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職位描述

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)沃柑基地的人員管理,技術(shù)管理、設(shè)備管理,確保生產(chǎn)順利完成。
2、處理員工、承包戶、零工之間的關(guān)系及解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理人員和員工績效考核和管理工作,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和呈報(bào)。
任職要求:
1. 性別不限,30-45歲,農(nóng)業(yè)類、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 該崗位是技術(shù)管理崗位,要求有一定的果樹病蟲害的防控知識、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使用和維護(hù)。
3.管理過千畝以上種植基地,曾任基地場長職務(wù)。
4. 熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn):隆安縣丁當(dāng)鎮(zhèn)/那桐鎮(zhèn)

公司簡介

廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司(高明農(nóng)業(yè))是廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西柑橘類種植行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長,始于1992年,專注水果生產(chǎn)貿(mào)易28年,常年為22個(gè)省會(huì)城市大型水果市場、商超供應(yīng)高端水果。

高明農(nóng)業(yè)是集亞熱帶高品質(zhì)水果新品種引進(jìn)和培育、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)種植與管理、中國沃柑優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)品質(zhì)品牌化分選集散中心、沃柑優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)信息交易中心于一體的大型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)公司。

高明農(nóng)業(yè)在廣西、海南、云南、重慶、四川、老撾都有基地,其中在廣西隆安有11000多畝,主要是091無核沃柑、有核沃柑、泰國紅寶石青柚、越南青柚等。

公司核心業(yè)務(wù)之一是高端水果育苗與種植,打造了“高明鮮果”、“奮斗柑”和“奮斗柚”三大品牌,公司自建現(xiàn)代化水果采后分選集散中心兩萬多平米,儲存冷庫3萬多立方米,綠盟8線水果采后自動(dòng)化分選設(shè)備。

廣西高明農(nóng)業(yè)2013年入駐隆安,現(xiàn)有旗下公司:廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司、廣西奮斗柑農(nóng)業(yè)有限公司、廣西鑫佳有農(nóng)業(yè)有限公司、隆安縣高明農(nóng)業(yè)水果種植專業(yè)合作社、廣西碩博農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司。

公司旗下設(shè)立生產(chǎn)部、銷售部、行政部、財(cái)務(wù)部、采購部5大板塊,水果銷售模式以原產(chǎn)地直銷、大型超市供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)電商(b to c)等多渠道齊頭并進(jìn),每年銷售額超過1億元人民幣,公司始終遵守法規(guī)、誠信經(jīng)營,堅(jiān)持用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶的信賴與好評。

公司高度重視人才培養(yǎng)與儲備,目前公司聘用600多人,高等院校畢業(yè)生30多人,管理人員和專業(yè)技術(shù)人員120多人,還與全國各大農(nóng)業(yè)院校緊密合作,為實(shí)習(xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,并有高級技術(shù)人員對實(shí)習(xí)生實(shí)踐指導(dǎo),培養(yǎng)技術(shù)管理復(fù)合型人才。公司還常年聘請高級技術(shù)顧問,對合作社成員及周邊果農(nóng)進(jìn)行有效培訓(xùn)。

自2017年始,高明農(nóng)業(yè)致力于純種紅寶石青柚種苗的研發(fā)培育,通過與科研單位合作,培育無病毒健康優(yōu)質(zhì)苗木并大面積定植紅寶石青柚。高明農(nóng)業(yè)已定植6000多畝紅寶石青柚,目前是國內(nèi)較大的紅寶石青柚種植基地;培育了1300多萬株紅寶石青柚種苗,目前也是國內(nèi)較大的紅寶石青柚種苗培育基地。高明農(nóng)業(yè)旗下的廣西鑫佳有農(nóng)業(yè)有限公司建成了全國第一個(gè)紅寶石青柚示范園。

泰國紅寶石青柚——柚類水果中口感好、水分最多的品種,北上廣等一線城市商超零售價(jià)高達(dá)299元/個(gè),泰國產(chǎn)地收貨價(jià)120~150元/個(gè)。紅寶石易保花保果、易豐產(chǎn),種植18個(gè)月就開花結(jié)果,豐產(chǎn)期一株掛果100-120個(gè)果,經(jīng)濟(jì)價(jià)值高、市場空間巨大。
高明農(nóng)業(yè)——只做優(yōu)質(zhì)苗木,全程技術(shù)指導(dǎo),鮮果簽約回收。

高明紅寶石推廣部為適應(yīng)市場需求,目前需要更多優(yōu)秀人才拓展市場、提供服務(wù),對接政府與社會(huì)資源,引導(dǎo)更多果農(nóng)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,共同致富,同奔小康。

今天的紅寶石就是八、九年前的沃柑,讓我們一起把握先機(jī),追隨風(fēng)口,創(chuàng)造價(jià)值!

