
陸川渠道管理招聘
桂聘提供2025年8月陸川渠道管理最新招聘,平均工資約為4377元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道管理渠道管理銷售渠道管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合部負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-08-021、全面負(fù)責(zé)本部門的工作,貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);協(xié)調(diào)公司各部門,理順工作渠道;
2、全面負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)級(jí)監(jiān)事及相關(guān)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司黨建、紀(jì)檢相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)公司資料證件的存放、使用、管理和及時(shí)更新;
5、負(fù)責(zé)主持公司制度編制的起草、征求意見(jiàn)、審核、頒布、修訂和匯編工作;
6、負(fù)責(zé)公文的批分、起草、審核、報(bào)送工作及公司檔案管理體系的建立和文檔存放使用的監(jiān)管工作;
7、負(fù)責(zé)公司合同的法律條款的審核工作;
8、負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理工作,做好會(huì)議接待、編制會(huì)議流程、組織會(huì)議實(shí)施、保存會(huì)議資料及監(jiān)督會(huì)議決議的落實(shí);
9、負(fù)責(zé)公司印章使用的監(jiān)管工作;
10、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作,歸口管理對(duì)外宣傳資料、VI信息和各種影像資料;
11、負(fù)責(zé)公司商業(yè)秘密監(jiān)管,歸口管理公司經(jīng)營(yíng)信息的保密管理工作;
12、加強(qiáng)與有關(guān)部門的配合,為公司各種工作做好行政支持;
13、負(fù)責(zé)公司人力資源管理;
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)的管理;
15、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司物資采購(gòu)的驗(yàn)收、入庫(kù)、臺(tái)帳、出庫(kù)等臺(tái)賬管理;
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
大學(xué)本以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 -
飼料營(yíng)銷員
10000-15000元2025-08-01謝經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):組建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo);
2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;
3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),組織、舉辦養(yǎng)殖技術(shù)講座等;
4、市場(chǎng)調(diào)查:收集、調(diào)查、分析所屬區(qū)域的市場(chǎng)信息(價(jià)格、策略、網(wǎng)絡(luò)、客戶等);
5、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖推廣:推廣科學(xué)養(yǎng)殖和飼料應(yīng)用,對(duì)比不同養(yǎng)殖技術(shù)的料肉比率等。
二、崗位要求:
20—45歲,中專及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售工作。做過(guò)飼料銷售工作,具有較強(qiáng)溝通能力;吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差工作;有摩托車小車駕駛證和摩托車小車者優(yōu)先考慮;
約 2 個(gè)崗位
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玉林渠道銷售招聘工資
¥
4377
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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31.8%3K
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22.7%4K
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27.3%5K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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高中4%
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中專4%
玉林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,高中占4%,中專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
玉林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。