隆安首席執(zhí)行官ceo招聘

桂聘提供2025年8月隆安首席執(zhí)行官ceo最新招聘，平均工資約為11274元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總經(jīng)理

50000-60000元

廣西那之味食品有限公司

南寧-隆安縣 1人進(jìn)出口食品

2025-08-03

陳經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)建立完善的質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系，確保公司的生產(chǎn)流程順暢，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，市場(chǎng)銷售渠道暢通無阻
2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)拓展和品牌建設(shè)工作，包括分析市場(chǎng)需求，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和推廣計(jì)劃，推進(jìn)品牌建設(shè)，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度
3.負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系管理工作，與政府部門、媒體平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴、種植基地等保持良好的溝通和合作關(guān)系，爭(zhēng)取更多資源和支持
4.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出建設(shè)性的意見和建議，參與重大決策的制定過程，確保公司發(fā)展方向的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性
5.本科及以上學(xué)歷，年齡35—50周歲之間，有食品科學(xué)、工商管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

總經(jīng)理（生產(chǎn)方向）

15000-20000元

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 瀏覽:13

2025-08-03

梁女士

任職資格：
1、30-45周歲，本科及以上學(xué)歷。
2、必要條件：8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)無機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理優(yōu)先。
4、精通現(xiàn)場(chǎng)6S管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理，能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題。
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，穩(wěn)定性好
崗位概述：
1. 制定工廠肥料生產(chǎn)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體目標(biāo)一致。分解年度生產(chǎn)目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)能、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 統(tǒng)籌肥料生產(chǎn)全流程（原料采購(gòu)、配方調(diào)配、加工制造、包裝倉(cāng)儲(chǔ)等），推行現(xiàn)場(chǎng)6s管理，確保安全、高效、環(huán)保運(yùn)行。協(xié)調(diào)跨部門資源（如采購(gòu)、銷售、研發(fā)），保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與訂單交付。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家肥料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理體系，降低產(chǎn)品不合格率。
確保生產(chǎn)符合環(huán)保、安全法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 監(jiān)控生產(chǎn)成本（原材料、能耗、人工等），制定降本增效方案。編制并執(zhí)行生產(chǎn)預(yù)算，控制費(fèi)用支出。
5. 組建專業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，開展技術(shù)培訓(xùn)與績(jī)效考核。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重大事故，組織應(yīng)急演練。
薪資待遇：
五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。
工作地點(diǎn)：
崇左或隆安縣

總裁辦主任

10000-15000元

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 瀏覽:6

2025-08-03

梁女士

1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)組織發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作，參與高管會(huì)議并落實(shí)相關(guān)決策，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并反饋結(jié)果。
3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃及高管選拔，優(yōu)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)和留用機(jī)制，提升核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4.設(shè)計(jì)高管及核心團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案，協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)等政策，確保人才激勵(lì)有效性。 5.組織策劃經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解，落實(shí)跟進(jìn)各單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)助總裁推進(jìn)組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化及變革管理，提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價(jià)值觀宣導(dǎo)和文化活動(dòng)策劃，監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度，塑造高凝聚力團(tuán)隊(duì)。
8.協(xié)調(diào)總裁辦日常行政管理事務(wù)，包括文書處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等。
9、3年以上人力資源或高管助理經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
10、出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力;優(yōu)秀的文筆水平；
11、執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯清晰、溝通良好，具備高層溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作:
12、熟練使用各種辦公軟件、較強(qiáng)的解決問題和沖突的能力；
13、抗壓能力強(qiáng)，保密意識(shí)高，具備優(yōu)秀的情商與影響力。
14、必須持有C2及以上駕照，熟練駕車

總經(jīng)理

10000-20000元

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 瀏覽:2

2025-08-03

梁女士

任職條件： .大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上中高層管理經(jīng)歷，主導(dǎo)過多個(gè)重大項(xiàng)目，熟悉行業(yè)全流程運(yùn)作。有人脈資源優(yōu)先。 3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新，熟悉法規(guī)政策，能解決技術(shù)難題。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，擅制定營(yíng)銷策略，精通銷售技巧，開拓維護(hù)客戶關(guān)系。關(guān)注前沿，能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。 4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)能力，善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速?zèng)Q策，統(tǒng)籌資源。有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能識(shí)別應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。 5.?溝通、談判能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)各類交流場(chǎng)景。?能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。崗位概述： ...