除了紅寶石推廣部之外,我公司相關(guān)崗位也需要優(yōu)秀人才,詳情請查閱招聘崗位信息。
在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路上,高明農(nóng)業(yè)期待與志同道合的您一起奔跑在實(shí)現(xiàn)夢想的路上。
抬頭有清晰的遠(yuǎn)方,低頭有堅(jiān)定的腳步,回頭有一路的故事!
高明農(nóng)業(yè)為您搭建廣闊的舞臺,讓您的才華得到施展,讓您的價(jià)值得到體現(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)浪灣華僑管理區(qū)長嶺分場25號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1. 設(shè)備操作與監(jiān)控: ? 操作生產(chǎn)線的關(guān)鍵設(shè)備,包括:篩選/清理設(shè)備、烘炒設(shè)備、壓榨機(jī)、毛油過濾設(shè)備、精煉設(shè)備如有)、灌裝線等。 ? 嚴(yán)格按照操作規(guī)程啟動(dòng)、運(yùn)行、監(jiān)控、調(diào)整和關(guān)閉設(shè)備,確保各項(xiàng)工藝參數(shù)(溫度、壓力、流量、時(shí)間等)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 ? 實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),識別異常情況(如異響、震動(dòng)、泄漏、過熱、參數(shù)偏離等)并采取初步處理措施,及時(shí)報(bào)告。 2. 生產(chǎn)流程執(zhí)行: ? 參與花生原料的接收、檢驗(yàn)(初步目測雜質(zhì)、霉變等)、篩選、清理等預(yù)處理環(huán)節(jié)。 ? 根據(jù)工藝要求執(zhí)行花生的烘炒操作,控制炒籽溫度與均勻度。 ? 操作壓榨設(shè)備監(jiān)控出油率、餅粕狀態(tài),確保壓榨效率與油品基本質(zhì)量。 ? 按照要求操作灌裝設(shè)備,確保灌裝精度、質(zhì)量。 ? 準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰填寫生產(chǎn)記錄(設(shè)備運(yùn)行記錄、工藝參數(shù)記錄等)。 3. 質(zhì)量控制與食品安全: ? 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),保持工作區(qū)域整潔有序。 ? 嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)范(GMP),按要求穿戴工作服、帽、口罩、手套等防護(hù)用品,確保個(gè)人衛(wèi)生。 ? 識別生產(chǎn)過程中的潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 任職資格要求 ? 高中及以上學(xué)歷,25歲-35歲區(qū)間 ? 食品工程、機(jī)械、機(jī)電、等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
23小時(shí)前
2325311518@qq.com
南寧-良慶區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)電子零配件(組裝員、包裝員、掃描員、標(biāo)簽員、檢查崗等) 經(jīng)驗(yàn)不限,全坐班
23小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉工廠生產(chǎn)管理流程,5S工作管理; 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排部門各崗位生產(chǎn)工作 3、主動(dòng)監(jiān)視和評估生產(chǎn)情況,確保操作活動(dòng)完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
23小時(shí)前
向先生
南寧-邕寧區(qū)
生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報(bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報(bào)直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時(shí)報(bào)告上級。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。 11、完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。
23小時(shí)前
朱彪
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
23小時(shí)前
邱振鳳
生產(chǎn)主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá), 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機(jī)理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)
23小時(shí)前
何龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新,監(jiān)督各項(xiàng)公司制度流程的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn),提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量; 4、組織及監(jiān)督工廠績效考核工作的有效落實(shí),審定考核結(jié)果,幫助提高團(tuán)隊(duì)整體工作績效; 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制,定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案; 6、組織簡歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長效培養(yǎng)機(jī)制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干,確保公司持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展; 7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程; 8、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡35-50歲,5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選; 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識;有推行計(jì)件制度、績效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力; 4、能熟練操作辦公軟件。
23小時(shí)前
柏莉丹
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識; 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
23小時(shí)前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
23小時(shí)前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計(jì)劃, 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動(dòng)制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度,開展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管; 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機(jī)料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運(yùn)用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
23小時(shí)前
何龍
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 包裝/農(nóng)業(yè)/投資
成立時(shí)間 9年(2015年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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