職位描述
崗位職責(zé):
1.售前技術(shù)支持
① 支持銷(xiāo)售對(duì)企業(yè)需求調(diào)研,編制售前技術(shù)方案,支持銷(xiāo)售打單及報(bào)價(jià)。
2.低代碼平臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
① 依據(jù)客戶(hù)需求,運(yùn)用低代碼平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
② 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)庫(kù)配置并測(cè)試和調(diào)試,識(shí)別和問(wèn)題,確保高質(zhì)量交付。
3. 在線答疑與線下服務(wù)
① 在線答疑,對(duì)客戶(hù)提出的數(shù)字化需求向銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。
② 根據(jù)銷(xiāo)售需求,為客戶(hù)問(wèn)題解決提供線下技術(shù)輔導(dǎo)與指導(dǎo)。
4. 信息化項(xiàng)目管理
① 參與項(xiàng)目的全生命周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成。
② 與客戶(hù)、項(xiàng)目成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展。
③ 編制項(xiàng)目文檔,確保完整性和準(zhǔn)確性,為項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和升級(jí)提供支持。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,需提供資質(zhì)證書(shū)。
2.核心技能:
① 熟練掌握1-2種主流低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)(如宜搭/簡(jiǎn)道云/明道云等),能獨(dú)立完成應(yīng)用系統(tǒng)的搭建,從需求分析到界面設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)再到部署上線。
② 掌握數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與管理知識(shí),具備進(jìn)行跨應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)接、跨軟硬件連通能力。
3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
① 擁有至少2年以上數(shù)字化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),在ERP、CRM、OA等領(lǐng)域,有成功落地的項(xiàng)目案例。
② 關(guān)注數(shù)字化技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),探索新技術(shù)在項(xiàng)目中的應(yīng)用。有將新興技術(shù)(如AI、大數(shù)據(jù)分析等)與低代碼開(kāi)發(fā)相結(jié)合的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.綜合能力
① 溝通協(xié)作高效:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
② 問(wèn)題解決能力強(qiáng):善于分析和解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。
③ 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)意愿高:對(duì)數(shù)字化領(lǐng)域充滿(mǎn)熱情,保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
公司簡(jiǎn)介
柳州市道一企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是浙江億秒數(shù)字科技有限公司的子公司,以企業(yè)人才育成和提升企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)能力為主要目的,以培訓(xùn)咨詢(xún)數(shù)字化三位一體實(shí)現(xiàn)服務(wù)落地和企業(yè)增效的企業(yè)管理咨詢(xún)公司。其主要知識(shí)體系包括:人力資源管理體系、質(zhì)量體系、安全體系、精益生產(chǎn)體系、 TOC理論體系、六西格瑪、財(cái)稅管理體系、戰(zhàn)略管理、共贏體經(jīng)營(yíng)體系等,為客戶(hù)提供持續(xù)、專(zhuān)業(yè)、落地的訂制化人才培養(yǎng)、咨詢(xún)、數(shù)字化服務(wù)。2018-2023年道一咨詢(xún)管理公司連續(xù)六年獲柳州市中小企業(yè)服務(wù)中心及雙創(chuàng)服務(wù)聯(lián)盟綜合能力競(jìng)爭(zhēng)“優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào),“培訓(xùn)咨詢(xún)數(shù)字化三位一體賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”獲“創(chuàng)新項(xiàng)目”稱(chēng)號(hào),屬?gòu)V西區(qū)級(jí)專(zhuān)精特新企業(yè)百家服務(wù)機(jī)構(gòu),以及柳州市中小企業(yè)專(zhuān)精特新培育提升服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司愿景:成為企業(yè)家可信賴(lài)的經(jīng)營(yíng)智庫(kù)
公司使命:讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)更簡(jiǎn)單、更高效
產(chǎn)品定位:落地 實(shí)效 系統(tǒng) 賦能
價(jià) 值 觀:正心 正行 誠(chéng)信 共贏
實(shí) 踐 觀:道之至簡(jiǎn)須頓悟,一以貫之事必成
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市城中區(qū)瑞康路5號(hào)市職工之家620室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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MES工程師5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目具體實(shí)施工作,以及項(xiàng)目實(shí)施各階段的時(shí)間,成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按計(jì)劃完成項(xiàng)目; 2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù),供應(yīng)商及內(nèi)部各項(xiàng)目組之間的溝通協(xié)調(diào),以保障項(xiàng)目正常實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,以滿(mǎn)足項(xiàng)目進(jìn)度; 4. 跟蹤項(xiàng)目狀態(tài),編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào); 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運(yùn)維; 6. 進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,必要時(shí)獲取管理層的支持。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 熟悉C#等至少一種語(yǔ)言,精通數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維(SQL,Oracle); 3. 性格開(kāi)朗,善于溝通交流, 具有良好的中文口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力; 4. 有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 熟悉計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺(tái)研發(fā)者優(yōu)先; 6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗(yàn).2025-08-02韋海芳HR
