1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧案場物業(yè)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧案場物業(yè)主管最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5831元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多案場物業(yè)主管物業(yè)經理/主管案場物業(yè)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場物業(yè)經理
7000-8000元2025-08-01人力資源部崗位職責:
1、根據公司的戰(zhàn)略、經營目標,制定年度目標,統(tǒng)籌營銷板塊物業(yè)管理服務全面工作;
2、落實人員做好工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務質量不斷提升;
3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調配人員,協調各崗位的分工協作,責任到人,確保工作順利完成;
4、負責接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應急預案及防范措施的培訓、演練;
5、與維護政府相關部門、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,30~45歲,八年以上物業(yè)管理從業(yè)經驗,五年及以上同崗位工作經歷;
2、熟悉物業(yè)管理的相關政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務水平,了解基本的財務管理、成本控制知識;
3、具備良好的溝通、協調、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應急處理能力。
約 1 個崗位
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南寧物業(yè)經理招聘工資
¥
5831
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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6.7%3K
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29.1%4K
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17%5K
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26.1%6K-8K
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10.9%8K-1W
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。