業(yè)務(wù)員

有意者聯(lián)系137--3700--6454 【薪資待遇】 首月帶薪培訓(xùn)，享3-6個月無責(zé)保底期，綜合薪資5000-10000，上不封頂（銷冠月薪可達2萬+）；新工期薪資半月發(fā)，不積壓，不拖欠 【福利待遇】 五險一金、帶薪培訓(xùn)、交通補貼、帶車補貼、話費補貼、定期體檢 【工作地點】 就近分配 【培訓(xùn)體系】 專業(yè)培訓(xùn)、名師幫帶、全程護航 【晉升體系】 公開、透明，不靠關(guān)系、不論資排輩，銷售助理晉升銷售總監(jiān)，最快僅需2年 【辦公配置】 手機卡、筆記本電腦、個人名片等 【工作職責(zé)】 負責(zé)客戶開發(fā)與維護，不分新老客戶，提成終身享受； 【崗位要求】 20-35歲、學(xué)歷不限、專業(yè)不限 德邦直招，不收取任何費用和押金，同時歡迎離職員工返聘！

有食品、醫(yī)藥、保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店．旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售 3、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力，有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化，在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。

崗位介紹： 1、打電話，邀約客戶見面，上門拜訪； 2、業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹，與客戶溝通，完成簽單； 3、負責(zé)客戶的后期跟進與維護工作，定期定量對有效客戶進行拜訪； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、普通話標準、流利，形象良好，性格活潑開朗。有較強的口頭表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力； 3、喜歡銷售工作，喜歡與人溝通、個人服務(wù)意識較強，有一定的抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)； 4、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件； 5、有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注：歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷，入職前可提供帶薪培訓(xùn)。 發(fā)展方向： 銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時間：周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 （5天、7.5小時/天工作制） 福利: 綜合月收入(3000-8000)=基本工資+全勤+項目簽約獎金+項目到賬提成+績效獎金+各類評優(yōu)獎金 其他福利： 假期：周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。 公司福利：年終獎、評優(yōu)獎勵、年度免費國內(nèi)外旅游、五險、商業(yè)保險、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎勵等。 薪資詳情 薪資范圍：3000-8000元/月 社保類型：五險 提成方式：銷售額提成； 獎金補貼：年終獎·績效獎金·全勤獎

1.負責(zé)法律咨詢業(yè)務(wù)市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售； 2.負責(zé)所開發(fā)的客戶關(guān)系維護與跟進服務(wù)； 3.負責(zé)客戶談單、簽約等工作，及時反饋客戶情況，提出合理的服務(wù)建議； 4.了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，發(fā)掘市場需求，研究法律服務(wù)產(chǎn)品； 5.完成上級交辦的其他工作（具體法律服務(wù)由專職律師對接）。 6.有對企業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 7.朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息。

1.有建材銷售經(jīng)驗 為客戶提供專業(yè)的家裝導(dǎo)購服務(wù) 根據(jù)客戶需求推薦合適的建材產(chǎn)品 2.具備良好的溝通技巧和跟單意識 能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)意見 對家中建材行業(yè)有一定了解 3.除了每天到店的客戶之外 每個月還可以推薦600到1000個微信讓你去談單 簽單 不怕沒客戶 賺錢欲望強烈的優(yōu)先！（一個月開20單 月入過萬真的不難）

底薪+提成，出差兩廣地區(qū)，有駕照，沒經(jīng)驗無所謂，只要有足夠責(zé)任心做就可以

崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗； 2、聰明、正直、勤奮、上進、愛學(xué)習(xí)/分享； 3、陽光，熱愛銷售工作，愿意投身食品行業(yè)； 4、普通話標準，表達邏輯強； 5、同理心強，較好的傾聽能力，皮實，不玻璃心。 工作職責(zé)： 1、通過電話與客戶保持良好溝通，并提供專業(yè)合作方案，最終轉(zhuǎn)化，達成合作、回款和服務(wù)； 2、公司提供部分客戶資源，提供渠道開發(fā)客戶； 3、上班時間 ：8：00-12：00，14：00-18：00 薪資福利： 1、 極具競爭力的薪酬：工資+提成+獎金；（工資中位數(shù)：5000-6000，最高7000-12000，） 2、 完善的福利：包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游； 3、 通暢的晉升通道：專業(yè)和管理雙向晉升通道。公司飛速發(fā)展，晉升空間大、機會多；

崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶； 3.門店日常管理，終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等； 4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售，小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等； 5.負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，挖掘客戶需求，完成各項銷售指標負責(zé)對銷售日報、周報、月報進行分析，提供初步分析報告； 6.負責(zé)銷售回款的任務(wù)計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關(guān)部門； 7.負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 8.負責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析，并定時提交有關(guān)報表； 9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合； 10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息，特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息； 11.負責(zé)老帶新傳承工作 12.完成公司銷售進度指標； 任職要求: 1.男女不限，20-35歲（相關(guān)經(jīng)驗可放寬）； 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限；有裝修建材類經(jīng)驗更佳； 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪； 4.反應(yīng)敏捷，具有一定的表達以及溝通能力； 工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00 單休 福利：基本底薪2200-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗等）+銷售額提成，單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等，綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有玉林/北流富安居店，環(huán)南建材市場店，玉東店，中燃國防店，一家天貓優(yōu)品綜合家電等

木門銷售，普通話標準