
陸川機(jī)械制造公司質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘
桂聘提供2025年7月陸川機(jī)械制造公司質(zhì)量管理/測(cè)試工程師最新招聘,平均工資約為4463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理組長
4000-6000元2025-06-28嚴(yán)群核心職責(zé):確保機(jī)加工車間過程質(zhì)量。
1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理;
2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督;
3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評(píng)估,培訓(xùn)提升;
4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求;
5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯(cuò)誤),推動(dòng)工藝改進(jìn);
6.管理加工過程不合格品標(biāo)識(shí)、隔離與處置;
7.協(xié)調(diào)檢驗(yàn)室對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢測(cè)(如三坐標(biāo)測(cè)量);
8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實(shí)施;
9.協(xié)助部長跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況;
10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術(shù)部門協(xié)作。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-06-28嚴(yán)群1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。
3.會(huì)使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測(cè)量工具。。
4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。
能接受白夜班工作制度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。
2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫。
3.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。
4.負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識(shí)和隔離。
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。
約 2 個(gè)崗位
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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