1.獨(dú)立新供方的開發(fā)，包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作；
2.負(fù)責(zé)與供方談判價格、付款方式，交期等商務(wù)條款；
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件；
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核；
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù)；
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源，協(xié)助工程師完成采購任務(wù)；
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?；
南寧采購部長招聘
桂聘提供2025年6月南寧采購部長最新招聘，江南區(qū)1條，平均工資約為6227元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多采購部長采購部長采購管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經(jīng)理（日用百貨）
7000-9000元
2025-06-08
賀湘西崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬品類完成采購日常事務(wù)，執(zhí)行采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則；
2、負(fù)責(zé)提交引進(jìn)公司需求商品資料準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)初步審核進(jìn)貨、批發(fā)、零售價格，及時汰換末尾商品，上報采購部長，保證商品準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)市場詢價，問價，比價工作，上報新貨源以及新進(jìn)貨渠道，達(dá)到降低采購成本，促成公司毛利目標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)、選擇、考核與汰換供應(yīng)商，日常供應(yīng)商管理與溝通，保證供
應(yīng)商穩(wěn)定性；
5、負(fù)責(zé)所屬品類商品到貨及時性，保證貨源及時性；
6、負(fù)責(zé)采購商品的質(zhì)量檢驗(yàn)及把關(guān)，與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償
等事宜，確保公司利益；
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同初步洽談，負(fù)責(zé)合同簽訂以及執(zhí)行的具體細(xì)節(jié)；
8、負(fù)責(zé)所屬品類供應(yīng)商結(jié)算相關(guān)工作；
9、配合部門內(nèi)外部有關(guān)工作，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或連鎖經(jīng)營專業(yè)優(yōu)先；
2、有三年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以年的同行業(yè)、崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食品、日用品、商超采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的采購管理知識，有良好的談判方法和技巧，具有較強(qiáng)人際關(guān)系處理能力，熟練日常辦公軟件技巧。
【上班&休假】：
9點(diǎn)~18點(diǎn)，午休12點(diǎn)~13:30，企業(yè)周末大小周休息，法定節(jié)假日放假，享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
【其他福利】
互助基金、零食自由、飲料自由、生日禮物、節(jié)日禮包、年終紅包等
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：5K
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2.2%3K
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12.4%4K
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35.4%5K
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27%6K-8K
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10.7%8K-1W
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12.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.5%，大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.5%。
