商務專員

工作內(nèi)容： 1、通過電話進行產(chǎn)品或服務的銷售與推廣 2、解答客戶疑問，提供專業(yè)的認證咨詢服務 3、維護客戶關系，確保服務質量滿足客戶需求 4、沒有任務量，無需外出，公司提供精準客戶，工作簡單輕松 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和說服能力 2、能夠有效處理客戶問題，提供滿意解決方案 3、對認證行業(yè)有一定了解，能夠快速適應工作環(huán)境 4、有電話客服經(jīng)驗優(yōu)先 工作時間： 上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 周末雙休

1.有電商相關經(jīng)歷的優(yōu)先 2.熟悉抖音生態(tài)，對各大直播平臺的規(guī)則有深刻理解、熟悉達人合作模式 3.優(yōu)秀的商務談判技巧，有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.大專及以上學歷;崗位職責: 1.商務對接:負責抖音/小紅書合作(選品洽談跟進)，發(fā)展產(chǎn)品合作伙伴 2.商務拓展:負責建立站內(nèi)外中長尾達人.直播資源池并建立良好合作關系 3.接達人進行選品，寄樣，以及后續(xù)的排期4對產(chǎn)品售中售后進行跟蹤 5監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，有基本分析數(shù)據(jù)能力，對于異常數(shù)據(jù)進行及時有效的反饋和協(xié)調(diào)

1.外拓拜訪簽約合作的設計公司、裝飾公司渠道，獲得客戶信息引流到店 2.開拓合作渠道，并簽約。（包括裝飾公司、設計公司、物業(yè)、房開等） 3.協(xié)助店長制定引流方案，并落地執(zhí)行 4.與智能家居設計師配合簽單 要求：具有較好的商務交際能力，抗壓力強

崗位職責要求: 1.區(qū)域市場/產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)、跟蹤、成交并售后服務。 2.根據(jù)公司提供的渠道進行跟蹤、成交并售后服務 3.下企業(yè)調(diào)研，與企業(yè)老板/中高層管理人員進行項目談判并成交。 你將獲得: 1.通過培訓上崗，接觸企業(yè)中高層管理人員，你將或得豐富的職場經(jīng)驗，快速成長成為商務談判佼佼者。 2.通過與企業(yè)中高層的電話/現(xiàn)場不斷溝通，快速提高你的談判能力與增強職場經(jīng)驗。 3.做一個職業(yè)經(jīng)理人奠定基礎。 公司提供定期專業(yè)知識培訓，銷售技巧培訓，良好的晉升空間。 要求：大專以上學歷，溝通能力強、有大客戶溝通銷售工作優(yōu)先。 普通話標準、綜合素質高、待人有禮貌、謙虛好學、品行端正、五官端正、為人自信開朗大方、自律性強、執(zhí)行力強、綜合素質高、抗壓力強、有激情熱愛工作熱愛生活、談吐清晰自信大方。

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負責公司的產(chǎn)品訂購，商品入庫，銷售開單，接聽客戶來電，合理安排售后派工任務，懂得速達軟件操作（有人教會再上崗），懂得計算機基本應用，制作標書等。（環(huán)保）公眾號和小程序商城維護，廣告編輯制作經(jīng)驗者優(yōu)先。

綜合崗商務文員 初試面試時間：9月12日（暫定） 任職要求： 1、工作經(jīng)驗：具有2年以上商務文員或行政相關工作經(jīng)驗。 2、學歷要求：具有大專以上學歷。 3、身體條件：要求身體健康、精力充沛、長相端莊。 4、具備商務接待能力，具有較強的學習能力，理解指令能力和推理、判斷能力。 5、嚴謹、細心、善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時作出判斷和動手解決。 6、積極、主動性高，善于進行工作溝通和協(xié)調(diào)。 7、有一定的商務接待能力及溝通能力，掌握商務禮儀，接人待物大方得體，三觀正、守規(guī)矩。 8、有一定的公文寫作技能，掌握辦公軟件使用技能，掌握商務禮儀，熟悉攝影技能，有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力，良好的客戶服務能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。 9、具有一定的公關意識，能處理一般的客戶電話問題。 10、黨員及曾在機關單位任職者優(yōu)先。 崗位職責: 在綜合管理部經(jīng)理的領導下，全權負責辦公室日常事務管理、行政接待、商務接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務接待工作； 2、負責公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作； 3、負責公司展廳日常管理及維護，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料，確保展廳展示的信息準確無誤，時刻保持整潔、美觀、大方; 4、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務工作，為參觀公司的客戶提供講解服務； 5、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息； 6、負責溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領導進行工作情況反饋； 7、完成公司相應銷售活動的組織和執(zhí)行，協(xié)助市場部完成銷售任務； 8、完成領導交代的其他工作。 上崗前應接受的培訓內(nèi)容： 1、了解公司企業(yè)文化及相關的規(guī)章制度； 2、了解本崗位主要的職能和責任，熟悉部門各項操作規(guī)程； 3、掌握公司各職能部門的工作分工； 4、服務意識、安全意識、保密意識； 5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務。

崗位職責： 1. 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作，對數(shù)據(jù)相對敏感； 2. 協(xié)助溝通和維護客戶關系，對原有客戶和潛在客戶進行定期回訪； 3. 負責合同管理、訂單跟進、回款賬期跟蹤等工作； 4. 負責銷售、商務內(nèi)勤和其他輔助性工作。 任職要求： 1. 電力、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2. 工作有條理，善于總結經(jīng)驗，計劃性強； 3. 對工作有熱情，學習能力、溝通能力強，有較好的語言表達能力； 4. 心態(tài)穩(wěn)定，能承受一定的工作壓力； 5.做事細致耐心； 6.對數(shù)據(jù)有一定的敏感性，精通電子表格。

職責一：市場開發(fā)與策略制定 1、負責市場調(diào)研，分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求，為公司市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃，包括市場渠道拓展、合作伙伴關系建立等，確保公司市場份額的穩(wěn)步增長。 3、監(jiān)控市場活動的效果，定期評估市場策略的有效性，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略。 職責二：售后服務管理 1、制定并執(zhí)行售后服務計劃，確?？蛻魡栴}得到及時解決，提高客戶滿意度。 2、監(jiān)督售后服務團隊的工作，確保其高效、專業(yè)地為客戶提供服務。 3、收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產(chǎn)品和服務的持續(xù)改進。 職責三：團隊管理與培訓 1、負責業(yè)務員和售后服務團隊的日常管理工作，包括人員培訓、績效考核等。 2、激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，提升團隊整體的工作效率和執(zhí)行力。 3、定期組織團隊內(nèi)部培訓，提升團隊成員的專業(yè)技能和業(yè)務水平。 職責四：跨部門協(xié)作與溝通 1、與公司其他部門保持密切溝通，確保市場開發(fā)和售后服務團隊的工作與其他部門的工作相協(xié)調(diào)。 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保市場活動和售后服務的順利進行。 職責五：報告與數(shù)據(jù)分析 1、定期向上級匯報市場開發(fā)和售后服務工作的進展和成果。 2、收集和分析市場數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等，為公司決策提供支持。 職責六：客戶關系管理 1、負責建立和維護與客戶之間的良好關系，確保資金及時回籠、確?？蛻魸M意度。 2、傾聽客戶需求和反饋，并將其轉達給相關部門，以尋求改進方案。 3、迅速、準確地解決客戶問題和投訴，確保客戶滿意度。 4、制定投訴處理流程，確保投訴得到及時響應和處理。 5、中共黨員優(yōu)先。

負責對接貨盤，對接對外貿(mào)易