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職位描述

一、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保五險(xiǎn);
2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福利;
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期;
5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技能;
6、公司不定期舉辦各類活動(dòng),工作氛圍佳。
二、崗位要求:
1、男女不限
2、年齡:35歲以下
3、文化程度:大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。
2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作;
5、對(duì)門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
四、工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 城中區(qū) 桂中 查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的活動(dòng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈(zèng),收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)申請(qǐng)及維護(hù),效果跟蹤; 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
17小時(shí)前
張小姐
柳州-城中區(qū)
主要工作是服務(wù)公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護(hù) 1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對(duì)一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營(yíng),跟進(jìn)新老客戶,了解客戶需求,日??蛻艋顒?dòng)舉辦的執(zhí)行; 3、定制客戶分級(jí)經(jīng)營(yíng),提升客戶滿意度; 4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇,完成客戶訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達(dá)等工作。 5、性格外向,有良好的語言表達(dá)能力。 工作時(shí)間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3300(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等; 3、公平公正公開的晉升渠道 崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)津貼,福利保障
17小時(shí)前
計(jì)再飛
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
十字繡2%~3%。,服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。
17小時(shí)前
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
任職要求: 至少1年及以上國(guó)際站(如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。 熟悉國(guó)際站平臺(tái)的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
17小時(shí)前
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【工作職責(zé)描述】 一、運(yùn)營(yíng)支撐工作(40%)每日: 1.管理供應(yīng)鏈,包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。 2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。 3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。 5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。 6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。 7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日) 為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動(dòng)、在線研究和推薦,識(shí)別和尋找潛在客戶。 3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 4.與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,制定戰(zhàn)略和活動(dòng),以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。 5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并提出建議。 6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。 三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個(gè)月) 1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,以確定客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。 2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 3.與銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。 4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。 5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。 四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年) 1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。 2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。 3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。 4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。 5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。 【技能和資質(zhì)要求】 1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專業(yè)要求: 2.工作對(duì)口性具體描述(例:有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先); 3.其他能力要求(例:具有較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié); 4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好; 5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級(jí)技能; 6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級(jí)優(yōu)先。 7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先 【個(gè)人素質(zhì)】 1. 良好的分析和解決問題能力; 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者; 3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。
17小時(shí)前
劉*理
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的活動(dòng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈(zèng),收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日常活動(dòng)申請(qǐng)及維護(hù),效果跟蹤; 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
17小時(shí)前
張小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店外賣運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強(qiáng),及時(shí)反饋每天經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專學(xué)歷。 2、3年及以上外賣團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3、管理過50家門。
17小時(shí)前
張小姐
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
一、主要負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、物資管理工作 1、負(fù)責(zé)組織開展倉(cāng)庫(kù)物資管理工作的過程檢查與持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織班組開展物資盤點(diǎn)、盤點(diǎn)差異分析、調(diào)賬、盤點(diǎn)總結(jié)等工作; 3、負(fù)責(zé)組織開展倉(cāng)庫(kù)存貨管理(組織存貨分析,凍結(jié)、呆滯物資處置)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展COGI改善工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展在途物資處理、改善工作; 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)費(fèi)用管理(預(yù)算、預(yù)提、報(bào)賬、分析、調(diào)整等); 7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)檔案管理; 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作有效開展; 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督單據(jù)合規(guī)性、出門物資審批工作; 10、負(fù)責(zé)物資特殊采購(gòu)申請(qǐng)工作; 11、完成上級(jí)交代的其他任務(wù); 12、組織、協(xié)調(diào)、控制、檢查備料情況的實(shí)施、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、解決備料進(jìn)度問題,二、確保備料按計(jì)劃進(jìn)行; 1、協(xié)調(diào)安排臨時(shí)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)的物料備料情況并檢查落實(shí)。 2、相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。對(duì)零星領(lǐng)退料進(jìn)行分析并輸出分析結(jié)果,將相關(guān)信息傳遞給相關(guān)方,并做好拉動(dòng)處理工作。 招聘要求去: 1.本科(含)以上學(xué)歷,物流、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬至大專; 2.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上倉(cāng)儲(chǔ)成本管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有財(cái)務(wù)基本知識(shí)、掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。 4、掌握WMS系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。 5、能熟練使用常用辦公軟件
17小時(shí)前
人力資源部
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
給客戶講解游戲內(nèi)容,幫客戶穿戴設(shè)備,維護(hù)場(chǎng)上客戶安全
17小時(shí)前
謝曉冬
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店外賣運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強(qiáng),及時(shí)反饋每天經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上外賣團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
17小時(shí)前
張小姐
柳州市力源超市有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市力源超市有限公司
所在行業(yè) 超市
成立時(shí)間 4年(2021年1月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

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運(yùn)營(yíng)主管

¥6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

產(chǎn)品經(jīng)理

¥6000-10000元

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烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理

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熟食項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理

¥6000-10000元

柳州-柳江區(qū)

超市行業(yè)儲(chǔ)備干部

¥4000-6000元

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