職位描述
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、證照、專利、科技項(xiàng)目（包括國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和科技類項(xiàng)目等）的申報(bào)和年檢工作，各協(xié)會(huì)事務(wù)溝通、文件信息傳達(dá)、費(fèi)用繳納等事宜；
2．負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的擬寫、發(fā)布及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督、考核工作；
3．負(fù)責(zé)起草、修改、審核各類文書、函件、報(bào)告、總結(jié)及其他文字性材料；
4．負(fù)責(zé)審查、督辦公司的收發(fā)文件、合同、協(xié)議等資料，負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理；
5．負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)公司各部門的年度、月度、每周工作總結(jié)計(jì)劃，并貫徹落實(shí)；
6．負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、展會(huì)、各類活動(dòng)及公司重要會(huì)議；
7．負(fù)責(zé)人員招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與人事檔案的管理，員工社保轉(zhuǎn)入與遷出、商業(yè)險(xiǎn)購(gòu)買；
8．負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效、薪資核算管理工作，協(xié)助培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
崗位要求:
1．工商管理、文秘、新聞、中文、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2．熟練操作office辦公軟件，具有較強(qiáng)的行政公文寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能獨(dú)立擬寫各類通知、函件及報(bào)告；
3．有責(zé)任心、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和綜合協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：
4000-6000元，雙休
工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路61號(hào)夢(mèng)之島水晶城D座（地鐵1/3號(hào)線金湖廣場(chǎng)G出口）
公司簡(jiǎn)介
廣西易筑裝配式建材科技有限公司創(chuàng)立于2017年9月， 是一家集新型環(huán)保墻材研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工于一體的現(xiàn)代科技實(shí)體企業(yè)，公司堅(jiān)持對(duì)產(chǎn)品的持續(xù)研發(fā)和創(chuàng)新，擁有兩項(xiàng) 國(guó)家發(fā)明專利，10多項(xiàng)實(shí)用新型專利技術(shù)，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與多個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，并且擁有一批專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的施工隊(duì)伍，構(gòu)建了“裝配式建筑預(yù)制內(nèi)隔墻防裂體系”，為客戶解決了墻面易產(chǎn)生縱向裂縫的難題，得到住建廳、墻改辦的領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)推薦，獲得客戶一致好評(píng)。
公司獲得以下榮譽(yù)：
★國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)
★廣西壯族自治區(qū)裝配式建筑示范基地
★廣西壯族自治區(qū)新型墻體材料標(biāo)桿示范企業(yè)
★廣西壯族自治區(qū)住建廳認(rèn)定、推廣的新型墻材
★廣西裝配式建筑發(fā)展促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
★廣西建筑裝飾協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
★南寧市裝配式建筑產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
★南寧市墻體材料改革與建筑節(jié)能協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
★廣西社會(huì)道德文化研究會(huì)誠(chéng)信道德共建單位
★廣西民族大學(xué)實(shí)踐教育基地
公司以“專業(yè)、規(guī)范、誠(chéng)信、創(chuàng)新”為經(jīng)營(yíng)理念，打造成為國(guó)內(nèi)最受信賴的綠色裝配式墻材綜合服務(wù)商，致力于推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，提高行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為國(guó)家大力發(fā)展裝配式建筑助力。
企業(yè)精神：腳踏實(shí)地、行勝于言、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)報(bào)國(guó)
企業(yè)價(jià)值：客戶第一、團(tuán)結(jié)協(xié)作、適應(yīng)變化、積極樂觀、 執(zhí)行落地、責(zé)任擔(dān)當(dāng)
企業(yè)使命：提高行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)
企業(yè)愿景：打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先輕質(zhì)墻板行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務(wù)品牌運(yùn)營(yíng)商
經(jīng)營(yíng)理念：專業(yè) 規(guī)范 誠(chéng)信 創(chuàng)新
團(tuán)隊(duì)理念：打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型團(tuán)隊(duì)
競(jìng)爭(zhēng)理念：只有合作伙伴，沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市隆安縣廣西易筑裝配式建材科技有限公司 查看上班路線
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績(jī)效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動(dòng)服務(wù)部門的組織績(jī)效，組織能力提升。 7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力，組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 4、無(wú)影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。16小時(shí)前
洪志敏 -
人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái)； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項(xiàng)事情； 3、收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司的主要活動(dòng)情況； 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實(shí)施方案并監(jiān)督落實(shí)情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為公司做好人才?chǔ)備工作； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：10:00-18:302025-07-04
人事部
