物業(yè)水電工

工作內(nèi)容： 1.負責職場水電設施的維護.維修和日常運行管理； 2.參與職場其他基礎設施后勤管理及日常維護與維修； 3.熟悉公司的水路.電路，掌握電器設備工作原理及操作規(guī)程； 4.負責本職場所有監(jiān)控.通訊等弱電設備運行的日常操作.監(jiān)控.記錄.巡檢等工作； 任職資格： 1、中專以上學歷，50歲以下，公民建、給排水或電氣類相關專業(yè)，持電工上崗證。 2、具有良好的溝通能力，責任心強，吃苦耐勞。熟悉電腦辦公軟件，了解物業(yè)設施維護、保養(yǎng)、檢修工作流程，對強電、弱電、電梯、水泵及各類電機房設備具有豐富的管理經(jīng)驗。

1.負責職場水電設施的維護.維修和日常運行管理； 2.參與職場其他基礎設施后勤管理及日常維護與維修； 3.熟悉公司的水路.電路，掌握電器設備工作原理及操作規(guī)程； 4.負責本職場所有監(jiān)控.通訊等弱電設備運行的日常操作.監(jiān)控.記錄.巡檢等工作；

工作內(nèi)容 1、負責執(zhí)行和維護水電空調(diào)系統(tǒng)，確保其正常運行； 2、響應并處理水電相關故障，進行現(xiàn)場修復； 3、參與水電零星工程的安裝、調(diào)試和維護工作。 4、負責高壓配電設備的巡查。 任職要求 1、具備水電工程相關知識和技能； 2、能夠獨立解決水電系統(tǒng)中的問題； 3、對工作認真負責，有良好的團隊合作精神。 4、要求有高壓或者低壓電工證。

55歲以下，身體健康，中技及以上文化，一年以上相關維修經(jīng)驗，有給排水、機電工程、房屋維修養(yǎng)護常識，有團隊和吃苦耐勞精神，有電梯專業(yè)和前期物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有上崗證。待遇：3000-4000元/月，買社保，月休6天。

任職要求： 1、大專以上學歷，水利水電工程相關專業(yè)； 2、35歲以上，5年以上大中型施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關法律法規(guī)，有水利公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉行業(yè)的相關工作流程、知識、政策及行業(yè)發(fā)展趨勢； 4、具有項目開發(fā)報建、工程管理、成本控制、營銷管理等工作的組織、協(xié)調(diào)、管控能力； 5、能夠勝任各種商務談判、與政府部門保持良好的溝通關系； 6、具有計劃、組織、執(zhí)行、總結、反饋等管理技能，熟練應用各種管理工具，開展項目公司日常管理工作； 7、具有較強的管理能力，能組織協(xié)調(diào)項目公司各職能部門完成企業(yè)的經(jīng)營目標； 8、具有較強的執(zhí)行力，能夠執(zhí)行企業(yè)的各項政策； 9、具有較強的溝通能力，能夠領會企業(yè)精神，上傳下達貫徹落實； 10、具有良好的職業(yè)道德，維護企業(yè)利益，與企業(yè)共同發(fā)展； 11、具有較強的事業(yè)心，為企業(yè)發(fā)展獻策獻力； 12、具有超高層項目管理工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮； 13、工作地點：廣西區(qū) 14、薪資待遇優(yōu)厚。 崗位職責： 1、根據(jù)公司確定的項目部組織架構，合理安排項目部全體人員的工作，落實人員職責，組織項目部開展工作； 2、建立項目管理體系，嚴格履行管理職責； 3、全面控制施工質(zhì)量、進度、安全與文明施工，完成公司下達的建設任務； 4、組織部門周工作例會，檢查指定業(yè)務工作完成情況，貫徹實施公司及本部門的規(guī)章制度； 5、組織建筑新材料、新技術、新工藝方面與外界進行交流，確保施工質(zhì)量合格； 6、執(zhí)行公司發(fā)布的各項指令，接受公司各業(yè)務部門的指導、檢查、監(jiān)督； 7、負責組織工程實施中政府有關部門、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)工作； 8、負責制定部門管理制度，并監(jiān)督落實； 9、負責對下屬進行指導、定期對其進行考核。

工作內(nèi)容：熟悉水電線路及所屬變電站、配電室，熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng)，熟悉回路走向，熟悉電氣設備的配置和使用狀況；負責水電機械設備、設施設備的維修保養(yǎng)，掌握各種設備運行情況，做好相關記錄，問題解決不了，及時上報工程主管； 職位要求：50歲以下，持有電工證，身體健康，需要有1年及以上物業(yè)工程維修經(jīng)驗。 綜合薪資：3000-3500元/月，可提供食宿。

崗位職責： 1、負責對小區(qū)內(nèi)公共設施設備維護保養(yǎng)； 2、負責巡檢公區(qū)設施設備相關設備運行情況，詳細做好記錄并存檔； 3、負責公共設施設備的日常操作，確保給排水、供配電、網(wǎng)絡信號設施運行正常。 任職資格： 1、1年以上工作經(jīng)驗，具備電工證； 2、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，責任心強，吃苦耐勞。 工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘北湖路東三里12號世代錦園

崗位目標： 1、日常檢查、監(jiān)督商場公共設備設施的運行情況，確保營業(yè)期間水電的正常供應及設備的正常運行使用； 2、全面負責商場各種機電設備（高壓供配電、日常水電、中央空調(diào)、電梯及消防設備）的維護保養(yǎng)及維修工作； 能力要求： 1、中專及以上學歷，持有強電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關證件； 2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范； 3、具有較強的工作服從意識及團隊協(xié)作觀念； 4、具有商場、住宅及酒店行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 一月排休六天。

崗位職責: 1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。 崗位要求: 1、中專以上學歷,2年以上水電工作經(jīng)驗,持有電工證; 2、掌握水電安裝、維修等相關技術,實際操作能力強; 3、身體健康,服從安排,吃苦耐勞。

崗位職責： 1、樓盤小區(qū)的設備檢查和維護、報修； 2、處理日常業(yè)主用水用電等故障； 3、定期對設備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施； 5、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修。 任職資格： 1、中專學歷，網(wǎng)絡或電子電氣相關專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡25-50歲，身體健康，持有電工上崗證，具備弱電實操工作經(jīng)驗； 3、能接受排班制； 薪資待遇：4000-5000元/月 上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00,月休4天+年假+生日假，輪休制