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隆林其他銷售招聘 logo

隆林其他銷售招聘

桂聘提供2025年7月隆林其他銷售最新招聘,平均工資約為4210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售其他銷售其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
楊飛
職位描述:
1、負(fù)責(zé)做好門店的清潔衛(wèi)生工作,保持店面及環(huán)境的良好形象
2、執(zhí)行各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,為客人提供良好的服務(wù)
3、完成上級交給的各項任務(wù)
4、協(xié)助上級處理日常事務(wù)
5、配合店內(nèi)銷售工作
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求:
7、具備較強的服務(wù)意識和責(zé)任心
8、熟悉操作各類辦公軟件
9、具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力
10、年齡16-25歲
14小時前
楊飛
職位描述:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場拓展工作(如足療會員管理、推廣活動等)
2、協(xié)助門店完成各項銷售指標(biāo)及營銷活動計劃執(zhí)行
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
4、日常待客
5、維護(hù)客情關(guān)系,提升品牌美譽度
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作
職位要求:
1.年齡不限
2.有足療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.熟悉市場營銷知識,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識
5.具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有開拓精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
2025-06-28
喬瑞瑞
商品房銷售
擁有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗
能服從公司安排,工作地址在百色隆林各族自治縣
2025-06-28
喬瑞瑞
負(fù)責(zé)整體營銷策劃,根據(jù)部門總體市場策略編制自己市場的銷售計劃,有3至5年獨立操盤項目經(jīng)驗,能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,工作地址在隆林
2025-06-28
葉少君
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常店鋪管理,確保店鋪運營順暢 2.協(xié)助店長完成銷售目標(biāo),提升店鋪業(yè)績 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作

服裝店長

5000-10000元
百色-隆林縣 1人 瀏覽:3
2025-06-28
葉少君
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售流程 - 維護(hù)店鋪整潔與客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團(tuán)隊,提升銷售業(yè)績 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-06-28
李高軍
接待客戶 客戶需求分析,判斷,引導(dǎo)客戶選擇 辦理銀行按揭對接銀行
負(fù)責(zé)客戶接待、項目講解、樓盤帶看及銷售簽約全流程服務(wù); 2. 挖掘潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo); 3. 跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)置業(yè)建議,促成交易; 4. …… 參與公司培訓(xùn)及銷售會議,提升專業(yè)能力。 任職要求 1. 年齡20-35周歲; 2. 有無銷售經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗者可接受帶薪培訓(xùn),完善的師徒幫教制度; 3. …… 目標(biāo)導(dǎo)向,熱愛銷售工作,渴望高收入與職業(yè)發(fā)展。
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
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    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
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