職位描述
崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理組織部門相關(guān)人員開展包括項(xiàng)目考察、立項(xiàng)、可行性研究等前期工作,并組織開展項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督與投資風(fēng)險(xiǎn)控制,對完成的項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)評價(jià); 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和傳播,營造良好文化氛圍,策劃文化活動(dòng),推廣和宣傳企業(yè)品牌; 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、優(yōu)化公司管理制度和業(yè)務(wù)流程,建立企業(yè)管控體系;企業(yè)管理其他相關(guān)工作。 任職要求: 工商企業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 有3上以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉輕工食品類企業(yè)的運(yùn)營管理; 富有創(chuàng)新意識(shí)和鉆研精神; 具備一定的文案寫作能力和較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
公司簡介
一、公司介紹
???????廣西誠鑫工程有限公司(簡稱“廣西誠鑫”)創(chuàng)建于2009年9月,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局核準(zhǔn),注冊資本一億五千八百萬元,董事長為唐輝。
“廣西誠鑫”是一家以市政公用工程施工總承包壹級(jí)為主項(xiàng)資質(zhì),同時(shí)兼有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、水利水電工程施工總承包叁級(jí)等21項(xiàng)增項(xiàng)資質(zhì),目前在南寧、柳州、桂林、梧州、百色、來賓、欽州、上思地區(qū)開設(shè)了9家分公司,有職稱人員380人,其中高級(jí)職稱46人,中級(jí)職稱108人,工程技術(shù)人員398人,其中一級(jí)建造師20人,二級(jí)建造師72人,擁有各類機(jī)械設(shè)備508臺(tái)(件),總功率9239千瓦,凈值6504萬元。本公司職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和企業(yè)技術(shù)裝備水平在本地區(qū)同行中處于領(lǐng)先地位。董事長唐輝,廣西大學(xué)商學(xué)院高級(jí)工商管理碩士畢業(yè),高級(jí)工程師,擁有多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。公司員工都是大中專院校招聘而來,各個(gè)工程技術(shù)管理人員都具有扎實(shí)的施工技術(shù)和豐富的施工和管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立解決施工過程中的各種高難度的技術(shù)問題和管理問題。
???????公司成立以來,先后獲得?“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“防城港市先進(jìn)建筑施工企業(yè)”、“廣西公路建設(shè)市場施工企業(yè)信譽(yù)評價(jià)A級(jí)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信施工企業(yè)”、“廣西工程建設(shè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”,“廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位”、“中國質(zhì)量信用AAA級(jí)企業(yè)”等榮譽(yù)。2014年通過“ISO?19001:2008?質(zhì)量管理體系”,“ISO14001?:2004?環(huán)境管理體系”,“GB/T?28001-2001?職業(yè)健康安全管理體系”三大體系認(rèn)證。
??????隨著廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的深入,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的繼續(xù)加強(qiáng),公司迎來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,全體員工將把握機(jī)遇,齊心協(xié)力,奮發(fā)圖強(qiáng),開拓進(jìn)取,為客戶提供更多的優(yōu)質(zhì)工程、精品工程,為北部灣的開放開發(fā),為我區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
二、福利待遇
A、5天7小時(shí)工作制,周末雙休,購買5險(xiǎn);提供具有競爭力的薪資;
B、地處南寧地段,背靠瑯東車站,交通便利,公司內(nèi)設(shè)飯?zhí)锰峁┤停?/p>
C、所有員工依法享有法定節(jié)假日及廣西省內(nèi)規(guī)定的有薪假期;?
E、中國傳統(tǒng)節(jié)日有適當(dāng)福利;公司每年組織旅游一次;
F、不定期推出各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng),業(yè)余時(shí)間還組織豐富多彩的體育運(yùn)動(dòng),供員工業(yè)余時(shí)間休閑娛樂;
G、根據(jù)需求向職員提供完善的培訓(xùn)體系(包括晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等),為員工建立個(gè)性化的成長計(jì)劃;
H、依員工工作表現(xiàn)給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì);
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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零售支持經(jīng)理7000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃,管理部門預(yù)算實(shí)施,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 2.承接公司要求,負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督考核,落實(shí)各季主題陳列和活動(dòng)陳列方案。 3.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定月度培訓(xùn)方案并組織實(shí)施,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。 4.協(xié)調(diào)各部門資源,負(fù)責(zé)終端促銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施并評估;對終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進(jìn)行核查;指導(dǎo)開展品牌宣傳活動(dòng)和促銷活動(dòng),并對活動(dòng)效果進(jìn)行評估反饋。 5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會(huì)員信息,推動(dòng)落實(shí)并評估VIP活動(dòng)方案。 6.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議管理,與其他相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)部門內(nèi)費(fèi)用的控制;負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬日常業(yè)務(wù)工作的開展。 崗位要求: 1、有零售行業(yè),陳列管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見; 3、抗壓能力較好; 4、辦公軟件操作熟練2025-06-09鄧于民
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- 廣西誠鑫工程有限公司
- 所在行業(yè) 大學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 13年(2011年8月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --