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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)風(fēng)控招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)風(fēng)控招聘

桂聘提供2025年6月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)風(fēng)控最新招聘,平均工資約為6839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多風(fēng)控風(fēng)控專員風(fēng)控經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-10
萬(wàn)女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司車貸產(chǎn)品的營(yíng)銷,新車、二手車車貸市場(chǎng)的開發(fā)、洽談合作與維護(hù);
2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備辦理汽車按揭貸款所需資料,面簽合同,資料提交系統(tǒng)審批;
3、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn),協(xié)同風(fēng)控部門做好貸前的風(fēng)險(xiǎn)防范,貸中客戶異常情況的處理,協(xié)同貸后部門做好抵押、權(quán)證資料的收集及售后服務(wù)等工作;
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,性格開朗活潑,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可不考慮學(xué)歷;
2、一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車、擔(dān)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,了解汽車金融相關(guān)行業(yè)、有車商渠道資源者優(yōu)先錄用;
3、具備市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及技能;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)建設(shè)西路
薪資結(jié)構(gòu):
薪酬:底薪+階梯式提成+獎(jiǎng)金(12000-24000看個(gè)人能力)
福利:五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+帶薪年假+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等
本崗位招收廣西區(qū)新車/二手車金融專員或團(tuán)隊(duì)!
只要您敢于挑戰(zhàn)高薪,就請(qǐng)您來(lái)廣西控桂!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:55
2025-06-08
劉女士
技術(shù)要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè);
2. 至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.做過(guò)資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分
4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測(cè)試思維;
5.熟練使用 Spring、Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud;
6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲(chǔ)技術(shù), 了解各存儲(chǔ)特性;
7.扎實(shí)的 Java 基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ), 熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí);
8.熟悉分布式系統(tǒng)常見(jiàn)技術(shù)及RPC框架。
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì);
2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;
3.對(duì)新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究,以及應(yīng)用推廣,提升團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)分析、解決問(wèn)題能力;
4.能力突出,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的薪資可面談
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:50
2025-06-08
劉女士
技術(shù)要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè);
2. 至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.做過(guò)資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分
4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測(cè)試思維;
5.熟練使用 Spring、Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud;
6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲(chǔ)技術(shù), 了解各存儲(chǔ)特性;
7.扎實(shí)的 Java 基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ), 熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí);
8.熟悉分布式系統(tǒng)常見(jiàn)技術(shù)及RPC框架。
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì);
2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;
3.對(duì)新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究,以及應(yīng)用推廣,提升團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)分析、解決問(wèn)題能力;
4.能力突出,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的薪資可面談
2025-06-08
韋女士
接受短期實(shí)習(xí)三個(gè)月) 薪資:800-1000+績(jī)效+全勤 (一)崗位職責(zé): 1.憑證打印粘貼,裝訂賬本,銀行回執(zhí)單打印,票據(jù)整理 2.打印發(fā)票,保證客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性,做好交接清單 3.開具發(fā)票(風(fēng)控小規(guī)模開票季度

風(fēng)控主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 環(huán)保 建筑 投遞:1人 瀏覽:51
2025-06-06
陳女士
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時(shí)間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對(duì)應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,會(huì)撰寫相應(yīng)檢查報(bào)告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
2025-06-04
韋女士
(一)崗位職責(zé): 1.憑證打印粘貼,裝訂賬本,銀行回執(zhí)單打印,票據(jù)整理 2.打印發(fā)票,保證客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性,做好交接清單 3.開具發(fā)票(風(fēng)控小規(guī)模開票季度30萬(wàn)內(nèi),年度500萬(wàn));托管稅盤上報(bào)匯總及清卡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 計(jì)算機(jī) 汽車 瀏覽:227
2025-06-03
鄭達(dá)威
人才發(fā)展主管
3、協(xié)助車商處理車貸客戶的金融答疑、資料提報(bào)審批、合同簽訂、放款溝通及放款后資料收集等事宜,并做好客戶的盡職調(diào)查,提高車商和客戶滿意度; 4、熟悉汽車市場(chǎng)情況,收集反饋競(jìng)品信息; 5、關(guān)注汽車市場(chǎng)風(fēng)控情況
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:49
2025-06-03
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目推進(jìn):負(fù)責(zé)與客戶溝通對(duì)接及部門項(xiàng)目工作協(xié)調(diào),推進(jìn)自身負(fù)責(zé)的每一個(gè)項(xiàng)目,全程做好風(fēng)控和預(yù)警,有突發(fā)情況及時(shí)處理并匯報(bào); 2、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總結(jié)、歸納,內(nèi)部資料的整理歸納、
約 8 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

風(fēng)控專員風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)控風(fēng)控算法合規(guī)風(fēng)控風(fēng)控策略風(fēng)控產(chǎn)品風(fēng)控策略分析銀行風(fēng)控風(fēng)控法務(wù)專員金融風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)控主管合規(guī)風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)控管理汽車金融風(fēng)控經(jīng)理法務(wù)風(fēng)控專員風(fēng)控合規(guī)風(fēng)控策略經(jīng)理風(fēng)控產(chǎn)品經(jīng)理風(fēng)控策略產(chǎn)品經(jīng)理風(fēng)控系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)風(fēng)控產(chǎn)品經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)風(fēng)控產(chǎn)品經(jīng)理風(fēng)控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)控策略崗風(fēng)控總監(jiān)合規(guī)風(fēng)控總監(jiān)風(fēng)控經(jīng)理/總監(jiān)風(fēng)控總監(jiān)/經(jīng)理集團(tuán)風(fēng)控總監(jiān)金融風(fēng)控專員風(fēng)控實(shí)習(xí)生風(fēng)控專員/主管風(fēng)險(xiǎn)管理征信風(fēng)險(xiǎn)管理/控制風(fēng)險(xiǎn)控制內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理師風(fēng)險(xiǎn)控制專員風(fēng)險(xiǎn)管理專員風(fēng)險(xiǎn)管理崗全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗征信崗信控專員事后監(jiān)督外匯風(fēng)險(xiǎn)管理
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南寧風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.6%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    1.6%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占1.6%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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