)操作,具備良好的組織和邏輯分析能力。 -
人力資源總監(jiān)
10000-20000元2025-08-03邱女士崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
依據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展,組織制定公司人力資源戰(zhàn)略,建立完善的人力資源管理體系及合法合規(guī)的人力資源管理模式(包括薪酬、績效、培訓(xùn)、招聘、干部管理、員工培養(yǎng)及發(fā)展等等管理制度),定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織政策建設(shè)資源信息支持;
2、組織與人才發(fā)展
主導(dǎo)公司組織人才盤點、繼任者計劃及關(guān)鍵崗位人才發(fā)展項目,確保核心崗位人才儲備;
3、復(fù)雜關(guān)系與變革管理
協(xié)調(diào)各事業(yè)部/業(yè)務(wù)板塊人力資源管理工作,處理勞資糾紛、組織整合等復(fù)雜問題;
4、部門團(tuán)隊管理
負(fù)責(zé)制定部門年度、季度、月度工作計劃,并組織分解及推動落實執(zhí)行。
任職資格:
1、具有10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具有5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,中級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大板塊業(yè)務(wù)知識,具備搭建薪酬、績效、人才梯隊培養(yǎng)體系、培訓(xùn)體系、干部管理等能力;
3、擅長組織診斷、異常勞動糾紛處理,有搭建人力資源合規(guī)管理的能力,熟悉勞動法;
4、有物流倉儲、制造業(yè)HRBP或HR團(tuán)隊負(fù)責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先。 -
倉庫管理員
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行月度的出入庫數(shù)據(jù)的核對,并上交上級;
2、清點轉(zhuǎn)入成品數(shù)量,與相關(guān)人員完成入庫交接,并開具入庫單;
3、根據(jù)入庫單,將物料錄入系統(tǒng);
4、根據(jù)倉庫操作要求,對出、入庫物料進(jìn)行登記管理,跟進(jìn)庫存情況;
5、協(xié)助倉庫主管進(jìn)行原料盤點;
6、管理原料的呆滯品,及時向主管進(jìn)行匯報;
7、負(fù)責(zé)倉庫物料管理,熟悉原料/成品的品種規(guī)格等分類擺放。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉倉庫的各項運營指標(biāo)及工作流程;
3、了解掌握物流、倉儲的相關(guān)知識,基礎(chǔ)的辦公軟件使用能力;
4、具備較強(qiáng)的計劃、執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有五金門窗車間管理或家具行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點:南寧市江南區(qū)空港產(chǎn)業(yè)園B區(qū)
工作時間:8點-18點,中午休息2小時,單休 -
五金門窗、防火門倉管
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行月度的出入庫數(shù)據(jù)的核對,并上交上級; 2、清點轉(zhuǎn)入成品數(shù)量,與相關(guān)人員完成入庫交接,并開具入庫單; 3、根據(jù)入庫單,將物料錄入系統(tǒng); 4、根據(jù)倉庫操作要求,對出 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫的各項運營指標(biāo)及工作流程; 3、了解掌握物流、倉儲的相關(guān)知識,基礎(chǔ)的辦公軟件使用能力; 4、具備較強(qiáng)的計劃、執(zhí)行能力 …… 5、有五金門窗制造倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:南寧市江南區(qū)空港產(chǎn)業(yè)園B區(qū) 工作時間:8點-18點,中午休息2小時,單休 -
家具生產(chǎn)線倉管
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行月度的出入庫數(shù)據(jù)的核對,并上交上級; 2、清點轉(zhuǎn)入成品數(shù)量,與相關(guān)人員完成入庫交接,并開具入庫單; 3、根據(jù)入庫單,將物料錄入系統(tǒng); 4、根據(jù)倉庫操作要求,對出 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫的各項運營指標(biāo)及工作流程; 3、了解掌握物流、倉儲的相關(guān)知識,基礎(chǔ)的辦公軟件使用能力; 4、具備較強(qiáng)的計劃、執(zhí)行能力 …… 5、有家具行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:南寧市江南區(qū)空港產(chǎn)業(yè)園B區(qū) 工作時間:8點-18點,中午休息2小時,單休
約 5 個崗位
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南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
¥
5354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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10.9%3K
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25.5%4K
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29.1%5K
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21.8%6K-8K
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5.5%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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高中1.9%
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大專1.9%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占1.9%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年3.8%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。