鹿寨人員管理招聘

1、會電腦維修，懂打印機更佳。
2、會使用辦公軟件。
3、有2年以上管理帶隊經(jīng)驗。
4、售后任務(wù)的合理派發(fā)，人員的安排，技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。
5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進，定貨和返修的核查等。
6、部門日常管理。
專正后買五險，公司中層管理崗位，薪資待遇穩(wěn)定

工作地可選：（南寧、柳州、桂林、玉林）
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的各渠道品牌建設(shè)工作，包括：店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設(shè)計制作，發(fā)布費用審核；終端生動化陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃與執(zhí)行管理；區(qū)域內(nèi)贈品品及POSM使用與管理。
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員培訓(xùn)與管理工作，按要求執(zhí)行人員管理細則及激勵辦法；行銷團隊建設(shè)，定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購人員及督導(dǎo)。
3、結(jié)合營銷公司及領(lǐng)導(dǎo)策略要求，負(fù)責(zé)制定區(qū)域消費者溝通活動規(guī)劃與方案，并負(fù)責(zé)組織在終端落地實施。
4、根據(jù)重點客戶的策略和發(fā)展重點，協(xié)助銷售團隊制定客制化營銷活動計劃，協(xié)助進行客戶管理工作。
5、對區(qū)域促銷費用進行管控，保證費用率合理合規(guī)，并對促銷力度進行審核，通過優(yōu)化管理，確保市場費用效益提升。
6、了解所轄區(qū)域市場狀況及銷售特性，做好競品信息收集與建議反饋等市場分析工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上FMCG渠道/消費者活動執(zhí)行管理經(jīng)驗；
2、擁有獨立管理FMCG市場推廣項目的經(jīng)驗；
3、敏銳的消費者和市場洞察能力；
4、有一定的POSM設(shè)計和陳列工具設(shè)計與審核經(jīng)驗；
5、有良好的策略制定、項目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，與執(zhí)行追蹤能力；
6、精通PC和Office相關(guān)軟件，熟練操作Word、Excel和PowerPoint ，優(yōu)秀的中文讀寫能力。