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工藝&方案工程師(焊接/總裝)6000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)1.?工廠規(guī)劃與工藝設(shè)計(jì): 負(fù)責(zé)工廠總平規(guī)劃,焊接、總裝工藝流程及平面布置設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)焊接、總裝工藝文件(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝參數(shù),時(shí)序圖分析等)設(shè)計(jì)。 2.?裝備生產(chǎn)線方案設(shè)計(jì): 負(fù)責(zé)焊接、總裝生產(chǎn)線方案設(shè)計(jì)。 負(fù)責(zé)裝備清單及成本利潤(rùn)核算。 3.?裝備設(shè)計(jì)與出圖: 負(fù)責(zé)焊接/總裝相關(guān)裝備的2D(CAD)與3D(CATIA/SolidWorks)設(shè)計(jì)。 負(fù)責(zé)制圖、物料清單(BOM)、加工清單。 要求: 1.?本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化,材料成型等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上汽車(chē)焊接/總裝工藝及方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2.?核心技能: 精通工廠規(guī)劃邏輯,能獨(dú)立完成焊接/總裝車(chē)間布局及工藝流程圖設(shè)計(jì),具備工藝線平衡及時(shí)序分析能力。 擅長(zhǎng)裝備生產(chǎn)線方案設(shè)計(jì),熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)線構(gòu)成、設(shè)備選型及節(jié)拍平衡方法; 熟練使用CAD(2D繪圖)、CATIA/SolidWorks(3D建模),能獨(dú)立完成工藝裝備的2D/3D設(shè)計(jì)、出圖及明細(xì)單編制; 3.?了解焊接/總裝工藝及裝備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具備成本意識(shí)與跨部門(mén)/專(zhuān)業(yè)問(wèn)題解決能力; 4.?良好的跨部門(mén)溝通能力。2025-08-02
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視覺(jué)工程師6000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、產(chǎn)線CCD檢測(cè)效率、優(yōu)率持續(xù)跟進(jìn)與改善; 2、產(chǎn)線CCD檢測(cè)系統(tǒng)可靠性及穩(wěn)定性改善與優(yōu)化; 3、CCD檢測(cè)系統(tǒng)安裝調(diào)試、驗(yàn)證及量產(chǎn)導(dǎo)入; 4、視覺(jué)檢測(cè)應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用及開(kāi)發(fā)工作; 5、協(xié)助完成部門(mén)工作及上級(jí)其他任務(wù)安排。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,常用視覺(jué)系統(tǒng)的選型、搭建。 2、OpenCV或Halcon等圖像庫(kù)函數(shù)與開(kāi)發(fā)工具; 2、C++及VS開(kāi)發(fā)平臺(tái)的使用,掌握在Window下的軟件開(kāi)發(fā) 其他要求:具有自動(dòng)化視覺(jué)尺寸檢測(cè)、缺陷檢測(cè)、高精度CCD對(duì)位等視覺(jué)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-08-02韋海芳HR
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NPI工程師7000-12000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1.參與新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)各階段評(píng)審,提升結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的可量產(chǎn)性; 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的工藝設(shè)計(jì)于管理,提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)質(zhì)量的穩(wěn)定性; 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段相關(guān)工作,對(duì)試制試產(chǎn)階段的結(jié)構(gòu)問(wèn)題進(jìn)行分析定位,實(shí)施跟進(jìn)解決方案,實(shí)線閉環(huán); 4.能夠獨(dú)立編排工藝流程SPO文件,制定PMFEA文件等文件; 5.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)新產(chǎn)品試制階段所需工裝夾治具,達(dá)到設(shè)計(jì)合理.使用方便.作業(yè)規(guī)范的要求,以達(dá)到提升工作效率和工藝標(biāo)準(zhǔn)的目的; 6.對(duì)生產(chǎn)異常能夠獨(dú)立分析,能夠完成新產(chǎn)品功能異常分析.失效分析和改良建議報(bào)告; 7.試產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)文件資料等信息收集,試產(chǎn)階段異常問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,保障新產(chǎn)品順利導(dǎo)入量產(chǎn)。 任職資格: 1.碩士以上學(xué)歷,機(jī)械電子、材料化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至本科。 2.熟悉結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和工藝,有NPI.PE.PIE相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉結(jié)構(gòu)公差鏈配合計(jì)算與分析,熟悉相關(guān)測(cè)量工具相關(guān)方法; 4.做事細(xì)心,能夠獨(dú)立編制文件報(bào)告;2025-08-02韋海芳HR
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BMS應(yīng)用工程師10000-15000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)工作職責(zé)與權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)收集整車(chē)、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購(gòu)定點(diǎn)供應(yīng)商; 2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶(hù)、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開(kāi)發(fā)目標(biāo);對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn),并對(duì)BMS開(kāi)發(fā)問(wèn)題點(diǎn)監(jiān)控,推動(dòng)解決; 3、與客戶(hù)、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測(cè)試,解決生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題,并優(yōu)化設(shè)計(jì); 5、參與整車(chē)系統(tǒng)調(diào)試,并跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn),推動(dòng)解決; 6、參與BMS硬件開(kāi)發(fā),定義新產(chǎn)品; 7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開(kāi)發(fā)。 