銷售管理

任職要求： 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇： 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓 電話/微信： 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生

工作內容 1、負責服裝產品的銷售工作，通過各種渠道推廣產品 2、與客戶建立并維護良好的業(yè)務關系，確保訂單的順利完成 3、定期分析市場動態(tài)，調整銷售策略以提升銷售業(yè)績 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和商務談判能力 2、能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)的產品推薦和解決方案 3、對工作充滿熱情，有較強的團隊合作精神和自我驅動力

一、崗位職責： 1.積極完成個人每月業(yè)務銷售目標。 2.努力提高線上新客轉化率。 3.通過各種渠道拓展線下銷售市場。 4.及時回復或解答新客戶對產品的各種咨詢，與新客戶溝通銷購合作事宜。 5.若客戶已確定了產品，則以樣品作為基準制作報價單轉給客戶確認。 6.按訂購流程規(guī)定，及時完成已成交客戶的定制需求。 7.對于已成交未要求出貨的客戶，應及時聯(lián)系工廠打樣、設計員出圖連同工廠的包裝報價單轉發(fā)給客戶確認。 8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務問題。有些客戶對我司產品仍不了解的，應給予他們專業(yè)而正確的產品搭配建議或可行的操作辦法。 9.時刻關注同行業(yè)的新品上架、價格變動等信息，了解對方的銷售政策以及推廣宣傳辦法，擇優(yōu)學習，加以應用。 10.跟進新客戶所訂購的產品的生產情況及生產進度。如訂單有特殊要求的則提醒工廠應注意的相關事項。 11.按實際情況催收客戶的貨款尾款。 二、任職要求 1.學歷要求：?？萍耙陨?。 2.專業(yè)：營銷管理或其他。 3.工作經驗：3年以上業(yè)務銷售從業(yè)經驗。 4.有良好的業(yè)務跟蹤、談判能力，堅韌的精神，獨立性強； 5.有很強的業(yè)務能力和業(yè)務心態(tài)； 6.有吃苦耐勞，克服困難，完成目標的精神。 7.能夠承擔工作壓力與業(yè)績壓力 8.有C1駕駛證，熟練駕駛技術

工作職責： 1.認真貫徹執(zhí)行公司營銷方案，開拓市場，完成銷售任務； 2.系統(tǒng)收集轄區(qū)農資市場信息（客戶資料/競品動態(tài)/行業(yè)趨勢），定期提交分析報告； 3.運用新媒體平臺開發(fā)客戶資源，提供精準化客戶服務； 4.與公司各部門保持良好溝通； 5.了解市場動態(tài)，研判市場趨勢，提出針對性銷售方案； 6.遵守公司規(guī)章制度，認真執(zhí)行公司政策； 7.市場區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左方向，選配。 8.完成領導交辦的其它工作事項。 任職要求： 1.男性，36歲以內，有駕駛證，并自有車輛，能適應頻繁出差； 2.有行業(yè)經驗或銷售經驗； 3.能應用WORD、EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件。 薪資福利 1 階梯式底薪，3500起+餐補+油補+提成（上不封頂）+六險+各種福利； 2 中秋禮品、春節(jié)禮品，積分禮品、各類帶薪休假； 3 員工積分獎、業(yè)績突出獎、讀書學習獎、年終獎等，年度旅游、團建聚餐、員工生日會等； 作息時間 釘釘打卡2次/天 ，8:00-17:00 彈性工作制 月休4天

1、為客戶提供家裝咨詢服務,并邀約客戶來公司了解。 2、已簽客戶的關系維護,開發(fā)回頭客資源。 3、不限經驗，可接收應屆畢業(yè)生 薪資： 無責底薪2300--資深業(yè)務員無責底薪2600--金牌無責底薪3000+提成+全勤獎+上訪獎100-500/組+月度獎+季度獎+年終獎+購房首付+超長22天年假

