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職位描述

任職要求:
1.電氣工程、電氣自動化、電力系統(tǒng)、機電一體化或新能源等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.三年及以上光伏電站運維經(jīng)驗,具備履行崗位所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識,了解電力行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
3.年齡要求31歲及以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
4.滿足三年工作經(jīng)驗,并其中一年及以上任職相同崗位工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全場系統(tǒng)及其設(shè)備監(jiān)視、操作、維護和保證其安全經(jīng)濟運行;
2.在指導(dǎo)下完成光伏維護及一般消缺工作;
3.在監(jiān)護下,正確執(zhí)行站長下達的電氣設(shè)備的一般操作任務(wù)和低壓場用電系統(tǒng)的倒閘操作任務(wù);
4.進行設(shè)備巡查,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報;
5.光伏電站日常及定期維護工作;
6.掌握當(dāng)班期間光伏、變電站的全面運行情況,包括變電站系統(tǒng)運行方式,風(fēng)機運行情況以及氣候環(huán)境等情況;
7.電站設(shè)備運行參數(shù)監(jiān)視工作;
8.電站設(shè)備的操作、巡視和檢查工作;
9.消除電站設(shè)備缺陷工作;
10.電站工具及備品配件的管理工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

中核匯能有限公司(以下簡稱“中核匯能”或“公司”)是中國核工業(yè)集團有限公司全資子公司,于2011年11月注冊成立,是中核集團非核新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)、運營的專業(yè)化平臺。
公司采用“公司本部-區(qū)域公司-項目公司”兩級法人、三級管控模式,本部設(shè)12個職能管理部門,下設(shè)10家區(qū)域公司,即西北、新疆、河北、山東、西南、華東、內(nèi)蒙、東南、中南、西藏分公司,區(qū)域公司所轄140個項目分布在全國25個省市自治區(qū)。截至2020年10月底, 公司資產(chǎn)總額218.65億元,可控總裝機701.89萬千瓦,共有員工900人。
西南分公司成立于2017年11月,辦公地點設(shè)在廣西壯族自治區(qū)南寧市,負(fù)責(zé)廣西、海南、云南、貴州、四川等省區(qū)的新能源項目開發(fā)、建設(shè)和運營。下轄項目公司15家,分布在廣西、廣東、云南、貴州4省12個地市。截至2020年10月底, 分公司在運裝機容量207.5MW、在建項目610MW、待建項目4 36MW、預(yù)收購項目100MW,另外在區(qū)域內(nèi)儲備了約6000MW風(fēng)光電資源,截至到2020年底,西南分公司在運裝機將突破1000MW。
為深入貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念和“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)“30.60”碳排放目標(biāo),中核匯能立足清潔能源公司戰(zhàn)略定位,聚力國內(nèi)國外兩個市場,圍繞戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),全力以赴推動高質(zhì)量發(fā)展。到2020年末,可控裝機規(guī)模 將超過700萬千瓦。根據(jù)“十四五”規(guī)劃,2025年裝機規(guī)模將超過2500萬千瓦。未來,公司將以風(fēng)電、光伏、地?zé)?、儲能、氫能等可再生能源業(yè)務(wù)為核心,致力于成為行業(yè)領(lǐng)先、世界一流的綜合能源提供商和服務(wù)商。

上班地點

工作地址: 廣西省南寧市馬山縣 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設(shè)備; 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng); 3.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。 任職資格: 1、機電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯) 6、能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先
2025-06-07
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工作內(nèi)容: 1、進行團隊建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的責(zé)任心以及較強協(xié)調(diào)能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣
2025-06-04
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1. 站點管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對突發(fā)故障進行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運行。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經(jīng)濟效益。 8. 技術(shù)升級與改造:參與或主導(dǎo)站點的技術(shù)改造和升級項目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。
2025-06-04
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3000-5000元
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為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。
2025-06-03
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崗位職責(zé): 1、按時完成公司下達的年度營運指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-03
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馬山中核新能源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 電氣/能源/咨詢
成立時間 4年(2020年7月15日)
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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