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠商的BMS開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、承擔(dān)1個(gè)以上BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作; 3、有海外BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技能技巧要求: 1、熟悉整車(chē)電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性;具備整車(chē)調(diào)試或BMS相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件; 3、熟悉汽車(chē)通訊(CAN/J1939/XCP)及UDS診斷協(xié)議; 4、要求通過(guò)CET-4,口語(yǔ)良好優(yōu)先; 5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門(mén)設(shè)計(jì)交流、零部件開(kāi)發(fā)等過(guò)程中落實(shí)工作行動(dòng); 6、了解BMS基本策略,可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作;2025-08-02韋海芳HR
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乘用車(chē)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師4000-6000元柳州-柳南區(qū)運(yùn)用繪圖軟件ug進(jìn)行乘用車(chē)內(nèi)飾零部件的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。2025-08-02甘武軍
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品質(zhì)主任工程師15000-18000元柳州-柳北區(qū)柳州鵬輝能源科技有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、品質(zhì)工作具體安排,工程師、高檢工作培訓(xùn)、人員日常管理; 2、品質(zhì)工作、文件審核初級(jí)把關(guān); 3、品質(zhì)關(guān)鍵控制點(diǎn)的制定、數(shù)據(jù)監(jiān)控、糾偏; 4、工程師工作支持(指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)支持、資源支持)、品質(zhì)疑難問(wèn)題攻堅(jiān)組長(zhǎng); 5、品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)的及時(shí)總結(jié)與傳承。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備5年以上相關(guān)崗位工作的管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉鋰電制造工藝流程,制程及出貨品質(zhì)管控要點(diǎn); 3、能有效運(yùn)用品管手法和相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù); 4、具備組織建設(shè)、激勵(lì)及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)以達(dá)成目標(biāo)的能力; 5、具備較好的敬業(yè)精神和抗壓能力,較強(qiáng)的溝通能力。2025-08-01龍小姐
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實(shí)習(xí)生(研發(fā)工程師/技術(shù)員)2000-3000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造1、招聘2025年、2026年本科畢業(yè)的實(shí)習(xí)生; 2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、焊接等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉UG軟件; 3、公司提供工作餐及住宿。2025-08-01肖飛
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新媒體運(yùn)營(yíng)(奇瑞icar店)5000-8000元柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng),短視頻推廣,制定計(jì)劃,數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量,跟進(jìn)后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯。 3、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé),完成內(nèi)容效果評(píng)估和迭代,為團(tuán)隊(duì)沉淀可復(fù)用的經(jīng)驗(yàn)。 5、負(fù)責(zé)線索挖掘、線索移交至門(mén)店。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、車(chē)行新媒體或市場(chǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉抖音,短視頻制作和剪輯,有較強(qiáng)的文案功底 3、熟練拍攝技巧和PS的軟件,ppt制作 4、善于溝通,抗壓能力強(qiáng),積極創(chuàng)新。持C1駕照 5、實(shí)習(xí)期6個(gè)月!2025-08-01
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制造工程師7000-9000元柳州-柳南區(qū)延鋒汽車(chē)飾件系統(tǒng)柳州有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,生產(chǎn)線布局,制定人員配置和工時(shí)定額,并進(jìn)行工時(shí)研究。 2.編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、布局圖、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、返工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等;培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作,及時(shí)指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作,確保生產(chǎn)過(guò)程處以受控狀態(tài)。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)工藝穩(wěn)定,收集工藝數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),實(shí)施持續(xù)改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。 4. 負(fù)責(zé)提供設(shè)備、工裝的技術(shù)要求,并參與認(rèn)證供應(yīng)商;負(fù)責(zé)設(shè)備及工裝的安裝調(diào)試和技術(shù)驗(yàn)收 5.負(fù)責(zé)MBOM的更新及追溯系統(tǒng)中的工藝流程設(shè)置的審核。 6.保持與行業(yè)最新技術(shù)和方法的同進(jìn),能夠在工藝研究改進(jìn)中消化并運(yùn)用這些技術(shù)。 7.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門(mén)一起推進(jìn)精益生產(chǎn),如改進(jìn)設(shè)備,工藝,工裝,料架,布局降低浪費(fèi) 8.監(jiān)督并執(zhí)行各類(lèi)工程更改,并對(duì)工程更改的制造成本評(píng)估 具體要求: 1.本科及以上;機(jī)械,機(jī)電或工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理或汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2025-08-01黃女士
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- 柳州市道一企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
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