換模工

一、崗位要求： 1、負責金融市場信息研究，對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié)； 2、負責對每天的盤面進行實時追蹤，并給出客觀、準確的交易機會； 3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫； 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告， 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（5000）+獎金 周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。

崗位職責： 1、負責根據(jù)生產(chǎn)需求的模具進行組裝、安裝；精度檢測、標識核對等質(zhì)量的驗證； 2、負責對安裝模具質(zhì)量的首模驗證與填寫首件流轉(zhuǎn)單； 3、負責對首件驗證成品胎進行跟蹤驗證，保證首件驗證合格； 4、負責對模具出現(xiàn)影響質(zhì)量問題進行整改； 5、負責對模具日常保養(yǎng)維護； 任職要求： 1、身體健康、適應(yīng)倒班、自律性強、無不良嗜好、服從管理、遵守公司行為規(guī)范 2、會鉗工、模具技能最好，同時有師帶徒

可實習！??！ 崗位職責： 1、通過電話、QQ、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù) 2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計師進行業(yè)務(wù)洽談。 3、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求 任職要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限，男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮； 2、對工作充滿熱情，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 3、性格外向，反應(yīng)敏捷，具備較強的溝通能力及交際能力 4、服從管理安排，生活自律良好。

【需求崗位】裝備技工 【崗位要求】20-35歲，中專以上學歷；數(shù)控、機加工、電氣自動化的專業(yè)或有相關(guān)方面的經(jīng)驗，持有相關(guān)專業(yè)的證件，應(yīng)屆生優(yōu)先推薦。 【工作內(nèi)容】在生產(chǎn)線上利用工具對零部件進行組裝。 【工作時間】長白班08:15~11:50，中午休息1個小時，12:50~16：45（根據(jù)項目情況安排加班，加班至18點-21點都有可能） 【薪資待遇】綜合3000-5000/月，工廠內(nèi)有餐廳，發(fā)放餐卡，入職滿一個月后購買五險。

柳東花嶺線束廠招聘 主要生產(chǎn)：汽車線束、組裝。 面試不能穿背心、拖鞋、裙子、短褲、染發(fā)、奇裝異服(染發(fā)太花直接進不了廠)。黑名單、紋身不接收。 優(yōu)勢：崗位需求量大、崗位多、穩(wěn)定。 ?工作內(nèi)容：普通車間 。工作輕松簡單，不用經(jīng)驗，不限學歷，車間環(huán)境好，環(huán)境優(yōu)美。 ?任職要求：男女不限，16-47歲，初中文化以上。 ?工作時間：長白班，8:10-20:10（中間有休息吃飯時間）。 ?薪資待遇 13元/小時+2元績效 綜合工資3800-5000元/月。長白班和兩班倒。 每月月底最后一天發(fā)上月工資。不滿月離職扣2元一個小時。 ?包吃工作餐包住，水電平攤，宿舍押金200元，每月100元住宿費用、4-6人間。 柳東花嶺線束廠23問 1、有什么要求?學歷有限制嗎? （沒要求 ） 2、中途吃飯休息時間多久?算不算工時?（中午吃飯50分鐘，下午30分鐘，吃飯不算工時 ） 3、之前在里面工作過的，還可以進嗎？（ 可以 ） 4、能不能轉(zhuǎn)正?什么時候可以買五險一金?（轉(zhuǎn)正買五險） 5、要不要體檢，體檢費用誰出?（不需要體檢） 6、站班還是坐班，可以自己選擇嗎?（ 不行） 7、臨時身份證可以辦理入職么，沒帶身份證能安排面試么？（可以 ） 8、長白班?（ 隨機安排） 9、一個月休息幾天?（ 2-4天） 10、宿舍在哪，離廠多遠（安合華庭800米 ） 11、幾個人一個宿舍，有沒有夫妻房（6-8人，沒有夫妻房 ） 12、吃飯怎么安排? 一餐多少錢?（ 免費） 13、需要穿無塵服嗎？（不用 ） 14、什么時候發(fā)工資（ 月底最后一天） 15、廠服，廠牌住宿需不需要交押金? （住宿需要200押金 ） 16、面試通過什么時候辦理宿舍，什么時候能入職？（當天可以辦理住宿，第二天入職） 17、有紋身，有案底，銀行黑戶能安排么？（可以 ） 18、四大民族能安排嗎？（可以） 19、可以帶手機進車間嗎？（可以） 20 借支金額，是否每周都可以借支？（每周借支300） 21 離職后幾個工作日能把工資結(jié)清？（次月月底發(fā)薪日） 22 住宿水電費每月大概多少？（平攤） 23 離職申請要提前多久才可以辦理？（30天）

1、負責客戶接待咨詢工作，提供地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)咨詢。 2、了解客戶需求匹配優(yōu)質(zhì)房源促成客戶成交。 3、負責房源開發(fā)和積累，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

一、工作職責 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃需求進行生產(chǎn)作業(yè)（完成產(chǎn)品的冷裁、稱膠、包膠等工作）； 2、規(guī)范操作及嚴格生產(chǎn)安全； 2、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他的工作。 二、任職要求 1、初中及以上學歷； 2、有較強的工作責任心和事業(yè)心、思維敏捷，動手能力強。 3、熟悉機械類設(shè)備性能及操作流程、從事橡膠行業(yè)者優(yōu)先。 4、吃苦耐勞，頭腦、手腳靈活，服從安排； 5、熟練駕駛叉車者（執(zhí)證）更佳； 三、其他 上班時間：兩班倒、月休4天、入職即享員工意外險、轉(zhuǎn)正購五險、工資按時發(fā)放。 有意者直接電話聯(lián)系！

