
南丹員工招聘
桂聘提供2025年7月南丹員工最新招聘,平均工資約為4095元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)會計助理
4000-5000元2025-07-05李達富一、協(xié)助會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析。
二、開具發(fā)票,匯總、核對發(fā)貨單,定期統(tǒng)計開票情況
三、按時記賬,結(jié)賬、報賬,定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
四、認真核對收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。
五、編制各項報表,完成月末結(jié)賬、報稅等工作
六、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳
七、負責職員工工資、獎金、交通費及各種津貼會計核算工作
八、記錄、核算公司的固定資產(chǎn)、庫存,編制物料及設(shè)備臺帳
九、核算公司運營成本、收入和利潤
十、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-07-05李達富1、獨立維護好招聘平臺以及各項渠道的招聘工作。
2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。
3、負責員工入職,獎、罰、離職等手續(xù)。
4、做好各項會議的通知和材料收集工作。
任職要求是:1、大專以上學歷,18至35周歲;2、具有良好的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。 -
人力資源主管
11000-15000元2025-07-03王波1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)
7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準后實施;
8、 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用; -
服裝店長
4000-9000元2025-06-29歐陽雨興3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓(xùn)教育 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+排名獎+績效獎+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層
約 4 個崗位
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南丹員工招聘最新投遞
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譚先生投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-04
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覃小姐投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 房地產(chǎn)會計助理 職位2025-07-03
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韋先生投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 房地產(chǎn)會計助理 職位2025-06-09
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河池普工/操作工招聘工資
¥
4095
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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20%2K
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5%3K
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35%4K
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35%5K
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5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。