羅城人員管理招聘

崗位職責：
1.負責主持綜合部的全面工作；
2.參與公司相關計劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行；
3.文件收發(fā)處理、流轉及辦理進度的跟進；
4.負責總結、報告等各類公文以及綜合文書材料的撰寫、文稿審核校對、上報；
5.本部門工作計劃的制定、執(zhí)行，并對計劃的達成過程進行監(jiān)控；
6.執(zhí)行公司的人事制度與計劃、培訓與發(fā)展、績效考核，員工社會保障福利等方面的管理工作；
7.負責執(zhí)行員工入職、轉正、異動、離職、勞動合同與勞動爭議處理等相關流程；
8.負責公司采購統(tǒng)計、申請、出入庫及固定資產盤點管理；
9.協(xié)助公司領導調整各部門、各項目間的人員配置和臨時調動，達到分工、協(xié)助間合理與平衡；
10.負責檔案管理工作，落實檔案收集、保管；
11.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，男女不限，年齡35歲以下，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)或有兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備扎實的文字功底及撰寫能力，熟悉各類公文寫作，可獨立撰寫高質量匯報、文案；
3.具備公關能力和獨立的事務處理能力；
4.有良好的溝通協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力，能熟練操作各類辦公軟件，保密意識強；
5.有C1/C2駕照，有熟練的駕駛技術。