一：崗位工作內容 1.電腦和客戶溝通，指導客戶操作，解答客戶的問題，維護客戶 2.公司提供精準客戶，有專業(yè)的話術和培訓 3.不需要外出，不需要加班 二：崗位要求 1.最好有一年及以上銷售或客服經驗 2.有企圖心，有責任心，想要高收入 3.溝通能力強，表達能力流暢 4.熟悉基本電腦操作 三：薪資待遇 1.無責底薪3000+高提成（試用期工資不打折） 2.每天產生業(yè)績獎勵（在職同事薪資一萬以上） 3.每個禮拜總業(yè)績獎勵 4.業(yè)績前一二三名獎勵 四：工作時間 1上午9：00-12：30，下午14：00-19：00 2.月休四天，自由選擇休息日

崗位職責： 1．負責開拓產品的銷售市場，制定月銷售計劃并實施，完成銷售指標； 2. 負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產品銷售； 3. 負責目標客戶的業(yè)務開拓，對目標客戶開發(fā)與管理，并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系； 4、負責客戶的拜訪、接待、客戶關系維護； 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作； 6．收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場； 7．及時了解客戶需求，反饋產品情況，并向直接上級匯報； 8．實施市場調查，了解目標客戶及客戶分析，為企業(yè)決策提供依據； 9．按時完成公司下發(fā)的任務和目標、完成領導臨時交辦的其他任務。 崗位要求： 1、學歷不限； 2、年齡18-40歲；（退役軍人、黨員優(yōu)先） 3、主動性強，工作態(tài)度積極； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、對要有工作敬畏心和社會責任感； 6、有較強的事業(yè)心和良好的團隊協(xié)作精神； 7、底薪+提成，上不封頂，歡迎能者來挑戰(zhàn)

工作內容： 1、具有良好的溝通能力 2、配合店鋪銷售目標及完成目標業(yè)績； 任職資格： 1、有銷售工作經驗者優(yōu)先 2 、陽光，開朗，學習能力強，團隊意識強 職位招聘3-4人

崗位職責： 市場分析與業(yè)務拓展-負責收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息，為公司業(yè)務發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場，建立并維護與客戶的長期合作關系，確保公司業(yè)務目標的達成。 客戶管理與服務-建立客戶信息數據庫，定期跟蹤并更新客戶資料，確保信息準確性。深入了解客戶需求，提供個性化解決方案，并確保服務質量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋，及時解決客戶問題，維護公司良好形象。 合同管理與執(zhí)行-負責合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作，確保合同條款的合理性及雙方權益。跟蹤合同執(zhí)行情況，確保項目按時按質完成，維護客戶關系。 銷售目標與業(yè)績達成-根據公司銷售目標，制定個人銷售計劃，并努力達成業(yè)績指標。不斷分析銷售數據，調整銷售策略，提升銷售效率和業(yè)績水平。 團隊協(xié)作與溝通-與團隊成員保持密切溝通，分享市場信息和客戶資源，共同推進業(yè)務發(fā)展。 配合其他部門工作，確保公司業(yè)務流程的順暢運行。 任職要求： 提高工作效率與進度-合理安排工作時間，制定工作計劃，確保工作任務按時按質完成。善于運用管理工具和方法，提高工作效率，減少不必要的浪費。 保證工作質量與標準-嚴格按照公司標準和要求執(zhí)行工作任務，確保工作質量。不斷學習和提升自身專業(yè)能力，提高工作標準和水平。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極主動、熱情誠懇地面對工作挑戰(zhàn)，保持樂觀向上的心態(tài)。善于團隊協(xié)作，積極與同事溝通交流，營造和諧的工作氛圍。 具備一定的專業(yè)能力和技能- 熟悉所在行業(yè)市場動態(tài)和業(yè)務流程，具備敏銳的市場洞察力。具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立互信關系。具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和新技能。熟練使用辦公軟件和工具，提高工作效率。

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