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職位描述

1.原料采購策略
2.供應(yīng)商管理
3.成本與風(fēng)險控制

公司簡介

廣西樂林林業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2007年3月5日,落戶于廣西隆安華僑管理區(qū)富僑大道,注冊資金一億元,主要經(jīng)營中高密度纖維板的生產(chǎn)和銷售,為私營有限責(zé)任公司。 
公司主要產(chǎn)品為中高密度纖維板,所使用的原材料為林區(qū)“三剩物”和“次、小、薪”柴,是國家鼓勵的資源綜合利用項目,產(chǎn)品廣泛用于裝飾、裝潢和家具、地板、音響制作等,為國內(nèi)眾多一流企業(yè)提供生產(chǎn)家具、地板、門板的基材。產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院抽檢,達(dá)到GB18580—2001、 GB/T17657—1999國家標(biāo)準(zhǔn)要求,主要銷往廣東、成都、重慶、貴陽等地區(qū),部份產(chǎn)品還出口越南。公司堅持以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、完善的服務(wù)、務(wù)實的價格滿足客戶的需求,擁有穩(wěn)定的客戶群和較高的市場信譽(yù)。
為了將企業(yè)做強(qiáng)做大,企業(yè)投資約2.7億元,建設(shè)一條年產(chǎn)25萬立方米超薄型中高密度纖維板生產(chǎn)線,主要設(shè)備有芬蘭維美德熱磨機(jī)、德國迪芬巴赫連續(xù)平壓生產(chǎn)線,意大利史丹利蒙砂光機(jī)、以及德國安通鋸切線,將建成代表最高國際水準(zhǔn)的全智能化連續(xù)壓機(jī),生產(chǎn)線先進(jìn)的設(shè)備將保證項目產(chǎn)品具有定位高端、市場競爭力強(qiáng)等特點。同時,企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,整合各方面資源,使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行整個企業(yè)的管理,提升制造的智能化水平。切實做到智能工廠、智能生產(chǎn)、智能物流,初步實現(xiàn)工業(yè)4.0發(fā)展要求。

