職位描述
崗位職責(zé)：
1. 人力資源管理（占比50%）：
- 主導(dǎo)公司人員招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用建議。
- 負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職、調(diào)任、考勤管理、薪資、培訓(xùn)等工作。
- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案，對勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的全面把控，有效處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司和諧勞動(dòng)關(guān)系。
2. 行政管理（占比50%）：
- 負(fù)責(zé)公司文件、資料的歸檔和管理
- 負(fù)責(zé)公司會議的組織和記錄以及會議決議的執(zhí)行監(jiān)督
- 負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)和后勤保障，如辦公室設(shè)備、辦公用品的采購和管理，員工餐飲、車輛管理等。
- 協(xié)助總（副）經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，確保公司運(yùn)營順利進(jìn)行。
- 負(fù)責(zé)公司接待事務(wù)的安排與處理。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
硬性條件：
- 性別：男性
- 學(xué)歷：全日制本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 經(jīng)驗(yàn)：3年以上中大型企業(yè)行政/人力管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
核心能力：
- 精通人事全流程管理，掌握結(jié)構(gòu)化面試、人才測評等工具
- 具備行政管理和后勤管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司日常行政管理流程
- 具備優(yōu)秀公文寫作能力，熟練使用辦公軟件
素質(zhì)要求：
- 全局思維：能統(tǒng)籌多線任務(wù)，在復(fù)雜場景中快速反應(yīng)
- 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備絕對的執(zhí)行力
- 綜合能力：理解能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、悟性高。
公司簡介
柳州博臣汽車零部件制造有限公司主營汽車NVH材料，主要客戶為上汽通用五菱汽車股份有限公司主機(jī)廠、馬石油國際潤滑油（中國）有限公司，現(xiàn)供上汽通用五菱CN202S、CN120S、CN112等車型NVH減振補(bǔ)強(qiáng)材料、為馬石油公司提供潤滑油銷售市場拓展服務(wù)，公司以優(yōu)秀的企業(yè)文化和先進(jìn)的經(jīng)營理念構(gòu)筑“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠信、服務(wù)”的企業(yè)精神和“追求完美、永不滿足”的發(fā)展理念；人才是企業(yè)的第一資源，我們將全力為敬業(yè)者搭建廣闊的平臺，歡迎加入柳州博臣公司。
員工福利：包中餐、高溫假、社保、生日券等等。
上班地點(diǎn)
工作地址：
柳州市魚峰區(qū)柳州博臣汽車零部件制造有限公司 查看上班路線
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行政主管經(jīng)理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。2025-07-05
劉柳玉 -
高級行政管理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)市場，行政管理人員，教育培訓(xùn)，幼兒園高級管理優(yōu)先！2025-07-05
劉柳玉
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作，確保部門運(yùn)作順暢； 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策，優(yōu)化人力資源管理流程； 3、處理行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求： 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識； 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問題； 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園，具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！2025-07-05
張衡
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綜合部部長5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù)，搞好上傳下達(dá)工作；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等；要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2025-07-05
韋經(jīng)理
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神2025-07-05
麥力
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé)： 一、行政管理 （1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 （2）負(fù)責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 （1）保障機(jī)構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作，確保各部門高效協(xié)作。 （2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實(shí)國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。 （2）配合上級部門檢查，完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 （1）協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制，及時(shí)反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預(yù)算與成本管理 （1）協(xié)助院長制定年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運(yùn)營成本。 （2）負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 六、安全與應(yīng)急管理 （1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 （2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。 七、文化活動(dòng)策劃 （1）組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制專科及以上學(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注：此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營，機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。 待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。2025-07-05
黃子涵
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部門經(jīng)理4000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作； 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成； 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作； 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格： 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。2025-07-05
梁女士人事專員 -
綜合維修4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)場內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄 場內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理，有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-07-05
李女士
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辦公室主任4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作，組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事，勞資政策，做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立，黨建工作2025-07-05
高小柳
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行政經(jīng)理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等； 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排，安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽光，具有一定的親和力，口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。2025-07-05
謝家春
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公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合管理部綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合管理職行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人資主管行政人事經(jīng)理/主管行政人資經(jīng)理綜合行政管理辦公室主管辦公室主任助理行政經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人辦公主任行政主管/經(jīng)理綜合辦公室主管行政部經(jīng)理管理部長管理部主管綜合管理部經(jīng)理總經(jīng)辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管儲備綜合主管綜合管理部負(fù)責(zé)人行政人力經(jīng)理綜合部主管行政部部長行政人事主管/經(jīng)理
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一般項(xiàng)目：傳動(dòng)件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進(jìn)出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機(jī)械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；摩托車零配件制造；摩托車及零配件批發(fā)；電池制造；電池銷售；新能源汽車電附件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；高鐵設(shè)備、配件制造；鐵路機(jī)車車輛配件制造；黑色金屬鑄造；有色金屬鑄造；模具制造；新材料技術(shù)研發(fā)；噴涂加工；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；塑料制品制造；塑料制品銷售；塑料包裝箱及容器制造；包裝材料及制品銷售；隔熱和隔音材料制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；家居用品制造；家居用品銷售；家具制造；家具銷售；保溫材料銷售；母嬰用品制造；母嬰用品銷售；玩具制造；玩具銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；（以上項(xiàng)目為籌建，籌建期內(nèi)不得對外開展經(jīng)營活動(dòng)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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汽車維修服務(wù)，汽車保養(yǎng)服務(wù)，車身清潔維護(hù)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車登記代理，場地租賃，汽車租賃服務(wù)，汽車代駕服務(wù)，城市配送服務(wù)，道路普通貨物運(yùn)輸，二手車信息咨詢，車輛信息咨詢；汽車飾品、汽車用品、汽車配件、制冷設(shè)備、潤滑油、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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工程機(jī)械零部件
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從事汽車技術(shù)、信息科技、智能化科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成，日用百貨、機(jī)電設(shè)備、電子產(chǎn)品、汽車配件的銷售，從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，市場營銷策劃，商務(wù)信息咨詢，企業(yè)管理咨詢（以上咨詢除經(jīng)紀(jì)）。 【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)】
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高強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)緊固件、高強(qiáng)度金屬絲制品、普通標(biāo)準(zhǔn)緊固件、普通金屬絲制品、五金機(jī)械、汽車配件、工程機(jī)械配件生產(chǎn)、銷售；金屬熱處理加工、道路貨物運(yùn)輸服務(wù)、廠房租賃、機(jī)械設(shè)備租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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潤滑油、橡膠制品、汽車及摩托車零配件、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、非金屬礦產(chǎn)品、建材的銷售；汽車修理；道路貨物運(yùn)輸；貨物裝卸、搬運(yùn)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
汽車租賃，二手車經(jīng)紀(jì)服務(wù)，地面停車服務(wù)，汽車代駕服務(wù)，汽車配件及裝飾用品、二手車銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 柳州博臣汽車零部件制造有限公司
- 所在行業(yè) 汽車配件
- 成立時(shí)間 5年（2019年12月27日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
