職位描述
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上門店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上家電銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、知識要求：具備門店零售、市場營銷、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)等相關(guān)知識，熟悉各類家用電器銷售流程、技巧等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)（個(gè)人業(yè)績、團(tuán)隊(duì)業(yè)績）；
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，門店管理規(guī)范、高效；
3、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營的管理工作，執(zhí)行門店一日工作流程；
4、負(fù)責(zé)門店成本控制管理，成本控制符合公司要求；
5、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)管理，增員目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)士氣、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等達(dá)到公司要求。
公司簡介
隆安縣江南電器有限公司座落于美麗的南寧市后花園——隆安縣。從1995年開始從事家電的批發(fā)零售，是廣西是首批經(jīng)營家電百貨的企業(yè)之一。經(jīng)過18年的努力，公司現(xiàn)已發(fā)展成為廣西經(jīng)營規(guī)范、服務(wù)完善的家電批發(fā)零售企業(yè)，“江南電器”在業(yè)內(nèi)享有較高的信譽(yù)和口碑。
公司目前擁有一家大型家電商場，面積1000平米。經(jīng)營近百個(gè)國內(nèi)外家電品牌，并且是國內(nèi)外主流家品牌的區(qū)域經(jīng)銷商。產(chǎn)品涵蓋空調(diào)、冰洗、廚衛(wèi)、彩電、小家電等。為響應(yīng)國家發(fā)展清潔能源及節(jié)能產(chǎn)業(yè)的號召，公司于2014年成功取得漢能光伏太陽能產(chǎn)品的區(qū)域代理權(quán)并進(jìn)行大力推廣，取得了良好的成績，為清潔能源的推廣和節(jié)能產(chǎn)業(yè)做出了突出的貢獻(xiàn)。
隆安縣江南電器有限公司為客戶提供一站式便捷的家電購物體驗(yàn)和貼心的服務(wù)。江南家電，您身邊的家電購置整體解決方案專家！
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店長-桂林靈川花江薈谷店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé)； 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進(jìn)行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營； 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé)； 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。23小時(shí)前
尚向民 -
鄂爾多斯店長（南寧萬象城）5000-6000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象，確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)，男裝行業(yè)優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)。23小時(shí)前
梁經(jīng)理
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SPA門店店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)SPA區(qū)的日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。 2.組建、管理和培訓(xùn)SPA團(tuán)隊(duì)，包括技師、前臺等人員，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3.監(jiān)督服務(wù)流程，從顧客接待、項(xiàng)目體驗(yàn)到售后，及時(shí)處理顧客投訴和反饋，維護(hù)酒店良好口碑。 4.負(fù)責(zé)成本控制，合理規(guī)劃采購、人力等成本，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 5.負(fù)責(zé)客戶管理，建立客戶信息，及時(shí)妥善處理客戶相關(guān)事務(wù)，切實(shí)保障客戶權(quán)益。 任職要求： 1.年齡在25 - 45歲之間，女性 。 2.中專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.具備5年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有高端酒店或知名SPA品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.熟悉SPA服務(wù)流程、技術(shù)手法和產(chǎn)品知識，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，能不斷優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容 。 5.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)、培訓(xùn)和考核員工，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門和客戶進(jìn)行良好交流。 6.持有相關(guān)管理資格證書（如酒店管理師、SPA管理師等）或健康行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。 薪資福利： 8K以上，上不封頂。購買五險(xiǎn)、包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、培訓(xùn)23小時(shí)前
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安吉萬達(dá)-敢動(dòng)連鎖男裝店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口個(gè)人提成加店鋪提成23小時(shí)前
姜莉
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運(yùn)營店長助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園南寧市福懋動(dòng)物診療有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例，給寵物分類登記記錄表，門店商品營銷； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日常客戶開發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作，日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營計(jì)劃，完成分院考勤、排班、報(bào)銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)工作，按進(jìn)度做好日結(jié)，月報(bào)等; 5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，掌握就診流程、前臺收銀、ERP和回訪等操作，推動(dòng)門店的口碑建設(shè)，比如美團(tuán)/抖音/小紅書等線上的好評、回訪等; 6、負(fù)責(zé)分院例會與經(jīng)管的日常對接、異動(dòng)管理、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等方法，管理門店產(chǎn)品陳列； 8、美容管理監(jiān)督、指導(dǎo)美容室通風(fēng)、現(xiàn)場清潔、物品整理，保持美容現(xiàn)場的井然有序; 9、完成上級交代其他方面的工作。 崗位資格:【要e人～如果你是超級e的人麻煩展示你自己??！～】 1、大專及以上學(xué)歷，有寵物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、能夠熟練使用辦公軟件，表格處理、文檔制作、ppt制作 4、服從管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正，形象佳； 5、工作地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)，根據(jù)住處及門店需要就近安排。23小時(shí)前
周文新
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo)，管理店員等工作； 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！ 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。23小時(shí)前
姜莉
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南寧市區(qū)GD男裝-門店店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口南寧市區(qū)-GD敢動(dòng)連鎖 男裝店長 有服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個(gè)人業(yè)績的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級3000-5000 激勵(lì):達(dá)成獎(jiǎng)，每日大單獎(jiǎng)23小時(shí)前
姜莉
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店長8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城一、崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé)； 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進(jìn)行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營； 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé)； 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。23小時(shí)前
尚向民
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資：底薪（無責(zé)任）+業(yè)績提成（無門檻）+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。23小時(shí)前
韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資：底薪（無責(zé)任）+業(yè)績提成（無門檻）+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好，會使用系統(tǒng)； 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn)，具備出色的銷售能力； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。23小時(shí)前
韋曼霞
隆安相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目:房屋建筑工程；室內(nèi)外裝飾、裝修工程；水電安裝工程；安防監(jiān)控設(shè)備安裝工程；園林綠化工程設(shè)計(jì)，電子與智能化工程設(shè)計(jì)、安裝，水暖器材、太陽能路燈購銷及安裝；建筑材料購銷（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）；日用百貨，辦公用具，家用電器，電腦耗材，門窗窗簾，成品門銷售及安裝服務(wù)；照明器材，五金交電產(chǎn)品的購銷、安裝、維修以及自有機(jī)械設(shè)備的租賃（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;施工專業(yè)作業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：家用電器安裝服務(wù);金屬門窗工程施工;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);日用百貨銷售;地板銷售;建筑材料銷售;建筑用金屬配件銷售;門窗銷售;建筑裝飾材料銷售;家居用品銷售;家具安裝和維修服務(wù);日用品銷售;人造板銷售;日用木制品銷售;工程管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：金屬結(jié)構(gòu)銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；門窗制造加工；金屬結(jié)構(gòu)制造；建筑材料銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；保溫材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；地板銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；日用陶瓷制品銷售；門窗銷售；電器輔件銷售；五金產(chǎn)品零售；光伏設(shè)備及元器件銷售；金屬制品銷售；建筑裝飾材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；家用電器安裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
- 隆安縣江南電器有限公司
- 所在行業(yè) 電器
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