上班地點

工作地址: 廣西隆安華僑管理區(qū)富僑大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目或多項目全周期風(fēng)控工作,貫穿項目啟動會 - 審圖 - 開盤 - 交付前后評估,做出合理的建議并實施,確保產(chǎn)品及承諾兌現(xiàn); 2、組織房屋交接、交付的籌備、啟動工作,協(xié)調(diào)交接現(xiàn)場的各項銜接工作; 3、負(fù)責(zé)公司項目交付、入住等階段的客戶關(guān)系維護(hù)、關(guān)懷工作; 4、客戶關(guān)系管理,客服滿意度調(diào)查及滿意度提升活動的組織策劃; 5、處理所管轄項目的客戶咨詢投訴及群訴事件; 6、常態(tài)項目保修工作監(jiān)督協(xié)調(diào); 7、完成上級和主管部門交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場和客服管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象良好,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和危機(jī)處理能力 3、抗壓力強(qiáng),工作耐心細(xì)致、親切有禮,有全局意識\"
12小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1. 為客人提供問詢服務(wù),積極建立酒店和客戶之間的關(guān)系; 2. 掌握當(dāng)天預(yù)抵客人的住店要求,了解并收集客人意見,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客人需求; 3. 維護(hù)酒店形象,以適當(dāng)?shù)姆绞教幚砜腿丝驮V。 4.具備2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
12小時前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,5年以上建筑行業(yè)采購、集采或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,有大型項目集采案例; 2、熟悉招投標(biāo)流程、合同談判及成本控制,具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗; 3、良好的職業(yè)道德,認(rèn)真負(fù)責(zé),廉潔無私; 4、較強(qiáng)的溝通能力、人際關(guān)系處理能力、良好的商務(wù)談判能力。
12小時前
彭小姐
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好培訓(xùn)管理中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫部門年度預(yù)算; 2、課程設(shè)計與開發(fā):主導(dǎo)課程內(nèi)容的開發(fā)、更新與優(yōu)化,確保課程的時效性和實用性,監(jiān)督課程開發(fā)質(zhì)量,保證教學(xué)內(nèi)容符合培訓(xùn)要求; 3、培訓(xùn)實施與管理:主導(dǎo)安排培訓(xùn)課程的教學(xué)活動,包括講師安排、場地準(zhǔn)備等,監(jiān)督教學(xué)過程,收集反饋意見,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和質(zhì)量; 4、講師隊伍建設(shè):選聘、培養(yǎng)、評估和管理內(nèi)部講師隊伍,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源,組織講師課程培訓(xùn),提升講師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng); 5、培訓(xùn)效果評估:建立評估機(jī)制,跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出改進(jìn)建議。 6、團(tuán)隊管理與發(fā)展:管理商學(xué)院團(tuán)隊,明確團(tuán)隊成員職責(zé),激勵團(tuán)隊成員成長。組織團(tuán)隊培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提升團(tuán)隊整體能力和業(yè)務(wù)水平。 7、培訓(xùn)資料管理:整理和保管培訓(xùn)相關(guān)資料,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性 8、部門協(xié)作與溝通:與其他部門協(xié)作溝通,了解培訓(xùn)需求,提供相應(yīng)支持 9、行業(yè)動態(tài)跟蹤:關(guān)注餐飲行業(yè)最新動態(tài)和趨勢,及時更新培訓(xùn)內(nèi)容 10、其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作。 任職資格: 教育水平:本科及以上學(xué)歷專業(yè)人力資源管理、工商管理或教育相關(guān)專業(yè); 專業(yè)經(jīng)驗:5年以上連鎖門店營運管理或訓(xùn)練管理崗位工作經(jīng)驗;至少3年同崗位管理經(jīng)驗知識:有茶飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 技能技巧: 1、具備良好溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力; 2、熟悉使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力; 3、熟悉培訓(xùn)流程和方法 4、掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、培訓(xùn)評估、良好授課等專業(yè)知識 5、對企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。 個人素質(zhì): 1、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,抗壓性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作意識; 2、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感; 3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 4、對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、良好的溝通、理解和分析能力以及判斷力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力和處理危機(jī)的應(yīng)變能力;? 6、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,良好合作態(tài)度及團(tuán)隊精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。
12小時前
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及總行催收政策,制定完善年度催清收工作計劃,明確催收策略,并高效實施; 2.負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話催收或外訪工作; 3.負(fù)責(zé)催收公司和律所等合作機(jī)構(gòu)的管理,做好數(shù)據(jù)分析及業(yè)績追蹤,不斷優(yōu)化管理策略,制定考核方案,協(xié)同各方力量完成分行催清收任務(wù)目標(biāo); 4.對催收過程中發(fā)現(xiàn)的貸前、貸中和貸后相關(guān)問題,及時反饋,促進(jìn)形成風(fēng)險管理閉環(huán); 5.做好零售信貸資產(chǎn)清收及風(fēng)險防控,避免風(fēng)險擴(kuò)大。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),畢業(yè)院校符合總行人力招聘目標(biāo)院校要求; 2.2年以上電催和委外管理工作經(jīng)驗或3年以上不良資產(chǎn)清收處置工作經(jīng)驗,或具有商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理公司、司法系統(tǒng)工作經(jīng)歷; 3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī),具備良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓性強(qiáng); 4.符合總行零售信貸風(fēng)險管理部及分行其他管理要求。
12小時前
南寧分行
QA經(jīng)理
