隆安招聘管理招聘
桂聘提供2025年8月隆安招聘管理最新招聘，平均工資約為4293元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
4000-6000元
2025-08-03
一、工作職責(zé)
1、負責(zé)人員招聘，應(yīng)聘邀約，接待與面試安排；
2、員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)訂與管理；
3、負責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作；
4、負責(zé)考勤及績效的核算工作；
5、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；
6、協(xié)助上級制定員工的培訓(xùn)計劃，并組織實施。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
8、其它事務(wù)性工作。
二、任職條件
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或工商行政管理專業(yè)，25歲左右，能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；
2、2年以上的同等工作經(jīng)驗，能獨立開展工作；
3、思維活躍，溝通能力強，具有強烈的責(zé)任心，積極主動性強。 -
總經(jīng)理
10000-20000元
2025-08-03
梁女士任職條件：
.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5 年以上中高層管理經(jīng)歷，主導(dǎo)過多個重大項目，熟悉行業(yè)全流程運作。有人脈資源優(yōu)先。
3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新，熟悉法規(guī)政策，能解決技術(shù)難題。了解市場動態(tài)與客戶需求，擅制定營銷策略，精通銷售技巧，開拓維護客戶關(guān)系。關(guān)注前沿，能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。
4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊能力，善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速決策，統(tǒng)籌資源。有風(fēng)險意識，能識別應(yīng)對風(fēng)險。
5.?溝通、談判能力強，能應(yīng)對各類交流場景。?能適應(yīng)高強度出差。
崗位概述：
1.全面主持公司經(jīng)營管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及營銷計劃，并推動落實，確保經(jīng)營目標達成。 建立健全公司管理體系與組織架構(gòu)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率。
2.參與公司重大事項決策，主導(dǎo)重大項目的評估、立項及實施，確保項目高效推進。
3.負責(zé)與上游供應(yīng)商及廠家建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，優(yōu)化產(chǎn)品貨源結(jié)構(gòu)，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。
4.統(tǒng)籌公司人才招聘、團隊搭建及梯隊建設(shè)，打造高效協(xié)作團隊。 制定并實施員工培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
5.設(shè)計并推行科學(xué)的績效考核方案，完善激勵機制，推動業(yè)績目標實現(xiàn)與員工成長。
6. 塑造積極向上的企業(yè)文化，提升員工凝聚力與歸屬感，促進公司可持續(xù)發(fā)展。
福利待遇：
五險一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。
工作地址：廣西境內(nèi) -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元
2025-08-03
小張一、崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)人力行政工作，根據(jù)公司的情況，完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬制度、績效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度，并組織實施；
2、 負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案；
3、 負責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)；
4、 負責(zé)建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗，熟悉集團企業(yè)績效考核工作，制定考核制度，定期進行員工考核；
5、 滿足公司發(fā)展與變革需要的人才招聘，搭建公司人才儲備梯隊；
6、負責(zé)制訂員工（含新進員工上崗前的）非專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)計劃并實施，協(xié)助用人部門組織專業(yè)培訓(xùn)；
7、負責(zé)人事檔案的管理和人事異動管理；
8、制定人才培養(yǎng)計劃，配合用人部門經(jīng)理實現(xiàn)儲備干部的培養(yǎng)與提拔；
9、負責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作，能解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟，負責(zé)公司工傷事故的報案、處理、索賠；
10、負責(zé)行政后勤保安、保潔、食堂、車輛、證件及對外關(guān)系相關(guān)工作。
二、崗位要求
1、人力資源管理、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，6年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源管理各個模塊并具有實操能力及企業(yè)人力資源管理實踐經(jīng)驗，有某個模塊成功的案例，具有5年以上集團公司同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、辦事沉穩(wěn)、細致，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，優(yōu)秀的品行和職業(yè)素。
三、公司福利
1、公司免費購買意外險，有五險；
2、宿舍設(shè)施配套齊全：獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、電視、無線網(wǎng)、公共洗衣機；
3、公司有員工飯?zhí)?，食材來源安全、飯菜可口、價格優(yōu)惠；
4、公司迅速發(fā)展擴大中，有廣闊的發(fā)展平臺。 -
人行專員/人行助理
4000-5000元
2025-08-02
崗位職責(zé) 1）按集團人事基礎(chǔ)管理標準化規(guī)范要求，負責(zé)人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作（入職離職辦理及各位人事臺賬）； 2）根據(jù)招聘需求進行社會招聘（信息發(fā)布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進）； 3）組織新員工入職培訓(xùn) …… ，過程中跟進在職員工的培養(yǎng)和成長情況； 5）協(xié)助開展生產(chǎn)團隊激活工作與材料整理（文化活動、績效考核、生產(chǎn)團隊培訓(xùn)跟進、生產(chǎn)團隊招聘等）； 6）協(xié)助處理日常行政事務(wù)（廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷
約 4 個崗位
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南寧招聘招聘工資
￥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專占1%，大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.5%，1-3年占5.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：涂料制造（不含危險化學(xué)品）；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術(shù)進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：危險化學(xué)品生產(chǎn)；危險化學(xué)品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
環(huán)保技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù);加工、安裝、銷售:環(huán)保設(shè)備、機械設(shè)備(除國家?？禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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農(nóng)業(yè)
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農(nóng)作物的種植；銷售：農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）；農(nóng)業(yè)機械、病蟲害防治、化肥、農(nóng)作物種植的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；節(jié)水灌溉用施肥器、排灌機械、滴灌管、施肥設(shè)備、肥料（有機肥、生物有機肥除外）的銷售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營；國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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木質(zhì)家具制造，門窗、柜子、五金制品、整木家具、木飾品的生產(chǎn)、銷售；銷售：板材、建筑及裝飾裝修材料(除危險化學(xué)品外)；一般貨物和技術(shù)進出口貿(mào)易（除國家專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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機械化農(nóng)業(yè)及園藝機具制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；礦山機械制造；輕小型起重設(shè)備制造；特殊作業(yè)機器人制造；包裝專用設(shè)備制造；家具制造；應(yīng)用軟件開發(fā)；環(huán)境保護專用設(shè)備制造；非標自動化設(shè)備制造（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品添加劑生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測；保健食品銷售；檢驗檢測服務(wù)；貨物進出口；進出口代理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；飼料添加劑銷售；食品添加劑銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；工業(yè)酶制劑研發(fā)；生物飼料研發(fā)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:對農(nóng)林牧漁業(yè)、旅游業(yè)的投資;農(nóng)林牧漁技術(shù)推廣服務(wù);食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品銷售。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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沃柑、香蕉等農(nóng)產(chǎn)品的種植、銷售、加工、運輸、儲藏；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的統(tǒng)一采購和供應(yīng)；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和咨詢服務(wù)，引進新技術(shù)和新品種。
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對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)及旅游業(yè)項目的投資；化肥、農(nóng)副農(nóng)產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）銷售；農(nóng)業(yè)信息咨詢；農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；糧食收購。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
