
隆安倉庫人員招聘
桂聘提供2025年8月隆安倉庫人員最新招聘,平均工資約為4005元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多倉庫人員配/理/揀/發(fā)貨員倉庫人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管員
2000-3000元2025-08-03小張1. 遵守公司各項規(guī)章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2. 及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。
3. 負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4. 負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。 -
加工廠廠長
10000-15000元2025-08-01黃主管1、 全面負責工廠生產運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度;
2、 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產管理相關規(guī)章制度;
3、 根據項目進度需求,做好分管部門協調工作,組織編制生產計劃總結,主持生產計劃會議
4、 定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據生產需求編制物資采購供應計劃、解決生產缺口物資;根據生產進度情況,有效協調設計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,
6、 對產品質量進行全程控制,掌握生產作業(yè)中的質量狀態(tài),及時發(fā)現并解決質量問題;
7、 合理配置人員、材料、設備等,合理安排生產作業(yè)時間,完成成本控制目標;
8、 抓好設備和倉庫管理
9、 及時有效地對工廠設備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設備正常使用。
10、 負責生產中的技術和質量工作,與各部門協調工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經理;
11、 組織生產安全教育工作,排查處理生產過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產操作規(guī)程,抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產任務的完成;指導監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關數據;
任職要求:
1、管理及建筑相關專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結構企業(yè)生產管理工作經驗,具有扎實產能分析、生產工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產管理、質量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程,質量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。
4、 熟悉生產領域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強的計劃控制協調能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產管理,具備較好的領導管理才能和良好的經營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力
約 2 個崗位
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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31%3K
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29.9%4K
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23.7%5K
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6.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.5%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。