崗位職責： 1、在項目經(jīng)理的主持下，對目標領(lǐng)域內(nèi)確定的產(chǎn)品進行詳細刻畫； 2、接收來自項目團隊的問詢、給出解答；對產(chǎn)品文檔不斷修訂、豐富； 3、配合開發(fā)和測試人員，檢查界面組織、功能設(shè)定、分支覆蓋、等等質(zhì)量關(guān)聯(lián)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)風險、提出改進意見； 4、參與項目組內(nèi)各項檢查和評審會議，按會議要求編寫和提交資料； 5、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中涉及外協(xié)、采購、跨部門協(xié)作、等等邊界需求，配合項目團隊共同處置。 任職要求： 1、英語四級或者以上，能熟練閱讀和使用英文資料； 2、3年以上一線研發(fā)/工程實踐經(jīng)驗，其中包含1年以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、2年以上項目助理/現(xiàn)場管理/需求分析經(jīng)驗。 4、對開發(fā)領(lǐng)域內(nèi)常見的語言、技術(shù)、框架、工具、等等，有基本的了解； 5、能熟練使用常用的專業(yè)圖表工具（例如Axure、PPT、等等），繪制簡明易懂的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品原型、交互路線； 6、能熟練使用常用的辦公軟件（含Office、WPS、等等），編寫需求規(guī)格說明書；

1. 客戶開發(fā)與維護 - 根據(jù)公司多元化業(yè)務(wù)（信息技術(shù)咨詢、財稅服務(wù)、法律咨詢、房地產(chǎn)經(jīng)紀、建材及農(nóng)產(chǎn)品銷售等），主動挖掘潛在客戶資源，建立并維護長期合作關(guān)系。 - 定期拜訪客戶，了解需求并提供匹配的解決方案（如咨詢服務(wù)、供應(yīng)鏈產(chǎn)品等）。 2. 業(yè)務(wù)推廣 - 推廣公司核心業(yè)務(wù)（如企業(yè)管理咨詢、稅務(wù)服務(wù)、單用途預(yù)付卡代理、家政服務(wù)等），完成月度/季度銷售目標。 - 針對不同客戶群體（企業(yè)客戶、個人客戶、市場商戶等），制定差異化策略。 3. 市場分析與協(xié)作 - 收集市場動態(tài)及競爭對手信息，反饋至團隊以優(yōu)化銷售方案。 - 協(xié)同財務(wù)、法務(wù)、技術(shù)等部門，確保項目高效落地及客戶滿意度。 4. 商務(wù)流程管理 - 負責合同簽訂、款項跟進、售后服務(wù)等全流程工作。 - 協(xié)助處理客戶投訴及特殊需求，提升客戶粘性。 任職要求 1. 基本條件 - 大專及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 1年以上銷售經(jīng)驗，有咨詢類服務(wù)、建材/農(nóng)產(chǎn)品銷售或ToB業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 核心能力 - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，能快速理解客戶需求并提出解決方案。 - 熟悉商務(wù)流程，對法律、財稅、房地產(chǎn)等行業(yè)知識有一定了解。 - 具備市場敏感度，適應(yīng)多元化業(yè)務(wù)場景，學習能力強。

崗位職責： 1. 負責收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門提出的需求，并進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔，包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. 協(xié)助開發(fā)團隊理解和解讀需求文檔，確保開發(fā)過程中需求的準確實現(xiàn)。 4. 跟蹤項目進度，及時調(diào)整需求文檔，與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，及時反饋項目進展和可能的風險。 5. 參與需求評審、測試、上線等各個階段，確保項目按時交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。 6. SuiteCRM 定制開發(fā)： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標開發(fā)，定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM，包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。 7. 系統(tǒng)集成： 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成，確保數(shù)據(jù)流無縫傳輸和自動化。 8. 插件開發(fā)：內(nèi)部需求分析，負責業(yè)務(wù)需求分析，并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測試和內(nèi)部測試人員功，開發(fā)自定義插件和擴展，以增強 SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. 數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 10. 用戶培訓： 為內(nèi)部同事提供培訓和支持，確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 11. 故障排除和代碼維護： 識別和解決技術(shù)問題、錯誤和系統(tǒng)性能問題，對代碼持續(xù)維護。 12. 系統(tǒng)安全：監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 13. 文檔編制： 撰寫和維護技術(shù)文檔，包括開發(fā)文檔，系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 14. 版本更新： 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新，以及行業(yè)最佳實踐。 15. 團隊協(xié)作： 與其他團隊成員合作，實施新功能、增強功能和錯誤修復(fù)。 任職資格： 1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗。 2.精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。 3.對 CRM 概念和最佳實踐有深刻理解。 4.具有 RESTful API 設(shè)計、開發(fā)和集成的經(jīng)驗。 5.有在 SuiteCRM 上開發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗。 6.出色的問題解決和分析技能。 7.強大的溝通和人際交往能力。 8.注重細節(jié)，能夠獨立工作或作為團隊的一部分。 9.計算機科學、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學士以上學位。 福利和待遇: 極具競爭力的薪資和福利待遇。 額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。 具備自我成長的絕佳機會，有潛力領(lǐng)導開發(fā)團隊。 與海外團隊成員和客戶密切合作，拓展您的國際經(jīng)驗。