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隆安執(zhí)行總裁招聘 logo

隆安執(zhí)行總裁招聘

桂聘提供2025年8月隆安執(zhí)行總裁最新招聘,平均工資約為11274元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陳經理
1.負責建立完善的質量管理體系、食品安全管理體系,確保公司的生產流程順暢,產品質量穩(wěn)定可靠,市場銷售渠道暢通無阻
2.負責公司的市場拓展和品牌建設工作,包括分析市場需求,制定市場營銷策略和推廣計劃,推進品牌建設,提升公司品牌知名度和美譽度
3.負責公司的公共關系管理工作,與政府部門、媒體平臺、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、種植基地等保持良好的溝通和合作關系,爭取更多資源和支持
4.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,提出建設性的意見和建議,參與重大決策的制定過程,確保公司發(fā)展方向的準確性和可執(zhí)行性
5.本科及以上學歷,年齡35—50周歲之間,有食品科學、工商管理、農業(yè)產業(yè)運作等相關經驗優(yōu)先
2025-08-03
梁女士
任職資格:
1、30-45周歲,本科及以上學歷。
2、必要條件:8年以上生產制造經驗,3年以上集團公司或大型工廠同崗位經驗。
3、熟悉有機肥、有機無機肥、水溶肥等生產工藝和生產管理優(yōu)先。
4、精通現場6S管理、產品質量管理,能解決肥料板結、異味、造粒等問題。
5、有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調能力強,穩(wěn)定性好
崗位概述:
1. 制定工廠肥料生產的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標一致。 分解年度生產目標,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化產能、成本、質量等關鍵指標。
2. 統(tǒng)籌肥料生產全流程(原料采購、配方調配、加工制造、包裝倉儲等),推行現場6s管理,確保安全、高效、環(huán)保運行。 協(xié)調跨部門資源(如采購、銷售、研發(fā)),保障供應鏈穩(wěn)定與訂單交付。
3. 嚴格執(zhí)行國家肥料行業(yè)標準,建立質量管理體系,降低產品不合格率。
確保生產符合環(huán)保、安全法規(guī),規(guī)避法律風險。
4. 監(jiān)控生產成本(原材料、能耗、人工等),制定降本增效方案。 編制并執(zhí)行生產預算,控制費用支出。
5. 組建專業(yè)化生產團隊,開展技術培訓與績效考核。 落實安全生產責任制,杜絕重大事故,組織應急演練。
薪資待遇:
五險一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。
工作地點:
崇左或隆安縣
2025-08-03
梁女士
1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推動組織發(fā)展、人才梯隊建設及企業(yè)文化建設,確保與公司戰(zhàn)略目標一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作,參與高管會議并落實相關決策,跟蹤執(zhí)行進度并反饋結果。
3.主導關鍵崗位人才盤點、繼任計劃及高管選拔,優(yōu)化人才引進、培養(yǎng)和留用機制,提升核心團隊穩(wěn)定性。
4.設計高管及核心團隊的績效考核方案,協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績效激勵等政策,確保人才激勵有效性。 5.組織策劃經營指標分解,落實跟進各單位經營責任及經營指標的達成。
6.根據業(yè)務需求,協(xié)助總裁推進組織架構調整、流程優(yōu)化及變革管理,提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價值觀宣導和文化活動策劃,監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度,塑造高凝聚力團隊。
8.協(xié)調總裁辦日常行政管理事務,包括文書處理、會議安排、日程協(xié)調、對外聯(lián)絡等。
9、3年以上人力資源或高管助理經驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經歷者優(yōu)先;
10、出色的組織、計劃和領導能力;優(yōu)秀的文筆水平;
11、執(zhí)行力強,邏輯清晰、溝通良好,具備高層溝通與跨部門協(xié)調能力,能夠在多任務環(huán)境中有效工作:
12、熟練使用各種辦公軟件、較強的解決問題和沖突的能力;
13、抗壓能力強,保密意識高,具備優(yōu)秀的情商與影響力。
14、必須持有C2及以上駕照,熟練駕車
2025-08-03
梁女士
任職條件: .大專及以上學歷,化學工程、農業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產管理經驗,5 年以上中高層管理經歷,主導過多個重大項目,熟悉行業(yè)全流程運作。有人脈資源優(yōu)先。 3.精通生產工藝、質量控制與創(chuàng)新,熟悉法規(guī)政策,能解決技術難題。了解市場動態(tài)與客戶需求,擅制定營銷策略,精通銷售技巧,開拓維護客戶關系。關注前沿,能引導研發(fā)新產品。 4.有組建、優(yōu)化并領導跨部門團隊能力,善選拔培養(yǎng)人才。在復雜情況能快速決策,統(tǒng)籌資源。有風險意識,能識別應對風險。 5.?溝通、談判能力強,能應對各類交流場景。?能適應高強度出差。 崗位概述: ...
2025-08-01
劉先生
人力
1.生產計劃與執(zhí)行 2.工藝與質量管理 3.成本與效率管控 4.設備與安全管理 5.團隊管理
約 5 個崗位
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資

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