酒店銷售經(jīng)理

崗位簡介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售，能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡介： 1、買五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)助，車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元（不含底薪）。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元（不含底薪）。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元（不含底薪）。

1.有大局觀 能獨(dú)當(dāng)一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實(shí)際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護(hù)好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益 能帶動(dòng)公司整體節(jié)奏向前發(fā)展

最高百分之50

工作內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經(jīng)銷商 職位要求：有獨(dú)立門店 工作時(shí)間：

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作； 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成； 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作； 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理； 二、薪資架構(gòu) 3000元/月：基本工資+全勤+績效工資（含保險(xiǎn)補(bǔ)助）+提成+團(tuán)隊(duì)提成（有責(zé)任底薪） 福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)年輕又充滿活力的團(tuán)隊(duì)！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！

法多星法律咨詢有限公司是一家全國性法務(wù)公司，有自己的律師事務(wù)所，總部位于深圳，全國擁有超過280家門店，主要服務(wù)中小微企業(yè)及個(gè)人，服務(wù)內(nèi)容包含：債權(quán)管理、合同審核、立案指導(dǎo)、法律咨詢、代寫文書、立案咨詢。 1.主要工作：打電話開發(fā)意向客戶，公司提供客戶資源和電話卡，有意向的客戶添加微信跟進(jìn)--約客戶見面談--達(dá)成合作。 2.工作時(shí)間：上午9:00-12:00，中午休息2小時(shí)，下午14:00-18:00。國家法定節(jié)假日正常放假。 3.薪資待遇：無責(zé)底薪3000+提成15%-30%+獎(jiǎng)金。 4.沒有經(jīng)驗(yàn)要求，年滿18歲，可接受打電話和銷售崗位工作性質(zhì)即可。 5.有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、金融銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)銷售、互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、建材銷售優(yōu)先！

負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作，具體職責(zé)及任職資格如下： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日?？荚u(píng)及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判； 4、參與市場活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度； 5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷售部門的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。 7、能參與日常直播 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析和判斷能力； 3、具體較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力； 5、為人正直、親和力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售； 2、通過各種媒介、尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶、及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進(jìn)方案； 3、跟進(jìn)潛在客戶、提高銷售效率； 4、預(yù)約并拜訪客戶、為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn) 5、積極接待客戶展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象； 6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展、提升客戶滿意度和客戶價(jià)值、建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 7、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收款項(xiàng)。 職位要求：有一定的工業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，有渠道和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)貼 4000-6000元 招5-6人 可招實(shí)習(xí)生 上班時(shí)間：早上8：:30-12:00 下午13:30-17:30 月休6天，節(jié)假日按國家法定放假

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)市場關(guān)系維護(hù)及客戶需求計(jì)劃下達(dá)。 2、開發(fā)新的業(yè)務(wù)市場。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的事情。 任職條件： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有汽車零部件商務(wù)談判能力。 2、熟悉質(zhì)量體系（IATF16949）的管理要求 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1-3年；崗位經(jīng)驗(yàn) 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、身體健康，無不良嗜好

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)柳州市本地汽車主機(jī)廠及行業(yè)主機(jī)廠的汽車零部件配套銷售，面對大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機(jī)廠銷售計(jì)劃； 4、監(jiān)管成品物流的運(yùn)營，客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控，對產(chǎn)品發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，控制物流成本； 5、負(fù)責(zé)部門整體日常工作的安排與協(xié)調(diào)； 6、完善倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送的整套物流工作體系； 7、監(jiān)管每日訂單交付情況，提前預(yù)警，做好與主機(jī)廠和公司生產(chǎn)部的溝通，保證按時(shí)交付產(chǎn)品； 8、根據(jù)主機(jī)廠需求情況，通過各種途徑控制庫存數(shù)量，以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的； 9、定期向上級(jí)報(bào)告?zhèn)}庫報(bào)廢品及呆滯物料的情況及處理意見，防止呆泄物料的產(chǎn)生； 10、下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率； 11、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流、營銷或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)； 2、受過物流管理、倉儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)； 3、三年以上汽配類主機(jī)廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程，倉庫收發(fā)存的正常流程，倉庫的物料編碼知識(shí)及企業(yè)管理知識(shí)； 5、熟練運(yùn)用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件； 6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的商業(yè)談判能力，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。 （注：應(yīng)聘人員可在8-12點(diǎn)，13:30-17:30期間電話咨詢）