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鹿寨行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘 logo

鹿寨行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月鹿寨行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上交易平臺(tái)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),包括高并發(fā)、分布式、微服務(wù)架構(gòu),確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)方案,完成核心模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)(如訂單、支付、庫存、結(jié)算、風(fēng)控等)。 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,解決高并發(fā)、低延遲、數(shù)據(jù)一致性等問題。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,選擇合適的技術(shù)棧, 制定開發(fā)規(guī)范、代碼標(biāo)準(zhǔn)、架構(gòu)治理策略,確保系統(tǒng)可維護(hù)、可擴(kuò)展。
4、設(shè)計(jì)多機(jī)房容災(zāi)、異地多活架構(gòu),保障交易系統(tǒng)的高可用性。優(yōu)化數(shù)據(jù)庫分庫分表、讀寫分離、緩存策略,提升系統(tǒng)吞吐量。
5、確保交易系統(tǒng)符合金融級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn),防范攻擊。 設(shè)計(jì)身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)加密、風(fēng)控反欺詐機(jī)制。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)、數(shù)據(jù)脫敏、權(quán)限管控等安全需求。
6、指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)落地架構(gòu)設(shè)計(jì)。 參與需求分析、容量規(guī)劃、成本優(yōu)化,平衡業(yè)務(wù)需求與技術(shù)可行性。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè),8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型在線交易系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、具備大型項(xiàng)目的總體規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,控制項(xiàng)目進(jìn)度,熟悉電商、金融等交易業(yè)務(wù)邏輯,如訂單、支付、庫存等核心模塊
3、熟悉微服務(wù)架構(gòu)及分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉HTTPS、OAuth2.0等安全協(xié)議,了解防SQL注入、XSS攻擊等安全策略。
4、能對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)進(jìn)行模塊化拆分,設(shè)計(jì)松耦合、可擴(kuò)展的系統(tǒng)架構(gòu),可根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇合適技術(shù)棧
5、能跨部門協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品、開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)高效落地架構(gòu)方案
崗位描述:
負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理,制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略,提升公司品牌知名度與影響力,促進(jìn)產(chǎn)品銷售,加強(qiáng)與用戶的互動(dòng)與溝通。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng),策劃內(nèi)容策略,提升品牌影響力和用戶粘性;
2. 撰寫優(yōu)質(zhì)文案、制作短視頻等,推廣人造板產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與行業(yè)動(dòng)態(tài);
3. 策劃線上活動(dòng)、社交媒體廣告投放,提高曝光與轉(zhuǎn)化率;
4. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,維護(hù)用戶關(guān)系,協(xié)助完成銷售目標(biāo);
5. 跨部門協(xié)作,跟進(jìn)行業(yè)趨勢(shì),推動(dòng)品牌傳播。
2025-08-03
崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行品牌戰(zhàn)略,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率;
2. 策劃線上線下品牌推廣活動(dòng)(廣告、公關(guān)、展會(huì)等),管理社交媒體與官網(wǎng)內(nèi)容;
3. 協(xié)同產(chǎn)品、銷售部門,推動(dòng)產(chǎn)品策劃與市場(chǎng)推廣;
4. 拓展行業(yè)合作資源,維護(hù)媒體關(guān)系;
5. 監(jiān)測(cè)品牌數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
6. 管理品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/品牌管理相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 擅長(zhǎng)品牌策劃、數(shù)據(jù)分析與團(tuán)隊(duì)管理;
3. 具備創(chuàng)新思維與執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。

總賬會(huì)計(jì)

5000-10000元
柳州-鹿寨縣 1人 瀏覽:1
2025-08-03
肖瑤
3、建立成本核算體系,及時(shí)核算和分析生產(chǎn)成本,每月出具《成本分析報(bào)告》,重點(diǎn)分析主材價(jià)格波動(dòng) 4、建立周轉(zhuǎn)材料攤銷模型,合理計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。 …… 2、3 年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)、水泥或混凝土等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟練掌握國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。 …… 4、精通使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,熟練操作 Excel 等辦公軟件,能熟練運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。 …… 5、具備跨部門溝通技巧,能與生產(chǎn)部(核對(duì)工單數(shù)據(jù))、采購(gòu)部(追蹤發(fā)票進(jìn)度)、銷售部(確認(rèn)結(jié)算明細(xì))高效協(xié)同
2025-08-02
黃化
行政人事主管
4、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、納稅申報(bào)表、費(fèi)用明細(xì)表、往來款明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表、物料盤點(diǎn)表,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資分析明細(xì)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算表等的編制,及與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)工作。 …… 6、參與編制各門財(cái)務(wù)預(yù)算及公司總預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。 7、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案、電化算的管理工作,當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。 8、定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。 …… 9、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并跟蹤盤點(diǎn)數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)部門對(duì)差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。 10、根據(jù)需求提供公司需對(duì)外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 11、負(fù)責(zé)外部審計(jì)的配合工作。 …… 任職資格: 1、大專以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上汽配行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備總賬、成本等方面知識(shí)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)。 4、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé): 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)里開發(fā)任務(wù),并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求,組織相關(guān)單位分析原因及對(duì)策報(bào)告,提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里 …… 、成本和整體效率; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)的`討論、評(píng)審、試驗(yàn)和驗(yàn)收: 4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的《檢驗(yàn)規(guī)范》; 5、同項(xiàng)目小組成員一起識(shí)別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema); …… 督促整改、監(jiān)督評(píng)價(jià); 7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題,及時(shí)召開全面質(zhì)里分析會(huì),提出限定時(shí)間,整改計(jì)劃,握整改情況;4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人樣件制作/負(fù)責(zé)試生產(chǎn)過程中樣件質(zhì)量的確認(rèn),以及生產(chǎn)過程中樣品質(zhì)重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析 …… 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上汽車制造行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解IATF16949體系質(zhì)量知悉,熟悉五大工具; 4、熟悉汽車車燈產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品要求優(yōu)佳; 5、熟練使用辦公較件
2025-08-02
黃化
行政人事主管
5、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、納稅申報(bào)表、費(fèi)用明細(xì)表、往來款明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表、物料盤點(diǎn)表,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資分析明細(xì)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算表等的編制,及與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)工作。 …… 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。 9、組織會(huì)計(jì)人員定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。 …… 10、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并跟蹤盤點(diǎn)數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)部門對(duì)差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。 11、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn)及管理工作。 …… 12、根據(jù)需求提供公司需對(duì)外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 13、負(fù)責(zé)外部審計(jì)的配合工作。 14、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)有關(guān)會(huì)計(jì)核算問題的溝通說明和協(xié)調(diào)工作。 …… 任職資格: 1、本科及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱; 2、具有三年以上汽配行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面知識(shí)。
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