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隆安職場(chǎng)問(wèn)答

  • 普通應(yīng)屆生可以在隆安做財(cái)務(wù)分析師嘛?

    15*******03
    2022-10-01
    3個(gè)回答
    104人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******91 2022-10-01
    作者:小慕容
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/487736682/answer/2128659725
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    再次,對(duì)于受騙的擔(dān)心。給題主的意識(shí)點(diǎn)個(gè)贊。我覺(jué)得分兩個(gè)方向考慮,一個(gè)方向是這個(gè)公司真的就是純騙子,把你忽悠過(guò)去搞傳銷、搞詐騙或者騙你培訓(xùn)費(fèi),建議你一是網(wǎng)上(尤其是xx查之類可以看到公司比較多情況的網(wǎng)站)搜一下這個(gè)公司的信息和新聞風(fēng)評(píng)之類,二是確認(rèn)這個(gè)你面試的分公司真的就是它們家的而非假冒的,三是面試問(wèn)一下公司的業(yè)務(wù)、發(fā)展、開(kāi)分公司的計(jì)劃打算什么的,畢竟一般騙子不至于編全套(不一般的那還真沒(méi)辦法了,套路太深),四是問(wèn)培訓(xùn)是否要交培訓(xùn)費(fèi),五是問(wèn)問(wèn)簽勞動(dòng)合同方面的問(wèn)題,比如簽幾年、試用期多久、薪資、五險(xiǎn)一金怎么交、休假等。另一個(gè)方向,就是所謂“苦力”了。其實(shí)對(duì)于應(yīng)屆生就業(yè)的問(wèn)題,我覺(jué)得用人方和應(yīng)聘者雙方的期待度匹配蠻重要。用人方對(duì)于新人一段過(guò)渡上手時(shí)間有心理準(zhǔn)備,新人對(duì)于短時(shí)間內(nèi)自己可能處于打下手或者摸不著頭腦的狀況有心理準(zhǔn)備(當(dāng)然也不乏有缺人所以一上來(lái)就挑大梁的,這種鍛煉機(jī)會(huì)難得,但是如果沒(méi)有人帶可能有點(diǎn)過(guò)于超越舒適區(qū)了,總之綜合考慮。)即某種情況下剛工作薪資不那么高,有部分是因?yàn)闀簳r(shí)出活兒沒(méi)到通常水平,對(duì)新人來(lái)說(shuō)也有相當(dāng)于接受了公司培訓(xùn)所以“讓利”。不過(guò)要想看長(zhǎng)遠(yuǎn)還得看公司本身有沒(méi)有打算長(zhǎng)遠(yuǎn),所以面試最好問(wèn)一下預(yù)計(jì)入職后的工作內(nèi)容與薪酬、未來(lái)可能的晉升加薪機(jī)制等等,別一開(kāi)始把自己定價(jià)太低鎖住后續(xù)漲薪空間了。不過(guò)要是工作內(nèi)容本身不錯(cuò),也不用太擔(dān)心,把這里當(dāng)平臺(tái),學(xué)會(huì)學(xué)好了跳槽就是了。祝題主工作順利~
  • 13*******40 2022-10-01
    謝邀,簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)我的思路哈: 首先,個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的看法。我最近因?yàn)楣ぷ靼才派婕傲素?cái)務(wù)分析方面的工作,自己也去聽(tīng)了課之類的,我理解當(dāng)前的財(cái)務(wù)分析主要是通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析來(lái)發(fā)現(xiàn)其可能存在的問(wèn)題、現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì),以便為后續(xù)經(jīng)營(yíng)方向、發(fā)力點(diǎn)提供決策幫助。這個(gè)工作本身相當(dāng)有意義,也是財(cái)務(wù)日漸智能化的時(shí)代下財(cái)務(wù)人員新的一個(gè)發(fā)展方向。 其次,應(yīng)屆生做財(cái)務(wù)分析師并非不可行。財(cái)務(wù)分析主要需要兩個(gè)方面知識(shí):各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分析和對(duì)公司業(yè)務(wù)本身的了解,其實(shí)這兩塊主要是熟悉度和適合度的問(wèn)題,理解淺了淺的做法,理解深了看得更為透徹,出來(lái)的結(jié)果更加有用。而指標(biāo)方面有底子固然更快上手,沒(méi)有也可以集中一段時(shí)間補(bǔ);業(yè)務(wù)方面本身任何人都是要從頭熟悉的,頂多說(shuō)有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)會(huì)更快上手。另外還有excel技能,對(duì)提升財(cái)務(wù)工作效率非常有幫助。培訓(xùn)三個(gè)月上手個(gè)人估計(jì)是可以的。建議你在面試的時(shí)候問(wèn)一下公司培訓(xùn)的課程設(shè)置是怎樣的,判斷安排是否合理、自己是否跟得上。
  • 15*******91 2022-10-01
    今年剛畢業(yè)大學(xué)生,普通二本,有初級(jí)證書。前幾天視頻面試被安利了一波 財(cái)務(wù)分析師這個(gè)職業(yè),入職培訓(xùn)三個(gè)月即可。該公司屬于分公司,今年四月份剛剛成立。 交流后面試官很喜歡我(可能是我表達(dá)出當(dāng)下更多的想學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),薪資方面解決溫飽即可)想讓我去該公司正式面試,當(dāng)面溝通,但是我看到大家說(shuō)這個(gè)財(cái)務(wù)分析師的要求很高,所以我很擔(dān)心會(huì)不會(huì)被騙或者去了做苦力,去面試應(yīng)該注意什么?或者應(yīng)該問(wèn)清楚些什么?一人在外害怕被be,各位牛頓幫我解答一下,謝謝各位。
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