南寧ai數(shù)據(jù)分析師招聘

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招聘工資要求相關(guān)崗位

ai數(shù)據(jù)標(biāo)注師兼文員

5000-6000元

廣西創(chuàng)學(xué)教育信息咨詢有限公司

南寧 1人投遞:2人瀏覽:328

2025-07-15

李*師

AI電銷數(shù)據(jù)分析師主要負(fù)責(zé)收集、處理和分析AI電銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)的決策制定提供數(shù)據(jù)支持，助力優(yōu)化AI電銷策略，提升銷售業(yè)績。下面從數(shù)據(jù)處理、模型優(yōu)化、業(yè)務(wù)支持等多個維度，為你梳理這一崗位的主要職責(zé)：
數(shù)據(jù)收集與整合
1. 多渠道數(shù)據(jù)采集：主動與AI電銷系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、呼叫中心、CRM系統(tǒng)管理部門等溝通，搭建數(shù)據(jù)接口，自動化采集AI電銷過程中的各類數(shù)據(jù)，包括但不限于通話記錄、客戶信息、銷售訂單、營銷活動數(shù)據(jù)。同時，從社交媒體、市場調(diào)研等外部渠道獲取潛在客戶數(shù)據(jù)，豐富數(shù)據(jù)集。
2. 數(shù)據(jù)清洗與標(biāo)準(zhǔn)化：運(yùn)用數(shù)據(jù)清洗工具和技術(shù)，識別并糾正數(shù)據(jù)中的錯誤、重復(fù)和缺失值，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。依據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，對采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式，為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。
數(shù)據(jù)分析與洞察
1. 銷售效果分析：構(gòu)建銷售業(yè)績分析體系，運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具，從多維度剖析AI電銷的銷售數(shù)據(jù)，如銷售轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本、客戶生命周期價值。定期生成銷售報告，深入洞察銷售趨勢，為銷售團(tuán)隊(duì)和管理層提供有價值的建議。
2. 客戶行為分析：借助數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，深入挖掘客戶在AI電銷過程中的行為數(shù)據(jù)，包括通話時長、互動頻率、反饋內(nèi)容等。構(gòu)建客戶畫像，洞察客戶需求和偏好，預(yù)測客戶購買意向，助力精準(zhǔn)營銷。
3. 業(yè)務(wù)問題診斷：當(dāng)AI電銷業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題，如銷售業(yè)績下滑、客戶投訴增加時，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法定位問題根源。通過數(shù)據(jù)對比、相關(guān)性分析等，提出針對性解決方案，并跟蹤實(shí)施效果。
AI模型優(yōu)化支持
1. 反饋數(shù)據(jù)整理：收集AI電銷過程中的實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對AI模型的預(yù)測結(jié)果和實(shí)際銷售情況進(jìn)行對比分析，整理標(biāo)注錯誤數(shù)據(jù)、模型誤判案例等反饋數(shù)據(jù)，為模型優(yōu)化提供依據(jù)。
2. 評估指標(biāo)設(shè)定與監(jiān)測：與AI算法團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)定AI模型的評估指標(biāo)，如準(zhǔn)確率、召回率、F1值等。持續(xù)監(jiān)測模型性能，定期生成模型評估報告，及時發(fā)現(xiàn)模型性能下降的問題，并提出改進(jìn)建議。
數(shù)據(jù)可視化與溝通
1. 報表與看板設(shè)計：運(yùn)用數(shù)據(jù)可視化工具，如Tableau、PowerBI等，設(shè)計直觀、易懂的數(shù)據(jù)報表和看板，展示AI電銷業(yè)務(wù)的關(guān)鍵指標(biāo)和分析結(jié)果。確保數(shù)據(jù)可視化內(nèi)容能夠清晰傳達(dá)信息，滿足不同層級用戶的需求。
2. 跨部門溝通協(xié)作：與銷售團(tuán)隊(duì)、市場營銷團(tuán)隊(duì)、AI研發(fā)團(tuán)隊(duì)等密切合作，了解業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)支持。定期組織數(shù)據(jù)分析匯報會，向業(yè)務(wù)部門和管理層匯報分析結(jié)果，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策制定。