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職位描述

工作地點(diǎn):廣西玉林市博白縣
一、薪酬福利(可***)
1、底薪(8000元—10000元)+五險(xiǎn)一金+傭金+直轄部津貼+直轄區(qū)津貼+培育部津貼+培育區(qū)津貼+推薦新人獎(jiǎng)+年度展業(yè)獎(jiǎng)
2、直轄部津貼:根據(jù)各經(jīng)理直轄部每月達(dá)成FYC及直轄部當(dāng)月管理品質(zhì)系數(shù),按一定比例計(jì)發(fā)直轄部津貼
3、直轄區(qū)津貼:根據(jù)各級(jí)總監(jiān)直轄區(qū)當(dāng)月達(dá)成FYC及直轄區(qū)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)系數(shù),按一定比例計(jì)發(fā)直轄區(qū)津貼
4、培育部津貼:總監(jiān)下轄的組經(jīng)理晉升為部經(jīng)理時(shí),自晉升之月起,每月按晉升的部經(jīng)理直轄部FYC的比例計(jì)發(fā)直接培育部津貼;
5、培育區(qū)津貼:總監(jiān)直接培育的總監(jiān)下轄的晉升為總監(jiān)時(shí),自晉升之月起,按晉升區(qū)域總監(jiān)直轄部FYC的比例計(jì)發(fā)間接培育區(qū)津貼;
6、推薦新人獎(jiǎng):銷售代表向公司推薦新人的,在新人簽訂代理合同后的12個(gè)月內(nèi),每月按照被推薦人當(dāng)月FYC的10%,向推薦人計(jì)發(fā)推薦新人獎(jiǎng)。
7、年度展業(yè)獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)):根據(jù)上一年度銷售代表月均FYC(傭金)標(biāo)準(zhǔn),按照一定比例計(jì)發(fā)年度展業(yè)獎(jiǎng);
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定博白公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;
3、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
6、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;
7、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
三、公司福利
推薦新人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)津貼(區(qū)域津貼、部津貼、組津貼)、年度展業(yè)獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、帶薪休假、業(yè)績(jī)旅游、培訓(xùn)福利
四、任職資格
1、有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高
2、具有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、具備組建和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的最新動(dòng)向
6、有健康行業(yè)營(yíng)銷資歷者優(yōu)先考慮
五、面試信息
面試時(shí)間:周一至周五上午10:00-16:00
面試地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬達(dá)西2棟803<

公司簡(jiǎn)介

廣西旭成健康管理有限公司成立于2017年6月12日,注冊(cè)資本200萬元,位于南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬達(dá)廣場(chǎng),地理位置優(yōu)越,交通便利。
公司與上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司真誠(chéng)合作,共建廣西銷售平臺(tái),達(dá)到互利共贏目的,上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司系由中國(guó)著名遺傳學(xué)家、復(fù)旦大學(xué)首席教授薛京倫先生及其領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),中國(guó)基因科技產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域知名企業(yè)家秦義龍先生及其領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),上海復(fù)旦大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)以及上海飛科投資有限公司等機(jī)構(gòu)共同投資創(chuàng)立的企業(yè)。上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司專注于基因治療技術(shù)研究和應(yīng)用,基因技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,從事分子診斷技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,是中國(guó)最具影響力的基因檢測(cè)公司之一。?? 上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司主要技術(shù)團(tuán)隊(duì)來自于復(fù)旦大學(xué)遺傳工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,與楓林醫(yī)藥醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)共同創(chuàng)建“楓林-龍鼎遺傳缺陷篩查聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”。 上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司經(jīng)過多年的技術(shù)研發(fā),市場(chǎng)實(shí)踐已經(jīng)形成了完善的商業(yè)模式,被越來越多的投資者看好。目前還成立專業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)公司,開始擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率,力爭(zhēng)服務(wù)更廣泛的消費(fèi)群體。 公司與上海龍鼎公司建立有濃厚的企業(yè)文化和較好的經(jīng)營(yíng)管理體制,各項(xiàng)制度健全,人力資源豐富,其中:管理人員、核心技術(shù)人員均具備大專及以上學(xué)歷,公司提供私人醫(yī)生服務(wù),對(duì)客戶提供一對(duì)一、個(gè)性化、基于基因組學(xué)的健康管理服務(wù)。

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1、公司電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的操盤手,全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),對(duì)銷售指標(biāo)和利潤(rùn)負(fù)責(zé);2、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司銷售運(yùn)營(yíng)目標(biāo);3、制定事業(yè)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的策略、相關(guān)方案及預(yù)算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。崗位要求:1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),并有成功案例2、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、很強(qiáng)的創(chuàng)新、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向、有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局。
2025-06-12
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廣西日田藥業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
主要負(fù)責(zé)思福祥絲綢品牌運(yùn)營(yíng) 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運(yùn)營(yíng)管理; 2.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整; 3.實(shí)體店活動(dòng):確認(rèn)活動(dòng)流程,商品選品,活動(dòng)完整執(zhí)行,銷售情況總結(jié); 4.根據(jù)計(jì)劃要求,跟進(jìn)并協(xié)調(diào)內(nèi)部商品規(guī)劃、倉儲(chǔ)、客服等部門工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高銷售效率,保證銷售計(jì)劃順利開展。 5.定期對(duì)實(shí)體店進(jìn)行考察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題(如:店鋪形象、陳列、導(dǎo)購素質(zhì)等)。 任職要求 1.3年以上品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的能力; 3.具備一定的個(gè)人審美;
2025-06-12
韋小姐
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營(yíng)管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.為人正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
2025-06-11
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
負(fù)責(zé)玉林地區(qū)連鎖超市運(yùn)營(yíng)管理,開發(fā)!
2025-06-10
黃培成
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
工作地點(diǎn):柳州,南寧,桂林
2025-06-10
黃培成
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營(yíng)管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.為人正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
2025-06-09
鄧于民
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)
1,從事零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 2,有寵物或母嬰連鎖加盟經(jīng)驗(yàn)
2025-06-08
朱*谷
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場(chǎng)管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;8. 推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效;12. 下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán);13. 部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán);16. 對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理,包括:營(yíng)業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營(yíng)管理、商戶導(dǎo)購員管理等,保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施,以及評(píng)估活動(dòng)效果;21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門對(duì)商戶進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對(duì)部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作,處理市場(chǎng)緊急突發(fā)的其他工作。
2025-06-08
姚積華
柳州-魚峰區(qū)-華林君邸
崗位職責(zé):把控公司整體采購的運(yùn)營(yíng)成本,監(jiān)管所有的采購決定,負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃的毛利、利潤(rùn)的預(yù)算核算工作,銷售額預(yù)算全面負(fù)責(zé);指導(dǎo)采購人員開展工作,并完成任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)年度,季度,月度銷售、采購計(jì)劃的制定和監(jiān)督落實(shí)。 崗位要求:1、電腦常用辦公軟件操作熟練,2、為人熱情大方、耐心細(xì)心,溝通能力強(qiáng),3、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)處理突發(fā)狀況,有獨(dú)當(dāng)一面的能力;4、有一定的相關(guān)運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:包吃中餐,工資月薪:***,上班時(shí)間:上午9:00~12:00,下午13:30~18:00。
2025-06-08
鄢主管

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