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職位描述

熟悉辦公軟件,有一定的文字功底,負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)及收費(fèi)工作 

公司簡介

? 龍州金桂東盟農(nóng)貿(mào)綜合交易市場項(xiàng)目由廣西龍州縣金桂農(nóng)貿(mào)市場投資開發(fā)有限公司獨(dú)資投資建設(shè)開發(fā).公司于2013年5月注冊成立.法人劉新榮.注冊資金5265萬.開發(fā)資質(zhì)為三級.

二.項(xiàng)目簡介

整體項(xiàng)目涵蓋三大部分:

1.龍州金桂東盟農(nóng)貿(mào)綜合交易市場

龍州金桂東盟農(nóng)貿(mào)綜合交易市場占地規(guī)模85畝.總建筑面積約101617㎡.總投資約2.5億元.項(xiàng)目由現(xiàn)代化星級農(nóng)貿(mào)市場交易中心和農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品綜合交易行.批發(fā)物流兩大部分組成.該項(xiàng)目建成后不但大大改善舊城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場臟.亂.差的現(xiàn)狀.滿足城區(qū)居民的日常生活需求.更是為龍州縣對接?xùn)|盟農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個規(guī)模大.特色邊貿(mào).農(nóng)副產(chǎn)品豐富.配套齊全.服務(wù)完善的物流批發(fā)交易平臺.

2.龍州金桂國際新城

龍州金桂國際新城占地面積75畝.總建筑面積約124000㎡.總投資約3億元.項(xiàng)目由一梯兩戶.兩梯四戶的小高層和部分情景洋房組成.規(guī)劃有綠化廣場.中景花園.廊道景觀.藝術(shù)雕品.康體泳池.健身運(yùn)動場.老人活動中心等配套齊全.大大提升了城區(qū)居民的生活居住品質(zhì).

3.龍州金桂國際大酒店

龍州金桂國際大酒店占地規(guī)模38畝.建筑面積74000㎡.總投資約2.2億元.含括有四層商業(yè)裙樓及酒店主體大樓.是一個集酒店旅游.商務(wù)洽談.多功能會務(wù).休閑購物.演藝娛樂綜合一體標(biāo)準(zhǔn)四星級大酒店.該項(xiàng)目建成后為龍州邊貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的商務(wù)活動.旅游客商.文化娛樂活動提供一個高品位的商務(wù)場所.

龍州縣金桂農(nóng)貿(mào)市場投資開發(fā)有限公司資金雄厚.擁有一批農(nóng)貿(mào)市場投資開發(fā)專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì). “管理創(chuàng)品牌.品牌促發(fā)展.誠信贏客戶”是我們的經(jīng)營理念.“追求卓越.力臻完美”是我們的質(zhì)量方針.“開發(fā)一個項(xiàng)目.造福一方人民.樹立一方口碑”是我們永遠(yuǎn)不懈的追求!我們秉承“以人為本.以質(zhì)取勝”的企業(yè)管理理念.用科學(xué)化.標(biāo)準(zhǔn)化.規(guī)范化.系統(tǒng)化的管理方式使企業(yè)不斷成長壯大.團(tuán)隊(duì)將以勇于進(jìn)取.開拓創(chuàng)新的精神.把公司做大做強(qiáng)!

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可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
崇左-江州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動及會議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。
2025-06-30
黃定艷
崇左-憑祥市
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理; 2、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識,了解人事行政流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性。
2025-06-30
陸曉鋒
行政專員
2000-3000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動及會議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。
2025-06-30
崇左-江州區(qū)-陽光名邸
崗位職責(zé): 1.協(xié)助行政部門進(jìn)行日常管理活動,以確保公司運(yùn)營順暢。 2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作,確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括辦公用品、設(shè)備維護(hù)以及相關(guān)用品的管理。 4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保員工和財產(chǎn)的安全。 5.參與公司重大活動的安全保障工作,協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理和解決突發(fā)事件。 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 3.熟悉辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。 4.具備基本的資產(chǎn)管理知識,包括辦公用品的采購、管理以及使用。 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。
2025-06-30
盧家裕
崇左-大新縣
1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、人事管理、日常行政事務(wù)工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業(yè)工作過,優(yōu)先考慮。
2025-06-30
唐寅初
崇左-江州區(qū)-陽光名邸
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負(fù)責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。 15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神; 9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。 10、***。
2025-06-30
杜向藝
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū)
辦公室行政工作材料整理
2025-06-30
許學(xué)堅(jiān)
行政專員
3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負(fù)責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。 15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神; 9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-06-30
杜向藝
行政文員
2000-5000元
崇左-江州區(qū)-龍胤財富廣場
招聘行政專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司行政事務(wù) 要求:細(xì)心、耐心、責(zé)任心,有從事電商公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資:底薪2600-5000+法定節(jié)假日休+社保+培訓(xùn)+年休+旅游+好的晉升條件
2025-06-30
施女士
行政文員
3000-5000元
崇左-扶綏縣
能力:會電腦辦公軟件,有接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)牧場接待、辦公后勤服務(wù)及人事管理 年齡:30歲以下
2025-06-30
盧世芬
人力經(jīng)理
廣西龍州縣金桂農(nóng)貿(mào)市場投資開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西龍州縣金桂農(nóng)貿(mào)市場投資開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 12年(2013年6月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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