業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位簡介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售，能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡介： 1、買五險，差旅補(bǔ)助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元（不含底薪）。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元（不含底薪）。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元（不含底薪）。

職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)培訓(xùn)及應(yīng)用市場的開拓; 2、負(fù)責(zé)把握市場動態(tài)、制定有效的市場開發(fā)計劃并貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道，并拓展建立有效的銷售渠 道; 4、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 任職要求: 1、專業(yè)要求:市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷鈕喬旋甡間胩嘔諶 2、工作經(jīng)驗:1-3年銷售經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場策劃能力和信息分析能力，對產(chǎn)品的運作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解:具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力:對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，; 3、對于新鮮事物，科技類事物熱愛的優(yōu)先，擁有無人機(jī)執(zhí)照者優(yōu)先;

一、工作內(nèi)容 運營管理：全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運營管理工作，確保店鋪運營符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求，對公司制定的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 匯報溝通：直接向公司副總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展、問題及解決方案，保持信息及時、準(zhǔn)確傳遞，根據(jù)上級指示調(diào)整運營策略。 團(tuán)隊管理：管理與評估直營團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn)，制定并執(zhí)行績效考核制度，通過培訓(xùn)、激勵等方式提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平與工作效率，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊。 其他工作：完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項，不斷優(yōu)化運營流程，提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求 學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡40歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。 工作地點與出差要求：能常駐柳州總部辦公，并接受省內(nèi)出差安排。 工作經(jīng)驗： - 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗，從事鞋服零售工作至少3年以上。 - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上，有團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上，有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

銷售提成

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上客房和餐飲銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作; 3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),良好的計算機(jī)應(yīng)用技能; 5、良好的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力; 6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：有提成，具體薪酬，根據(jù)個人能力而定

柳州市道一企業(yè)管理咨詢有限公司專注于培訓(xùn)賦能、咨詢落地與數(shù)字固化業(yè)務(wù)，立志成為企業(yè)家的得力經(jīng)營智庫。2018 - 2023 年，公司連續(xù)六年榮獲柳州市中小企業(yè)服務(wù)中心及雙創(chuàng)服務(wù)聯(lián)盟綜合服務(wù)能力競賽 “優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)” 稱號。因業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，現(xiàn)誠邀銷售精英加入，攜手開拓市場，共創(chuàng)未來！ 崗位職責(zé) 1.精準(zhǔn)錨定銷售目標(biāo)與階段性目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略與行動計劃，確保達(dá)成并超越目標(biāo)。 2.深度挖掘、精準(zhǔn)分析目標(biāo)客戶，綜合運用電話、微信、面訪、推薦及合作等多元方式，捕捉銷售機(jī)遇，拓展客戶資源，洞悉客戶需求與痛點，促成交易。 3.實時、詳盡記錄客戶信息與溝通詳情，確保客戶數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)與完整。 4.熟悉公司產(chǎn)品，并能在各種場景下進(jìn)行專業(yè)的展示與講解。 5.針對成交項目，全程跟進(jìn)各環(huán)節(jié)進(jìn)展與質(zhì)量，完成銷售談判、合同簽訂及款項回收，保障客戶滿意度，構(gòu)建穩(wěn)固的客戶資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。 6.維系老客戶，定期互動，拓展溝通渠道，發(fā)掘新需求，鞏固長期合作關(guān)系。 任職要求 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，需提供資質(zhì)證書。 2.經(jīng)驗：具備制造型企業(yè)背景，3 年以上市場或銷售經(jīng)驗，有培訓(xùn)、咨詢、電話銷售、軟件銷售、企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能力 o熟練操作辦公軟件，具備一定文案撰寫能力。 o敏銳的市場洞察力，精準(zhǔn)定位客戶，制定有效業(yè)務(wù)計劃。 o良好的溝通表達(dá)與人際交往能力，普通話流利，快速贏得客戶信任。 o超強(qiáng)資源協(xié)調(diào)能力，達(dá)成銷售目標(biāo)。 o抗壓能力強(qiáng)，面對壓力與拒絕，保持積極心態(tài)。 o熱愛學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，持續(xù)探索新機(jī)遇與方法。 o靈活應(yīng)變，在復(fù)雜競爭環(huán)境與人際關(guān)系中迅速調(diào)整策略。 4.其他：持 C1 駕照，能獨立駕駛，有車者優(yōu)先，提供油費補(bǔ)助。 薪資福利 1.優(yōu)厚薪酬：底薪 + 提成，極具競爭力。 2.完善福利：五險、帶薪年假、節(jié)日/生日福利、定期體檢、定期團(tuán)建。 3.工作時間：每天工作7小時，周末雙休。 4.專業(yè)培訓(xùn)：入職即享產(chǎn)品知識與銷售技巧培訓(xùn)。 5.晉升通道：透明公正，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗或拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 工作范圍 廣西柳州鹿寨縣。

崗位職責(zé)： 1、把握公司在行業(yè)體制中的發(fā)展方向，完善市場定位，為專項業(yè)務(wù)板塊策略調(diào)整提供決策性的依據(jù)。 2、主導(dǎo)公司銷售板塊工作，主持公司營銷業(yè)務(wù)推廣、跟進(jìn)工作，有計劃的達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、具備3年及以上汽車電子產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，熟悉營銷管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作等方面的知識與實踐技巧；對所轄行業(yè)了解相關(guān)產(chǎn)品及市場趨勢，并且熟悉項目運作流程者優(yōu)先； 4、溝通能力強(qiáng)，做事積極主動，對市場敏銳，分析、解決問題能力強(qiáng)，優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及市場開拓能力； 5、工作地點：廣西柳州 任職要求： 1、38歲以內(nèi)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。 2、具有汽車行業(yè)、汽車動力電子行業(yè)TO-B銷售經(jīng)驗，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和銷售主動性。

招聘業(yè)務(wù)部的經(jīng)理，經(jīng)營公司的各項業(yè)務(wù) 要求有一定的工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有做過銷售者優(yōu)先

全日制大專及以上學(xué)歷；兩年以上工作經(jīng)驗；熟悉刨花板或密度板等人造板的產(chǎn)品特點，了解人造板的下游消費市場，對定制家裝行業(yè)有一定了解；溝通表達(dá)能力良好

任職要求： 1、具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗，有客戶、有渠道，能快速的開拓市場、促成簽單； 2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟練使用計算機(jī)，熟練制作文檔，有一定的計算機(jī)軟件工程基礎(chǔ)認(rèn)知。 崗位職責(zé)： 1、熟悉、了解本公司軟件以及軟件定制開發(fā)團(tuán)隊能力，為客戶提供方案和報價，并能為客戶展示公司的優(yōu)勢及系統(tǒng)的亮點、賣點，并最終達(dá)成合作和成交； 2、溝通了解客戶需求尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展并維護(hù)老客戶的合作關(guān)系，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、收集和整理客戶反饋，及時向產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊提出改善建議。