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職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定診所年度經(jīng)營診內(nèi)和巡診的目標及經(jīng)營落地計劃,推動并確保任務(wù)目標的順利完成;
2、負責(zé)生美客戶的預(yù)約管理和到院承接;
3、負責(zé)診所的運營和管理,根據(jù)診所需求,規(guī)劃診所資源(空間、人、財、物、信息等)的配置和管理;
4、負責(zé)診所服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、引進、包裝和價格策略,并負責(zé)落實;
5、負責(zé)建立并監(jiān)督實施診所客戶服務(wù)管理體系,致力于提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度和忠誠度;
5、負責(zé)對診所經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進行整理、分析、上報,為總部的經(jīng)營決策提供有效的依據(jù);
6、熟悉當?shù)蒯t(yī)美機構(gòu)的醫(yī)療產(chǎn)品、醫(yī)生技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備使用情況。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療美容相關(guān)或市場營銷專業(yè)知識;
2、3年以上醫(yī)美行業(yè)管理工作,熟悉醫(yī)美行業(yè)運營管理;
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力和責(zé)任心,富有領(lǐng)導(dǎo)力;
4、對產(chǎn)品宣傳、新技術(shù)引進、包裝醫(yī)生有較強的工作經(jīng)驗。
強大的雙美平臺,穩(wěn)定的資源,完善的晉升通道,歡迎加盟!
薪資范圍:25000-45000,底薪+提成+獎金+年終獎,具體***。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市廣場路10號地王財富中心 查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈
崗位職責(zé): 1、負責(zé)新媒體的整體規(guī)劃、實施及運營,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的運營目標; 2、收集、整理、分析市場信息,結(jié)合公司的運營情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門的年度、季度、月度銷售計劃。并把各計劃細化到季度、月度、每周的工作,以量化績效指標執(zhí)行; 3、根據(jù)年度、季度和月度的銷售計劃制定相對應(yīng)的營銷策劃方案及推廣策劃方案; 4、負責(zé)團隊的日常管理,制定團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程; 5、負責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)賦能及評估; 6、結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場變化,及時做好各大平臺的整體布局與規(guī)劃,以增加品牌的競爭力; 7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力; 8、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道、電商平臺打開公司知名度,把公司愿景、發(fā)展宗旨、經(jīng)營理念、強大實力通過渠道力量進行擴大,達到家喻戶曉的知名度; 9、根據(jù)不同崗位工作內(nèi)容,制定團隊人員薪資架構(gòu)kpi; 10、負責(zé)跟董事長匯報日常工作進度及工作效果。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,汽車營銷,市場營銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上汽車行業(yè)新媒體運營工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)新媒體運營策略; 3、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和市場洞察力; 4、能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體項目; 5、擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力。
2025-06-17
覃先生
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
職責(zé): 1、管理公司抖音平臺日常直播與維護。 2、發(fā)布視頻吸引流量,吸引客戶到店 3、粉絲線上互動和維護。 (此崗位本質(zhì)是銷售工作) 要求: 1、了解新媒體平臺。 2、會策劃、拍攝、剪輯。 3、配合公司完成各類活動的執(zhí)行。 4、有直播經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資:底薪+提成
2025-06-17
王女士
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
崗位職責(zé): 1.負責(zé)新媒體視頻內(nèi)容的剪輯工作 2.確保視頻剪輯符合公司品牌形象和內(nèi)容要求 3.與團隊緊密合作,確保視頻項目的順利完成 任職要求: 1.具備出色的視頻剪輯技能 2.能夠獨立完成視頻剪輯任務(wù) 3.具有良好的團隊合作精神,能夠高效溝通
2025-06-17
黎建成
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1品牌戰(zhàn)略管理、對公司產(chǎn)品的品牌打造、建議監(jiān)督權(quán)、評估等等2組建品牌團隊3打造企業(yè)形象等等
2025-06-17
姚積華
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
崗位職責(zé): 1、制訂新媒體運營戰(zhàn)略和執(zhí)行規(guī)劃; 2、以獲客為目標統(tǒng)籌管理公司社交媒體賬號的日常運營; 3、追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運營結(jié)果; 4、從專業(yè)能力上為團隊進行賦能; 5、與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1、具有1年以上新媒體運營或直播相關(guān)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮; 2、熟悉各大社交媒體平臺運營規(guī)則(抖音IP直播、視頻號直播),具有優(yōu)秀的管理和廣告文案能力; 工作時間:09:00-12:00;13:30-18:00
2025-06-17
楊松
新媒體引流
5000-8000元
柳州-城中區(qū)
1.工作內(nèi)容:主要負責(zé)廣汽埃安體驗中心的官方抖音號直播引流、短視頻拍攝引流等; 2.工作要求:對引流效果負責(zé),促使賬號影響力提升,主要考核內(nèi)容包括但不限于場觀、集客、新增粉絲等基礎(chǔ)指標,達成指標均有相應(yīng)激勵機制。 3.個人要求:形象好,性格活潑,身高160以上,了解抖音平臺玩法規(guī)則,有過直播經(jīng)驗者為佳。
2025-06-17
朱德源
柳州-魚峰區(qū)
負責(zé)平臺一切工作。和公司合作平臺的建設(shè)
2025-06-17
黃成
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
崗位職責(zé): 1、品牌宣傳海報以及宣傳鏈接的設(shè)計與制作工作; 2、負責(zé)視頻號的運營。 3、負責(zé)寵物版塊美團店運營及抖音引流 4 、其他 任職要求: 1、具備良好的設(shè)計功底,較強審美意識,良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力; 2、有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉PS、CAD、AI等基礎(chǔ)的平面設(shè)計軟件,能夠獨立完成各種設(shè)計工作; 3、工作認真有責(zé)任心、富有團隊精神,積極、上進、樂觀,具備良好的職業(yè)操守。
2025-06-17
朱*谷
柳州
廣西全匯食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:1、負責(zé)公司抖音直播的整體運營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標制定、直播運營、主播培訓(xùn)等2、負責(zé)對接抖音平臺的運營人員,與運營人員建立良好關(guān)系,促進品牌與平臺的深層次合作3、負責(zé)配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃,包括目標制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài),提出應(yīng)對方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對性的進行策略的調(diào)整6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,半年及以上抖音直播運營工作經(jīng)驗2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項目推動落地能力4、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察力、應(yīng)變能力5、工作積極主動,善于總結(jié)分析6、有較強的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力,能迅速接受新事物7、有過螺螄粉直播運營經(jīng)驗更佳
2025-06-17
易總
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)品牌新媒體運營方向以及抖音平臺最新規(guī)則完成抖音平臺內(nèi)容的策劃與直播運營; 2. 負責(zé)賬號推流計劃搭建,完成線索及成交等運營考核指標任務(wù); 3. 與團隊協(xié)作,負責(zé)運營效果分析及復(fù)盤工作,持續(xù)優(yōu)化直播及短視頻內(nèi)容,提升直播及短視頻運營效果。 任職要求: 1. 熟悉抖音平臺推流規(guī)則;熟悉投流操作; 2.具備出色的溝通能力和團隊合作精神; 3. 能夠獨立完成直播及短視頻內(nèi)容策劃任務(wù),具備良好的執(zhí)行力; 4. 具有創(chuàng)新思維,能夠不斷改進直播技巧。
2025-06-17
覃先生
廣西南寧檀悅雙美醫(yī)療美容診所有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧檀悅雙美醫(yī)療美容診所有限公司
所在行業(yè) 化妝品/美容/診所
成立時間 5年(2019年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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