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職位描述

平安2017年新主管培養(yǎng)計(jì)劃再次啟動(dòng).招募25-48歲.勤奮好學(xué)積極進(jìn)取的人士來(lái)加盟平安“壽險(xiǎn).產(chǎn)險(xiǎn).團(tuán)險(xiǎn).銀行.信托--全渠道業(yè)務(wù)平臺(tái)將向你開(kāi)放.助你事業(yè)更快成功!如果你想改變自己的現(xiàn)狀.改變自己的未來(lái).或者你身邊有想換工作的也可以直接電話聯(lián)系黃主任!
職位描述:
1.責(zé)任心強(qiáng).學(xué)習(xí)能力強(qiáng).有一顆渴望成功的心,
2.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,
3.有夢(mèng)想敢于挑戰(zhàn)自己改變自己的人.
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收入及福利待遇:
1.周一到周五每天上午8:30-10:30上班.國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假,
2.薪水:責(zé)任底薪2000元+初年度+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+新人卓越獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金,
3.完善的福利保障制度:團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn).平安團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn).團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn).團(tuán)體意外傷害醫(yī)療.保障金額:住院醫(yī)療(40000元)+意外傷害醫(yī)療(2000元)+疾病身故(30000元)+意外身故(100000元)+意外殘疾(70000元),
4.績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼,國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案,
5.任職5周年以上有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼,
6.享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理.營(yíng)銷(xiāo)知識(shí).技能等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),
7.參加公司的管理團(tuán)隊(duì).晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān),
8.可稱(chēng)為平安的專(zhuān)職培訓(xùn)講師,
9.可稱(chēng)為平安未來(lái)專(zhuān)業(yè)銀行/國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師,
10.將進(jìn)入國(guó)內(nèi)最好的企業(yè)大學(xué)--中國(guó)平安大學(xué).中國(guó)平安歡迎您!

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)平安”,“公司”,“集團(tuán)”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè),至今已經(jīng)發(fā)展成為金融保險(xiǎn)、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。

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企業(yè)文化

中國(guó)平安自成立以來(lái),始終將“誠(chéng)信”作為企業(yè)文化的根基,同時(shí),以“專(zhuān)業(yè)”為紐帶,可持續(xù)地為股東、客戶、員工和社會(huì)創(chuàng)造最大化價(jià)值,切實(shí)履行企業(yè)公民責(zé)任。從企業(yè)人格化的角度,結(jié)合平安的企業(yè)文化內(nèi)涵、行業(yè)特征以及多年的實(shí)踐,中國(guó)平安的“企業(yè)文化體系”正日趨完善。

(1)平安企業(yè)文化體系的軸心:“專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”

“專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”是全體平安人共同創(chuàng)造、滌蕩出的平安文化成果的最核心。這一理念準(zhǔn)確傳遞了中國(guó)平安通過(guò)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)“綜合金融、國(guó)際領(lǐng)先”目標(biāo)的能力、信心和愿景;同時(shí),在當(dāng)前和未來(lái)強(qiáng)調(diào)客戶消費(fèi)體驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,促進(jìn)廣大平安人不斷提升自身“專(zhuān)家、專(zhuān)才”形象,為客戶持續(xù)提供最好的綜合金融服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造最大價(jià)值。

(2)對(duì)股東負(fù)責(zé):取信于資本

股東投入資本,是對(duì)公司員工及管理者專(zhuān)業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)能力的信任。珍惜善用每一分資本,構(gòu)建完善的公司治理結(jié)構(gòu),以專(zhuān)業(yè)為本,以價(jià)值最大化為導(dǎo)向,使企業(yè)價(jià)值不斷增長(zhǎng),使股東獲得滿意的回報(bào),最終贏得股東和投資者的長(zhǎng)期信賴和支持。

