職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司質(zhì)量部中、長期質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略和年度質(zhì)量方針目標(biāo)。
2、組織分解、實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)或發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)檢查管理體系的健全狀況和執(zhí)行情況。
4、審議、確定質(zhì)量系統(tǒng)的各項(xiàng)質(zhì)量管理流程。
5、向主管副總報(bào)告質(zhì)量運(yùn)營管理情況。
6、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,并具有停線權(quán)利。
7、負(fù)責(zé)分析和實(shí)施質(zhì)量降成本的計(jì)劃,組織產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作。
8、調(diào)動(dòng)質(zhì)量部門員工的工作積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高質(zhì)量系統(tǒng)執(zhí)行力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解機(jī)械原理、汽車構(gòu)造、高等數(shù)學(xué)、金屬材料學(xué)等基礎(chǔ)理論知識(shí)和檢測技術(shù)、質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);熟悉本系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)工作程序;了解現(xiàn)代化企業(yè)管理方法和國內(nèi)外質(zhì)量管理專業(yè)的發(fā)展趨勢和新知識(shí),及國內(nèi)外同行業(yè)的先進(jìn)管理方法。
3、 能組織協(xié)調(diào)本企業(yè)的質(zhì)量活動(dòng),針對存在的問題提出改進(jìn)方案的具體實(shí)施措施。
4、 能熟練使用OFFICE辦公軟件,會(huì)使用SPC、FMEA、DOC、PPAP、MSA、APQP、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法。
5、 能開展質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。
公司簡介
柳州東風(fēng)李爾方盛汽車座椅有限公司是由東風(fēng)李爾汽車座椅有限公司、廣西方盛實(shí)業(yè)股份有限公司和武漢新云鶴汽車座椅有限公司共同出資建立,公司位于柳州市陽和開發(fā)區(qū)陽惠路東2號方盛產(chǎn)業(yè)園,占地面積23畝,規(guī)劃總投資6000萬元,輕鋼結(jié)構(gòu)廠房建設(shè)面積10000平方米。主要從事各種汽車、工程機(jī)械座椅、泡沫及其它汽車關(guān)鍵零部件產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售和信息服務(wù),并擁有包括意大利進(jìn)口雙硬度高壓發(fā)泡生產(chǎn)線(16工位)、法國進(jìn)口全自動(dòng)電腦裁床、座椅總裝流水線、假人等在內(nèi)的各類生產(chǎn)和檢測設(shè)備48臺(tái)套,公司依托先進(jìn)的技術(shù)開發(fā)和生產(chǎn)管理,已形成年產(chǎn)25萬臺(tái)套汽車座椅的生產(chǎn)能力。?
公司于2006年11月通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心產(chǎn)品認(rèn)證并獲得了3C證書,2006年12月26日通過德國萊茵TUV公司認(rèn)證獲得了TS16949認(rèn)證證書。公司目前擁有MPV、SMPV、卡車等系列汽車座椅、泡沫及相關(guān)零配件產(chǎn)品。所生產(chǎn)的座椅幽雅、舒適、方便、清潔,配有靠背茶幾板、滅火器支架、四向可調(diào)節(jié)頭枕、無級調(diào)角、雜物盒、長滑軌+360度旋轉(zhuǎn)、雙扶手等多種功能,可根據(jù)顧客的不同需要定制平織布、絨布、防皮、真皮等面料。公司正按照TS16949的體系要求,本著?“?以人為本,科技創(chuàng)新求發(fā)展;以顧客為導(dǎo)向,誠信合作拓市場”?的經(jīng)營理念,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,良好的信譽(yù)和完善的售后服務(wù)為宗旨,愿與社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn)、真誠合作、共同發(fā)展。
柳州東風(fēng)李爾方盛汽車座椅有限公司服務(wù)的客戶主要有:
(1)東風(fēng)柳州汽車有限公司,MPV、SMPV、卡車系列;
(2)上汽通用五菱汽車股份有限公司,MPV系列;
(3)柳州柳工叉車股份有限公司,工程車系列。
如接到面試通知,可通過以下方法到公司面試:
公交車路線:34路陽惠站下車;或乘其它線路公交車到蓮花客運(yùn)站或者古亭山,然后轉(zhuǎn)乘出租車到陽和二路陽惠路口方盛工業(yè)園東門下車。
公司具體地址:方盛工業(yè)園東門
上班地點(diǎn)

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質(zhì)量管理/測試工程師6000-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司汽車及零配件職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫審核報(bào)告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***2025-08-27行政部
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質(zhì)量管理/測試9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車部件有限公司汽車及零配件1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。2025-08-27歐女士
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質(zhì)量管理員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)男性 ,25-40歲,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造設(shè)計(jì)、工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè),熟悉圖紙工藝,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用,具備獨(dú)立分析處理問題的能力,畢業(yè)生亦可,從事過汽車零配件質(zhì)量管理工作,有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-27
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質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)12000-20000元柳州方盛車橋(柳州)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié); 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2025-08-27覃春燕
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-7000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé): 1、建立客訴問題清單,對客訴問題進(jìn)行管理,組織對問題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報(bào)告給客戶,必要時(shí)去客戶現(xiàn)場匯報(bào),與客戶溝通,直到問題關(guān)閉。 2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問題的解決,及時(shí)給予客戶反饋,驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性,責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 3、客戶現(xiàn)場問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進(jìn)行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 4、對客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 5、建立客訴質(zhì)量問題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,在新項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí),對DFMEA和PFMEA進(jìn)行評審,監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過程設(shè)計(jì)中得到落實(shí),提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)??蛻絷P(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查,對客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級交辦的其它及臨時(shí)工作。 要求: 1、大專以上學(xué),理工科專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用質(zhì)量工具分析和解決問題,熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問題處理方法及技能技巧。 3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫作能力,能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。 個(gè)人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。2025-08-27付小姐
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州博宇汽車零部件有限責(zé)任公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法。 3.負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行。 任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.性別:男女不限 3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè) 4.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5.技能水平:熟悉機(jī)械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗(yàn) 6.其他:態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、樂于學(xué)習(xí),可接受機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位福利:五險(xiǎn),26天制2025-08-27陳焱
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質(zhì)量管理/測試工程師8000-10000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈柳州市旭升科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2、完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行; 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故進(jìn)行分析和管控; 5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé); 6、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán);對質(zhì)量問題行使否決權(quán); 7、定期通報(bào)質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施; 8、定期對全公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系; 2、機(jī)械加工制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 3、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠或同行業(yè)公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-27楊先生
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)原料的揀貨發(fā)貨及協(xié)助裝卸車。 2. 熟悉使用辦公軟件進(jìn)行日常工作,包括數(shù)據(jù)記錄、訂單處理等。2025-08-27李女士
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-11000元柳州-柳南區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題,保障生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。 任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)措施。 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決質(zhì)量問題。 4、汽車機(jī)械者優(yōu)先2025-08-27孫翊東
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質(zhì)量管理/測試8000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案; 2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-08-27請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
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- 柳州東風(fēng)李爾方盛汽車座椅有限公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械/汽車
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --