行政助理-魚峰白云

1、崗位描述：負(fù)責(zé)完成中心行政工作，保障公司的日常運營。 2、招聘條件：責(zé)任心強、有奉獻(xiàn)精神、有較強服務(wù)意識，具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇：2300～2500元。

任職要求：熟練使用招聘軟件，能負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤事務(wù)，會簡單的PS

崗位職責(zé)： 1．進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2．根據(jù)公司招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試； 3．負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作； 4．負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理； 5．負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作，出勤報表的完成； 6．公司培訓(xùn)計劃的完成和執(zhí)行工作； 7．協(xié)助部門主管開展各項員工活動； 任職要求： 1．了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容，熟悉WPS辦公軟件操作，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3．有半年以上人事工作經(jīng)驗。 2．性格開朗、執(zhí)行力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊精神，遵守公司的各項管理制度； 8．積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃，并組織實施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報； 組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作； 參與公司重大決策的研討和制定； 負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動； 負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)； 審核、控制公司辦公費用及接待費用。 職責(zé)二：組織危機管理工作及外部投訴處理。 工作任務(wù)： 組織公司危機管理工作，包括危機預(yù)防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)； 組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢； 協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)； 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告 職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù)： 代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系； 負(fù)責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系； 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進(jìn)員工凝聚力。 職責(zé)五：負(fù)責(zé)工會日常工作。 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)起草工會年度工作計劃； 會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費管理等日常工作。 職責(zé)六：內(nèi)部組織管理。 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況； 評價考核下屬員工工作完成狀況； 控制部門預(yù)算使用情況。

1、 熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務(wù)數(shù)據(jù)” 3、協(xié)助我做客戶“微信回訪” 4、負(fù)責(zé)基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個月2000，第二個月重新談

1.熟悉辦公軟件 2.會開車 3.能夠做好上傳下達(dá) 4.能夠處理接待日常公司賓客

1、負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理； 3、負(fù)責(zé)公司各項合同、報告的歸檔管理； 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、勞動關(guān)系、薪酬福利等管理工作； 5、投標(biāo)（入庫）項目的收集、登記，標(biāo)書編制； 6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求： 1、有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、大學(xué)本科以上； 2、具有良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊合作精神、較強的溝通和理解力； 3、執(zhí)行力強，按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)指標(biāo)； 4、在大中型企事業(yè)單位擔(dān)任過人力資源行政主管以上職位優(yōu)先考慮。 具體薪酬***：固定薪酬+績效+管理獎勵+培訓(xùn)+旅游

兼崗要求： 商務(wù)工作：招投標(biāo)信息收集、編制標(biāo)書等。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核； 2、負(fù)責(zé)公司會議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理； 3、負(fù)責(zé)協(xié)會、學(xué)會等各組織部門工作對接及信息反饋； 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動關(guān)系管理； 5、負(fù)責(zé)公司合同臺賬、報告臺賬、投標(biāo)項目臺賬登記及檔案管理。 6、負(fù)責(zé)商務(wù)招投標(biāo)工作。 應(yīng)聘條件 1、大專以上學(xué)歷，信息化/文秘/電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及文檔撰寫功底； 3、熟練掌握日常的辦公軟件，如OFFICE、釘釘?shù)溶浖?4、遵守職業(yè)道德、責(zé)任心強，具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。

該崗位只招在校實習(xí)的學(xué)生，實習(xí)期長有優(yōu)勢