職位描述
職位描述：
（1）負責校區(qū)的運營和管理，根據校區(qū)的發(fā)展需要，適時制定和調整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略。
（2）負責貫徹執(zhí)行總公司的各項制度與規(guī)定，制定校區(qū)的各項工作的管理制度和操作流程，并敦促執(zhí)行。
（3）負責做好市場定位、調研及市場推廣，擴大公司影響提高市場占有率。
（4）負責分解并完成分公司下達的新簽、課時收入、續(xù)費、學生數(shù)、利潤等各項業(yè)績指標，并監(jiān)督實施，從而完成校區(qū)的經營目標。
（5）負責校區(qū)成本和費用的管理，制定成本預算，實施科學有效的衡量措施，有效管控校區(qū)的成本和費用支出。
（6）合理制訂校區(qū)的人員編制，對校區(qū)的勞動力成本進行有效管理。
（7）負責組建和管理銷售團隊，教管團隊以及管理支持團隊，不斷提高銷售業(yè)績、教學質量和管理服務質量。
（8）帶領團隊努力提高客戶對教師、學管師、咨詢師以及校區(qū)管理狀況的滿意度。
任職要求：
1．大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2．有艱苦奮斗的精神，熱愛教育與培訓事業(yè)，出色的溝通交流和組織協(xié)調能力；
3．個性開朗積極，能承受工作壓力和工作時間安排；
4. 有教育培訓相關行業(yè)客戶資源者經優(yōu)先。
公司簡介
朗朗教育專注于中小學生學習能力，學習動力及學習潛能開發(fā)。佇立于傳播先進教學思想，研究先進教學方法，開發(fā)先進教學產品，提供先進教學服務，激發(fā)孩子的學習動機，改善孩子的學習方法，培養(yǎng)孩子的學習習慣，優(yōu)化孩子思考問題的方式，引導孩子高質量完成作業(yè)，讓更多的學生和家庭獲得更多、更好的教育和發(fā)展機會。
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副總經理10000-12000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場一、崗位職責 1、參與公司重大經營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議; 2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務; 3、根據公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; 4、負責所轄部門業(yè)務規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導; 5、負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定和實施、銷售進度和銷售預算的控制; 6、負責所轄業(yè)務的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、 合同簽訂及售后服務等， 并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤和維護 ; 7、負責所轄業(yè)務相關費用的審核，并對實際效果負責 ; 8、負責所轄業(yè)務部門人員管理、專業(yè)培訓以及人才隊伍的建設工作 ; 9、負責本部門與公司其它各部門的協(xié)調。 二、任職要求 1、性別不限,年齡:35 歲以上; 2、市場營銷、工商管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 3、 2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產業(yè),具有相對應的客戶資源累積; 4、善于和政府及相關職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務談判閱歷; 5、具有卓越的方案、組織、協(xié)調和交流實力;具備較強的企業(yè)戰(zhàn)略進展落地執(zhí)行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力; 6、有良好的演講、培訓實力，熟練應用日常辦公軟件; 7、為人積極、樂觀,品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實力強。2025-06-12
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總經理助理（武宣）4000-8000元柳州-城中區(qū)-淘園世家柳州市樂皓口腔有限公司批發(fā)/零售工作內容 1、協(xié)助總經理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、參與組織公司重要會議及活動，保障順利進行； 3、協(xié)調內外部關系，優(yōu)化溝通渠道，提升工作效率。 任職要求： 1、具備出色的組織協(xié)調能力，能夠處理多任務并保持高效率； 2、溝通能力強，能夠與各類人員建立良好工作關系； 3、對工作細致認真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。2025-06-12
劉順航
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2025-06-10
黃培成
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副總經理21000-22000元柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅薪資 *** 五險一金、單休、法定節(jié)假日及年休假 職責概要 1、根據公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經公司確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理； 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度： 4、申定公司具體規(guī)章、獎罰條例，申定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施公司決議 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。 職位要求 五年以上相關經理的經驗和企業(yè)全面管理工作經驗，具備較強的思考能力和執(zhí)行力 具備較強的溝通協(xié)作能力，及文字寫作水平2025-06-08
莫園園總經理 -
城市總經理20000-40000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網絡科技有限公司計算機硬件（要求有地產公司從業(yè)經驗）在公司董事長的領導下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項工作。 1．執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作，保證經營目標的實現(xiàn)，完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。 2．制定公司年度工作計劃、經營策略與管理目標，并報董事會批準、執(zhí)行。 3．組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。 4．組織實施經董事會批準的新上項目。 5．組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事長委托權限內，代表公司簽署有關重大協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。 6．決定公司內部管理機構的設置、職責的劃分和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7．審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。 8．建立健全和完善公司內部管理制度體系，使之合理化、精簡化、高效化。 9．健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證公司資產的保值增值。 10．切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產。 11．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12．加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。 13．提請聘任或解聘公司副總經理、財務負責人和各部門負責人。 14．聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。 15．列席董事會會議，行使公司章程和董事會授予的其它職權。 16．與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象，并代表公司接待重要顧客。 17．其他董事會賦予的工作。2025-06-08
