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職位描述

崗位職責(zé):
1、監(jiān)督家政經(jīng)紀(jì)人,處理客戶咨詢。
2、維護公司微信公眾號和網(wǎng)絡(luò)推廣的工作。
3、具備處理問題,安排進(jìn)展,跟進(jìn)進(jìn)程。溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
任職資格:
1、具備一定的平面設(shè)計能力;
2、要求有微信公眾號內(nèi)容編輯和網(wǎng)絡(luò)推廣的經(jīng)驗
3、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
4、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。
5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。
完善的晉升體制,運營部助理——運營部主管—運營經(jīng)理--運營總監(jiān)

公司簡介

	     					

廣西三替保潔服務(wù)有限公司成立于2014年,注冊資金208萬元,是一家集保潔服務(wù)、物業(yè)托管、四害防治等服務(wù)為一體的專業(yè)保潔服務(wù)公司,更是一家年青有為、朝氣蓬勃、充滿活力的公司。公司吸取沿海地區(qū)先進(jìn)的保潔服務(wù)管理營養(yǎng)成份,形成了一套科學(xué)有效的管理模式。同時不斷引進(jìn)新型設(shè)備,不斷創(chuàng)新保潔技術(shù),努力躋身進(jìn)入保潔先進(jìn)行列。
公司成立以來,一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的服務(wù)。多年來,在總經(jīng)理和各級管理人員的帶領(lǐng)下,從小到大的發(fā)展,由弱到強,從一個幾個人的小團隊發(fā)展成為一個初具現(xiàn)代化規(guī)模的中型保潔公司。
公司現(xiàn)有中層以上管理人員15人,其中具有大專以上學(xué)歷人員6人,專業(yè)一線員工300多人。公司通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),積累了豐富的KTV、商超、辦公樓、住宅小區(qū)等多類保潔的管理服務(wù)經(jīng)驗。同時在社會各界的大力支持下,堅持本著“誠信為先、客戶至上”的原則,使公司迅速成為具有現(xiàn)代化管理、高技術(shù)水平、豐富實踐經(jīng)驗的敬業(yè)團隊。公司現(xiàn)正全方位發(fā)力,力爭五年內(nèi)的保潔業(yè)務(wù)工作遍布全區(qū),開花結(jié)果。
公司堅定信念 ----- 讓人們生活在干干凈凈的世界里。
公司經(jīng)營理念 ----- 堅持先做好人,堅持以德示人,堅持以高質(zhì)量服人。
公司服務(wù)宗旨 ----- 一站式高端保潔服務(wù)。
公司自成立伊始,大力加強人力資源管理,不斷完善保潔工作措施,善于借鑒同行的先進(jìn)保潔工作經(jīng)驗與技術(shù),提高自身的保潔能力和水平,創(chuàng)立具有三替特點的保潔服務(wù)品牌。公司全體同仁以“降低客戶經(jīng)營成本,提供優(yōu)質(zhì)保潔服務(wù)”為己任,以“您的滿意就是我們的追求”為服務(wù)宗旨,始終如一的堅持“誠實、正直、勤勞、簡樸、守信”的企業(yè)精神,在商業(yè)運作與公司管理工作中逐步走向正規(guī)化、現(xiàn)代化。
綠色生活,源自三替。廣西三替保潔服務(wù)有限公司期待與您握手,但愿我們的握手真誠而有力,您的支持是我們公司發(fā)展的源泉,我們將以最好的服務(wù)回報廣大客戶。

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2025-06-12
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2025-06-10
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2025-06-09
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李葉森
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2025-06-03
牧石
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2025-06-03
周先生
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2025-06-03
周先生
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崗位職責(zé): 團隊管理與指導(dǎo) - 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。 銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。 - 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。 3. 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**: - 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 - 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。 - 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。 數(shù)據(jù)分析與報告 - 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價值的信息和洞察。 - 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進(jìn)展和市場情況。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 任職要求: 不斷提高工作效率和進(jìn)度 - 具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。 - 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。 - 善于分配團隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。 保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) - 堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期對團隊工作成果進(jìn)行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。 - 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài) - 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。 - 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。 - 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標(biāo)努力奮斗。 具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。 - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2025-06-03
黃先生
柳州-城中區(qū)
柳州市埠豐貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺的整體運營,包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品描述、提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。 2. 制定并執(zhí)行促銷活動,與內(nèi)部團隊協(xié)作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3. 與供應(yīng)商保持良好溝通,及時更新產(chǎn)品信息,保證信息準(zhǔn)確性和實時性。 崗位要求: 1. 具備電商運營相關(guān)經(jīng)驗,能夠洞察用戶需求,有效展示產(chǎn)品賣點。 2. 熟悉電商平臺的運作機制,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠提升流量和轉(zhuǎn)化率。 3. 具備出色的溝通能力和執(zhí)行力,能夠處理多任務(wù)并確保工作高效進(jìn)行。
2025-06-03
韋經(jīng)理
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所在行業(yè) 人力資源/物業(yè)
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