8000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、完成質(zhì)量體系的規(guī)劃、落地與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證團(tuán)隊的建設(shè)與日常管理; 3、組織實施公司法規(guī)對標(biāo)、認(rèn)可認(rèn)證等相關(guān)工作; 4、組織落實各項質(zhì)量保證工作的正常開展,如偏差管理、變更管理、項目管理、質(zhì)量監(jiān)督等; 5、配合公司完成各類審計和檢查; 崗位要求: 1、28-45歲,本科及以上藥學(xué)、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上藥品、化妝品、大健康行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗; 3、具備建立質(zhì)量管理體系能力; 4、熟悉GMP、OEM、ISO質(zhì)量管理體系工作內(nèi)容,熟練掌握質(zhì)量檢驗、質(zhì)量保證及驗證、研發(fā)等技能和管理辦法。
12小時前
謝女士
SPA經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)美容院的日常運營管理,包括員工管理、客戶服務(wù)等。 2、制定并執(zhí)行店鋪的營銷策略,提升店鋪的知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶,維護(hù)老客戶。 3、監(jiān)督和確保服務(wù)質(zhì)量,不斷提升客戶滿意度。對員工的服務(wù)流程和技術(shù)水平進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保服務(wù)的專業(yè)性和標(biāo)準(zhǔn)化。 4、負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,合理控制成本,確保物資的充足供應(yīng)。 5、分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售目標(biāo)和計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。 6、維護(hù)店鋪的設(shè)施設(shè)備,確保其正常運行和良好的使用狀態(tài)。 7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,及時了解行業(yè)動態(tài)和新產(chǎn)品信息。 8、處理客戶投訴和問題,及時解決并改進(jìn)服務(wù)。 任職要求: 1、具備3年以上SAP行業(yè)管理經(jīng)驗,有美容SPA管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉 SPA 服務(wù)流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備專業(yè)的美容、養(yǎng)生知識。 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵員工,提高團(tuán)隊凝聚力。 4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 5、具備較強(qiáng)的營銷策劃能力和市場洞察力,能夠制定有效的營銷策略。 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 工作地址:南寧青秀區(qū)華潤B座
12小時前
64872784@qq.com
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)站內(nèi)安全生產(chǎn)管理的各項工作; 2、負(fù)責(zé)安排檢測站排單工作; 3、檢測站行政人事管理和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)貫徹和落實總公司下達(dá)的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù); 5、能處理好與政府職能部門的關(guān)系,能接受住站; 6、根據(jù)實際需要,做好有關(guān)部門其他單位的接待工作。 崗位要求: 1、性別不限,年齡35歲以上,大專學(xué)歷以上,工作經(jīng)驗5年以上; 2、能吃苦耐勞,要求能接受駐站; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與管理能力; 4、有機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗或?qū)C(jī)械設(shè)備維護(hù)管理有興趣者優(yōu)先。 福利待遇:包吃住+五險+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+員工旅游+年終獎等 工作地點:桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰村委古坪村
2025-08-01
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊采購和銷售計劃,按季度/月度對目標(biāo)和計劃進(jìn)行分解,完成團(tuán)隊任務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、渠道挖掘及關(guān)系管理,豐富客戶渠道; 3、了解大宗期貨操作模式,對市場有自己的見解,為公司盤面操作提供有效建議; 4、負(fù)責(zé)建立與培養(yǎng)團(tuán)隊,不斷提升下屬的業(yè)務(wù)能力。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上鋼鐵銷售/大宗貿(mào)易行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)配合能力; 3、具備良好的人際溝通與解決問題能力; 4、對鋼鐵/大宗產(chǎn)品熟悉; 5、有期貨知識優(yōu)先。 不管環(huán)境如何變化,鋼材始終是國家建設(shè)不可或缺的重要產(chǎn)品。新環(huán)境、新機(jī)遇,如果你是想挑戰(zhàn)高薪的人,期待與您交流~~ 薪資報酬 綜合月薪10-20K,上不封頂; 底薪8000-16000,根據(jù)面試結(jié)果定薪,高提成,月度/季度獎金豐富。 客戶資源 公司20+年歷史,積累大量客戶渠道。公司資源、自有資源雙管齊下,高薪不在話下。 公司福利 員工生日會、醫(yī)療補(bǔ)貼、社會保險、孝親金、午餐補(bǔ)貼、年終獎、健康體檢、人才引進(jìn)落戶、員工旅游福利、提供住宿、周末雙休、節(jié)日帶薪假、節(jié)日禮品等。
2025-08-01
吳女士
南寧-江南區(qū)
南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店ERP、POS、音控、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、等核心系統(tǒng)的日常運維,確保7×24小時穩(wěn)定運行。 2、監(jiān)控系統(tǒng)性能,優(yōu)化響應(yīng)速度,處理突發(fā)故障(如收銀系統(tǒng)宕機(jī)、系統(tǒng)同步異常等)。 3、解決門店端設(shè)備(自助收銀機(jī)、電子價簽、RFID設(shè)備)與后臺系統(tǒng)的聯(lián)動問題。 4、支持促銷活動期間系統(tǒng)高并發(fā)壓力(如秒殺、會員日等),確保系統(tǒng)承載能力及管理會員體系、積分系統(tǒng)與CRM的數(shù)據(jù)一致性。 5、定期培訓(xùn)運維團(tuán)隊IT支持人員處理基礎(chǔ)問題(如網(wǎng)絡(luò)故障、設(shè)備重啟)并做出問題前置優(yōu)化方案。 任職要求 1、計算機(jī)/信息管理相關(guān)本科以上,5年以上零售業(yè)或快消行業(yè)系統(tǒng)運維經(jīng)驗。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、漏洞掃描、日志分析)。 3、精通Windows、TCP/IP、VLAN,熟悉Redis等中間件。 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、漏洞掃描、日志分析)。
2025-08-01
廣西樂林林業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西樂林林業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 貨運/建筑/機(jī)電
成立時間 18年(2007年3月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

機(jī)修主管

¥5000-9000元

崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)

鍋爐運行

¥4000-7000元

崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)

總經(jīng)理

¥20000-30000元

南寧-隆安縣

生產(chǎn)副總經(jīng)理

¥15000-30000元

南寧-隆安縣
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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