(3)對(duì)客戶負(fù)責(zé):誠(chéng)信為基?體驗(yàn)為本

誠(chéng)信待客,是服務(wù)之本;客戶滿意,是企業(yè)價(jià)值之源。以真誠(chéng)回應(yīng)客戶的信任,以審慎對(duì)待客戶的托付;努力洞察客戶需求,超出客戶期望,為客戶提供全方位、個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的、領(lǐng)先的產(chǎn)品及服務(wù),是中國(guó)平安不懈的追求。

(4)對(duì)員工負(fù)責(zé):共同成就價(jià)值

公司是員工安身立命的依托,是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是事業(yè)成功和自我實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)。培養(yǎng)員工成為具有一流專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的專(zhuān)家、專(zhuān)才,是平安實(shí)現(xiàn)百年老店宏偉目標(biāo)、保持基業(yè)長(zhǎng)青的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。公司對(duì)員工負(fù)責(zé),員工奉獻(xiàn)于公司、發(fā)展于公司。公司與員工專(zhuān)業(yè)共進(jìn),價(jià)值共長(zhǎng)。

(5)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé):知恩回報(bào)

社會(huì)是實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的土壤。公司通過(guò)專(zhuān)業(yè)的綜合金融服務(wù),為社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)及風(fēng)險(xiǎn)管理提供有力支撐,同時(shí)懷抱感恩之心反哺社會(huì),為社會(huì)所關(guān)注的救助幫扶對(duì)象提供力所能及的幫助,這是平安“專(zhuān)業(yè)·價(jià)值”理念重要的外在體現(xiàn)。

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世界五百?gòu)?qiáng)

2014年7月7日,《財(cái)富》雜志2014世界500強(qiáng)排行榜,中國(guó)平安憑借2013年度穩(wěn)健的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和利潤(rùn)表現(xiàn),榮登排行榜128位,較2013年提升53位,又一次次蟬聯(lián)大陸非國(guó)有企業(yè)第一名。(國(guó)有相對(duì)控股,非民企)

2014年5月8日,《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”排行榜(Forbes?Global?2000)發(fā)布,中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司連續(xù)第十度入圍該榜單,榮登全球第62位,較去年躍升21位,在中國(guó)內(nèi)地入圍企業(yè)中排名第7位??。

2017年2月,Brand?Finance發(fā)布2017年度全球500強(qiáng)品牌榜單,中國(guó)平安排名第79。

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所獲榮譽(yù)