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生主要職責(zé)（包括但不限于）: 1.協(xié)助部門招聘工作，參與招聘數(shù)據(jù)收集； 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理，各類檔案 整； 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作，安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作等。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有比較扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)知識(shí)； 3.有較好的溝通能力，較快的反應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-07-04
金月宮人事行政人事
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2025-07-03
林東海
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-07-03
112023382@qq.com
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）2025-07-01
陳先生
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人力資源經(jīng)理/主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌各部門人才需求，完成招聘目標(biāo)； 2、建立員工溝通機(jī)制，處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù)； 3、組織員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感； 4、績(jī)效與薪酬福利：制定績(jī)效考核方案，月度績(jī)效評(píng)估會(huì)組織，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源； 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會(huì)議、活動(dòng)及外聯(lián)接待工作； 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理（如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等） 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語(yǔ)言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷，3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績(jī)效、員工關(guān)系模塊，具備全盤HR管理能力；2025-06-30
閉啟泉 -
2025-06-29
羅總總監(jiān)
相關(guān)企業(yè)
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電子 -
木棧板（木卡板、木托盤）、木制包裝箱生產(chǎn)、加工、零售。環(huán)保紙制品（蜂窩紙板、蜂窩紙芯、蜂窩紙箱、紙護(hù)角、紙卡板、環(huán)保紙棺）生產(chǎn)、加工、零售；農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)。
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有機(jī)肥、生物有機(jī)肥、有機(jī)無(wú)機(jī)復(fù)合肥、復(fù)合微生物肥、育苗基質(zhì)、覆蓋基質(zhì)、水溶肥、有機(jī)液態(tài)肥研發(fā)、生產(chǎn)與銷售；生物肥料的委托加工，生物技術(shù)推廣服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，微生態(tài)菌劑的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，土壤修復(fù)工程與技術(shù)外包，環(huán)保工程設(shè)計(jì)，環(huán)保技術(shù)推廣服務(wù)，園林綠化技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，環(huán)保工程、園林綠化工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；農(nóng)藥（除危險(xiǎn)化學(xué)品及禁售農(nóng)藥）、化肥銷售與技術(shù)咨詢。 -
環(huán)保技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù);加工、安裝、銷售:環(huán)保設(shè)備、機(jī)械設(shè)備(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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一般項(xiàng)目：鋁合金門窗加工與安裝；五金、建材零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:房屋建筑工程；室內(nèi)外裝飾、裝修工程；水電安裝工程；安防監(jiān)控設(shè)備安裝工程；園林綠化工程設(shè)計(jì)，電子與智能化工程設(shè)計(jì)、安裝，水暖器材、太陽(yáng)能路燈購(gòu)銷及安裝；建筑材料購(gòu)銷（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）；日用百貨，辦公用具，家用電器，電腦耗材，門窗窗簾，成品門銷售及安裝服務(wù)；照明器材，五金交電產(chǎn)品的購(gòu)銷、安裝、維修以及自有機(jī)械設(shè)備的租賃（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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室內(nèi)裝修材料，建材零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：金屬結(jié)構(gòu)銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；門窗制造加工；金屬結(jié)構(gòu)制造；建筑材料銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；保溫材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；地板銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；日用陶瓷制品銷售；門窗銷售；電器輔件銷售；五金產(chǎn)品零售；光伏設(shè)備及元器件銷售；金屬制品銷售；建筑裝飾材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；家用電器安裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：新型建筑材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;金屬結(jié)構(gòu)制造;金屬結(jié)構(gòu)銷售;金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;工程管理服務(wù);體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工;五金產(chǎn)品零售;金屬工具銷售;建筑用金屬配件銷售;門窗銷售;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;辦公用品銷售;建筑陶瓷制品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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室內(nèi)外裝修、裝飾服務(wù)；瓷磚、成品門、涂料批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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