姚積華
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總經理20000-40000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網絡科技有限公司計算機硬件1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責公司經營管理，實現(xiàn)經營目標:4.具有決策力，全局視野。加分項有以下行業(yè)經驗：裝修裝飾·地產經紀/中介·工程施工2025-06-08
姚積華
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鞋品零售經理8000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件一、工作內容 運營管理：全面負責卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內直營多店的全盤運營管理工作，確保店鋪運營符合公司標準與要求，對公司制定的業(yè)績目標達成負責。 匯報溝通：直接向公司副總經理匯報工作進展、問題及解決方案，保持信息及時、準確傳遞，根據上級指示調整運營策略。 團隊管理：管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)，制定并執(zhí)行績效考核制度，通過培訓、激勵等方式提升團隊整體業(yè)務水平與工作效率，打造高效協(xié)作的團隊。 其他工作：完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務相關的其他事項，不斷優(yōu)化運營流程，提升品牌在當?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求 學歷與年齡：大專及以上學歷，男女不限，年齡40歲以內，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。 工作地點與出差要求：能常駐柳州總部辦公，并接受省內出差安排。 工作經驗： - 具備鞋服行業(yè)零售管理經驗，從事鞋服零售工作至少3年以上。 - 擔任零售經理職位至少2年以上，有團隊帶領經驗。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經驗至少2年以上，有女鞋零售經歷者優(yōu)先考慮。 能力要求：具備良好的溝通與協(xié)調能力，能夠有效整合資源，推動業(yè)務發(fā)展。2025-06-06
鄧于民
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副總經理8000-12000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園廣西輝煌耐磨技術股份有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、協(xié)助總經理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行。 2、協(xié)助總經理全面負責生產、采購、研發(fā)、技術質量、人事等部門的管理，發(fā)揮總經理參謀、協(xié)調及管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。 3、協(xié)助總經理全面負責公司常務管理，組織部門工作規(guī)劃，制定運行和改進機制，有效建立部門工作目標，制定崗位職責和權限，組織評價工作績效，保證目標完成，對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結。 4、協(xié)助總經理全面負責公司的團隊建設，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進的管理理念和戰(zhàn)略實施能力，在團隊管理方面有極強領導技巧和才能，能夠有效地管理和激勵團隊，帶領團隊達成公司的年度生產經營目標。 5、協(xié)助總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；有較強的風險管控能力，能夠識別和應對各種風險。 任職資格： 1、年齡30-45周歲，大專及以上學歷，10年以上有關機械或金屬生產制造型企業(yè)工作經驗、5年及以上副總級別工作經驗。 2、系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論，具備較高的企業(yè)管理實踐經驗，熟悉掌握ISO9000質量體系管理要求和應用、了解和掌握機械生產工藝控制、產品開發(fā)流程管理和項目管理。 3、具備較強的公關能力，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革、會務管理、法律知識。2025-06-03
hhxzb@c-fehong.com
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2025-06-03
覃揚料
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總經理6000-10000元柳州-鹿寨縣廣西云亭烯技術有限公司其他行業(yè)總經理任職要求：總經理任職要求：本科及以上學歷，具備較強的領導、組織、溝通、協(xié)調能力，熟悉企業(yè)相關部門的職能和工作流程，有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經驗和可考核的業(yè)績。2025-06-03
蔡桂鈞
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蕃茄田藝術創(chuàng)辦于2009年，專注于3到15歲的創(chuàng)新少兒藝術教育。2017年全國已超過400家校區(qū)，每年有超過10萬個孩子在蕃茄田藝術成長，我們堅信”教育應該立足于兒童全面發(fā)展”，本著“讓孩子在藝術的氛圍中發(fā)現(xiàn)自己”的核心精神，蕃茄田藝術不僅強調創(chuàng)造力啟發(fā)，更建立“創(chuàng)造力思維系統(tǒng)”，率先采用國際教育界最熱門的STEAM教育，通過藝術的角度來激發(fā)孩子在科學、技術、工程和數(shù)學等跨領域的認知和發(fā)展，在課程中扎實進行“引導、探索、容錯、克服、自我突破及建立”的教學步驟，培養(yǎng)孩子各種能力，促進心智及人格的健康均衡發(fā)展，透過藝術的啟蒙，孩子們也能更主動、自信的學習探索世界。
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房地產信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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高新技術創(chuàng)業(yè)服務，科技成果轉讓，科技企業(yè)孵化咨詢，創(chuàng)業(yè)咨詢服務，投資咨詢服務等
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軟件/咨詢
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商務信息咨詢服務、企業(yè)投資信息咨詢（金融、證券、期貨、保險業(yè)務除外）；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)形象策劃；市場信息咨詢；教育信息咨詢；禮儀慶典服務；會議會展服務；展覽展示服務；市場營銷策劃；文化藝術活動策劃；房地產商品交易居間、代理、行紀；對房地產、建筑業(yè)、廣告業(yè)、旅游業(yè)投資；建筑裝修裝飾工程；室內設計。
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房地產經紀服務，商務信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育咨詢服務。 -
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財務管理咨詢;稅務咨詢;企業(yè)管理咨詢;軟件開發(fā);信息科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務及技術轉讓。
- 柳州市朗朗科技信息咨詢有限責任公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