中國(guó)平安獲得廣泛的社會(huì)褒獎(jiǎng):連續(xù)十年獲評(píng)“中國(guó)最受尊敬企業(yè)”;連續(xù)七年獲評(píng)“中國(guó)最佳企業(yè)公民”;連續(xù)六年獲評(píng)“最具責(zé)任感企業(yè)”;三年獲評(píng)“第一財(cái)經(jīng)·中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜杰出企業(yè)獎(jiǎng)”?。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
高中以上
5年以上
28-35歲
崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷(xiāo)售,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專(zhuān)以上文憑。 2、從事銷(xiāo)售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長(zhǎng)相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡(jiǎn)介: 1、買(mǎi)五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車(chē)船票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),雙休。 2、底薪+提成,完成年銷(xiāo)售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬(wàn)元。 其中: 2017年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元(不含底薪)。 2018年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元(不含底薪)。 2019年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為45.7萬(wàn)元(不含底薪)。 2020年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為21萬(wàn)元(不含底薪)。 2021年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為26萬(wàn)元(不含底薪)。 2022年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為16.5萬(wàn)元(不含底薪)。 2023年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為34萬(wàn)元(不含底薪)。 2024年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為22萬(wàn)元(不含底薪)。
2025-07-11
熊先生
廠辦
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城 18-29歲
1. 維護(hù)客戶關(guān)系,提供個(gè)性化服務(wù),開(kāi)拓新客戶,增加收入 2. 18-28歲,身高160cm以上,性格開(kāi)朗、善于溝通,會(huì)說(shuō)流利普通話。 3. 工作時(shí)間晚上19點(diǎn)到凌晨3點(diǎn)
2025-07-11
韋女士
人事主管
柳州-柳北區(qū)
法多星法律咨詢有限公司是一家全國(guó)性法務(wù)公司,有自己的律師事務(wù)所,總部位于深圳,全國(guó)擁有超過(guò)280家門(mén)店,主要服務(wù)中小微企業(yè)及個(gè)人,服務(wù)內(nèi)容包含:債權(quán)管理、合同審核、立案指導(dǎo)、法律咨詢、代寫(xiě)文書(shū)、立案咨詢。 1.主要工作:打電話開(kāi)發(fā)意向客戶,公司提供客戶資源和電話卡,有意向的客戶添加微信跟進(jìn)--約客戶見(jiàn)面談--達(dá)成合作。 2.工作時(shí)間:上午9:00-12:00,中午休息2小時(shí),下午14:00-18:00。國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 3.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+提成15%-30%+獎(jiǎng)金。 4.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求,年滿18歲,可接受打電話和銷(xiāo)售崗位工作性質(zhì)即可。 5.有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、建材銷(xiāo)售優(yōu)先!
2025-07-11
韋女士
法務(wù)專(zhuān)員
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位要求: 1、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核各部門(mén)的各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和售后的日常工作管理,定期向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; 3、負(fù)責(zé)制定部門(mén)有關(guān)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售、培訓(xùn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)完成公司、廠家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 5、市場(chǎng)信息的收集與反饋; 6、認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司有關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)通知,積極組織外出服務(wù)及走訪等相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng),與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施。 該崗位為急招崗位,可帶團(tuán)隊(duì)入職! 1、有過(guò)中高端品牌4S店車(chē)輛銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);有品牌汽車(chē)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練駕駛車(chē)輛,熟知汽車(chē)知識(shí); 3、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程及具備良好的汽車(chē)銷(xiāo)售技巧與培訓(xùn)能力; 4、熟悉汽車(chē)售后流程及具備良好的汽車(chē)保險(xiǎn)知識(shí)與培訓(xùn)能力; 5、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力;應(yīng)變力強(qiáng)。 加入我們,您可享受福利待遇: 1、底薪+高額提成提成; 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3、餐飲補(bǔ)貼+話補(bǔ)+用車(chē)補(bǔ)貼; 4、節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+年假。
2025-07-11
黃斌
柳州-柳南區(qū)
1.有大局觀 能獨(dú)當(dāng)一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實(shí)際作用 降本增效 開(kāi)拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護(hù)好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益 能帶動(dòng)公司整體節(jié)奏向前發(fā)展
2025-07-10
陸桂權(quán)
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店
柳州市富軒建材銷(xiāo)售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
添加意向客戶微信進(jìn)行邀約看樣 【職位問(wèn)答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式? 電話銷(xiāo)售、門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售、面銷(xiāo)/陌拜
2025-07-10
章亮
柳州-柳北區(qū)
最高百分之50
2025-07-10
趙靜
主管
柳州-鹿寨縣
工作內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經(jīng)銷(xiāo)商 職位要求:有獨(dú)立門(mén)店 工作時(shí)間:
2025-07-10
林茂安
柳州-柳北區(qū)
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣。
2025-07-10
歐女士
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售部門(mén)整體計(jì)劃制定本小組的銷(xiāo)售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷(xiāo)售小組完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷(xiāo)售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理; 二、薪資架構(gòu) 3000元/月:基本工資+全勤+績(jī)效工資(含保險(xiǎn)補(bǔ)助)+提成+團(tuán)隊(duì)提成(有責(zé)任底薪) 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)年輕又充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-07-10
梁女士
人事專(zhuān)員
中國(guó)平安人壽柳州中心支公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中國(guó)平安人壽柳州中心支公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/金融
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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